報告的寫作格式(編輯修改稿)
2024-09-30 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 61號）文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元，各地按照《規(guī)定》精神選擇結果是：全省179個縣級行政區(qū)域內(nèi)（不含原XX市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域）有37個縣（市、區(qū)）執(zhí)行130元，94個縣（市、區(qū)）執(zhí)行150元，36個縣（市、區(qū)）執(zhí)行170元，12個縣（市、區(qū)）執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經(jīng)濟效益差，報經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶，涉及職工101319人，%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來，受到了各級黨委、政府的高度重視，得到了有關部門和工會的密切配合，實施情況基本良好。實施最低工資保障制度，依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，解除職工的后顧之憂，得到了廣大群眾的擁護，對促進勞動力市場的發(fā)育，促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。 二、確定1997年最低工資標準的依據(jù) 最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的，它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響，并隨社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況，現(xiàn)行最低工資標準需要調(diào)整，主要依據(jù)是：（1）我省
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