【正文】 再就業(yè)資金中安排一定數(shù)額的獎勵資金，用于鼓勵市、區(qū)級工業(yè)園區(qū)企業(yè)招收本區(qū)新生勞動力就業(yè)。 （二）加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念 調(diào)查結(jié)果顯示。當(dāng)前，全區(qū)都在加速推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程，作為這個地區(qū)的青年不進(jìn)則退，如果還安于現(xiàn)狀、貪圖享樂，那么就會被社會淘汰，就會永遠(yuǎn)的貧窮下去，成為社會的負(fù)擔(dān)。同時利用鎮(zhèn)村廣播、集市宣傳、板報宣傳等形勢，加強(qiáng)對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，教育引導(dǎo)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變等靠要思想，樹立自主擇業(yè)，競爭擇業(yè)，勇于創(chuàng)業(yè)的觀念。 （三）引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，提高青年技能本領(lǐng) 社會上不是沒有空缺的崗位，而是我們的農(nóng)村青年能否勝任這些崗位。農(nóng)村青年首先要學(xué)會一技之長。農(nóng)村青年就業(yè)，基本的技術(shù)是汽車駕駛、計算機(jī)操作、電氣焊工、汽車維修、叉車等。要用知識來武裝自己，把學(xué)習(xí)知識的過程當(dāng)作是一個投資的過程，運(yùn)用知識找到工作，把知識運(yùn)用到工作中的過程就是收獲的成果。還應(yīng)聯(lián)系一些企業(yè)，與他們建立“一助一”工程，企業(yè)把他們的人才需求告訴我們，我們幫助他們推薦本鎮(zhèn)未就業(yè)青年中的優(yōu)秀青年，從而達(dá)到推薦的人是可以干的好、用的住的效果。同時要引導(dǎo)廣大青年應(yīng)該在客觀分析實(shí)際情況的前提下找到一條適合自己的致富路。如果能做到這些，我們就堅(jiān)信廣大青年一定能夠找到一條上崗就業(yè)增收致富的有效途徑。 我市農(nóng)村勞動力以從事蔬菜種植業(yè)為主，隨著蔬菜種植業(yè)規(guī)?；陌l(fā)展，蔬菜種植業(yè)對農(nóng)民工需求近年來有了較大增長，本地大企業(yè)、大項(xiàng)目發(fā)展較快，對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的龍頭帶動作用較大。 從農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移行業(yè)結(jié)構(gòu)上看，工業(yè)作為主導(dǎo)行業(yè)，%，其他依次為建筑業(yè)，批、零貿(mào)易餐業(yè)，交通運(yùn)輸倉儲物流業(yè)，%、%%。 （二）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作現(xiàn)狀和存在的主要問題 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況 我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移以就近就地轉(zhuǎn)移為主，外出轉(zhuǎn)移為輔，省外輸出主要以蔬菜種植技術(shù)人員為主，截至十一月份，我市完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8988人。 農(nóng)民工收入分配狀況 近年來，我市農(nóng)民工收入和工作環(huán)境有了很大提高和改善，農(nóng)民工平均工作時間為每日8小時，年人均收入34萬元左右，農(nóng)民工的工資一般包括基本工資、計件工資、加班費(fèi)、獎金和其它福利待遇等，農(nóng)民工加班加點(diǎn)工資做到了及時和足額發(fā)放，企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象已經(jīng)很少存在。農(nóng)民工勞動合同簽訂率普遍提高，目前已達(dá)到85%左右，農(nóng)民工勞動合同期限以23年為主，勞動合同試用期大都遵循合同法的規(guī)定。 農(nóng)民工享受公共服務(wù)狀況 我市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工和當(dāng)?shù)芈毠ぁ傲鶄€一樣”政策。義務(wù)教育實(shí)行就近入學(xué)，外來務(wù)工人員子女和當(dāng)?shù)貙W(xué)生享受同等待遇，對在我長期居住的外來農(nóng)民工子女的預(yù)防接種工作同其他兒童一樣，納入了免疫規(guī)劃管理，享受國家特定傳染病免費(fèi)治療。 （三）推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的做法 1是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 2是建立山東渤海農(nóng)民工綜合服務(wù)中心。 3是完善服務(wù)體系，維護(hù)合法權(quán)益。通過報紙、電臺、明白紙等形式深入貫徹《勞動合同法》等內(nèi)容，把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益納入勞動保障監(jiān)察范圍，最大限度的減少侵犯農(nóng)民工權(quán)益事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。要通過多種途徑，采取多種形式，啟發(fā)、引導(dǎo)農(nóng)村勞動力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化轉(zhuǎn)移意識。 要摸清底子。 要拓展轉(zhuǎn)移途徑。 