村主任個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-30 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標準，抱著差不多就行了的心態(tài)。比如今年的玉米保險工作，只給組長通知，沒有認真分工負責，放棄機會，使村民受到損失。 （三）為民辦事方面 工作缺乏創(chuàng)新，干勁不足。工作中沒有創(chuàng)新、只求過得去，能完成上級分配的任務(wù)，把自己的事情做好就行了，沒有創(chuàng)新理念。比如今年在我村開展的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動中，我們先后組織了多次清理整治，特別注重人面前衛(wèi)生整治，但是在平時工作中，不注重抓長效，沒有建立長效的治理機制，導(dǎo)致全村的環(huán)境衛(wèi)生時好時差，不能長期保持干凈整潔。 化解疑難問題辦法不多。工作上努力做到實事求是、認真負責，但面對一些難纏事、復(fù)雜棘手問題擔當不夠，有畏難情緒，得過且過、拖拉等待。比如我村x組村民b因?qū)偕鎽?zhàn)涉核人員，對其養(yǎng)老補貼不滿多次上訪，究其原因，關(guān)鍵是自己沒有把解決問題與思想疏導(dǎo)，維護穩(wěn)定與維護權(quán)益很好地結(jié)合起來，存在工作不細，辦法不多，落實不力的問題。 （四）自我要求方面 黨風廉政建設(shè)抓得不緊。對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對班子成員存在的問題指出不多、批評不夠。在一些重大事項決策上，不能充分征求黨員群眾意見。 自我約束不嚴。在日常工作中有時好面子，也有超標準接待現(xiàn)象，無形中增加了村級負擔。有時自己遇到親戚、朋友婚喪嫁娶、子女升學(xué)慶祝等，也經(jīng)常隨禮參加
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1