要進(jìn)一步加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。依托人力資源培訓(xùn)中心、職業(yè)中學(xué)、成人夜校等組織，采取長期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合方式，把培訓(xùn)的著眼點(diǎn)放在職業(yè)技能、職業(yè)道德、就業(yè)觀念、勞動紀(jì)律、法律法規(guī)等方面。 第三篇：XX市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作調(diào)研XX市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作調(diào)研 如何推動農(nóng)村富余勞動力特別是農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富，始終是擺在各級婦聯(lián)組織面前急需解決的重要課題。 一、主要做法與成效 （一）加大培訓(xùn)力度，拓寬就業(yè)渠道。依托各級婦女學(xué)校和培訓(xùn)基地，面向廣大城鄉(xiāng)婦女，開展實(shí)用技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)；依托“雙學(xué)雙比”示范基地，面向產(chǎn)業(yè)化基地婦女，開展特色種養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)；依托“婦女大講堂”，面向女能人、女經(jīng)紀(jì)人、女農(nóng)民工開展專業(yè)培訓(xùn)。XX市婦聯(lián)始終將發(fā)放小額貸款工作作為幫助農(nóng)牧民增收致富的有效途徑，抓好抓實(shí)。切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)想法的婦女解決了資金短缺的問題，今后將進(jìn)一步加大資金扶持力度，進(jìn)一步擴(kuò)大信貸規(guī)模和婦女受益面。在謀劃農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富的過程中，XX市婦聯(lián)以“雙學(xué)雙比”活動為抓手，堅(jiān)持典型引路的方針，不斷發(fā)掘有眼光、有奉獻(xiàn)精神、有組織管理才能的農(nóng)村女能人，結(jié)合實(shí)際，與各相關(guān)部門緊密配合，采取幫扶結(jié)對、現(xiàn)場培訓(xùn)、技術(shù)講座等形式，對她們開展針對性、可操作性和實(shí)用性強(qiáng)的管理、技術(shù)和法律知識培訓(xùn)，努力提高她們的綜合素質(zhì)，幫助她們做大做強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。 二、存在的問題 根據(jù)深入全市77個蘇木鎮(zhèn)，2098個嘎查村調(diào)查了解，目前影響和制約我市農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素主要有幾個方面： （一）文化水平較低。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市女性經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人及女能手、農(nóng)村優(yōu)秀婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員中，學(xué)歷大都在高中以上，即使只有初中學(xué)歷，也是經(jīng)過培訓(xùn)、自學(xué)等途徑掌握了一定的專業(yè)技能，這突顯了學(xué)歷越高就業(yè)創(chuàng)業(yè)率就越高的特征。農(nóng)村婦女富余勞動力中大部分依靠丈夫外出務(wù)工收入生存，無長遠(yuǎn)打算，不主動就業(yè)。 （三）就業(yè)培訓(xùn)力度還不夠。一些農(nóng)村富余婦女勞動力主動參加培訓(xùn)的意識不強(qiáng)，急于就業(yè)而不愿意參加培訓(xùn)。 三、幾點(diǎn)建議 針對我市農(nóng)村婦女勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在的問題，提出幾點(diǎn)建議。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，也是促進(jìn)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段。一要加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)工作。同時，要通過廣泛宣傳發(fā)動，提高農(nóng)村婦女主動參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的意識，全面推進(jìn)農(nóng)村婦女富余勞動力的就業(yè)培訓(xùn)。要充分考慮農(nóng)村實(shí)際，盡量就近安排培訓(xùn)地點(diǎn)，方便農(nóng)村婦女參加技能培訓(xùn)。 （二）抓資金，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。 （三）抓崗位，增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。在繼續(xù)開發(fā)就業(yè)崗位方面要有所創(chuàng)新，結(jié)合我市的實(shí)際，逐步增加就業(yè)崗位，積極發(fā)動民營企業(yè)推出適合本地婦女的工種，優(yōu)先安置本地婦女就業(yè)。 第四篇：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研報告農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作