村委會(huì)主任個(gè)人對(duì)照檢查材料_(編輯修改稿)
2024-09-30 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下個(gè)方面的問題。 （一）形式主義方面，主要表現(xiàn)是： 學(xué)習(xí)自覺性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。各種學(xué)習(xí)有時(shí)留于形式，不夠主動(dòng)，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個(gè)“懶”字，總是以自己忙為借口。一方面對(duì)上級(jí)文件及會(huì)議精神貫徹落實(shí)不夠好，導(dǎo)致工作推進(jìn)遲緩。如創(chuàng)建文明村寨，省、市、縣文件精神至今還未理解透徹，導(dǎo)致達(dá)標(biāo)率低。另一方面更沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏自覺性。 工作中有時(shí)只注重上傳下達(dá)，機(jī)械執(zhí)行，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。如鎮(zhèn)政府召開會(huì)議、下發(fā)文件安排部署工作，就錯(cuò)誤的認(rèn)為只要召集各個(gè)村民組長開了會(huì)就貫徹落實(shí)了。如2014年4月我去貴陽學(xué)習(xí)創(chuàng)建衛(wèi)生村寨培訓(xùn)，回來了以后就召集各個(gè)組長開會(huì)并傳達(dá)了文件精神就可以了，從未去和各個(gè)組長對(duì)接，也從未去每個(gè)村民組宣傳和檢查，在6月份接到上面的通知說要下來檢查時(shí)，我就召集村民組長和村民一起打掃周邊的衛(wèi)生、以及每家每戶的衛(wèi)生完畢后來應(yīng)付這次檢查，檢查了過后又恢復(fù)了原來的樣子。 工作存在畏難情緒，執(zhí)行力和落實(shí)力不強(qiáng)，檢查只流于形式。在工作上的事、別人給我提出的建議不愿意去聽取，總自以為是的心態(tài)。 工作不其實(shí)際，編假材料。有些工作開展得不是很有成效，但為應(yīng)付考核檢查，在材料中卻說得天花亂墜，連自己都覺得好笑，有些沒有開展的工作，在材料中也瞎說一通，搞文字游戲，欺瞞考核人員。 工作責(zé)任心、工作積極性、主動(dòng)性有所下降。對(duì)自己所從事的工作不能始終保持積極向上、沒有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有時(shí)候得過且過，應(yīng)付了事，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新精神；在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí)，不細(xì)致不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。這樣時(shí)間長了，慢慢的導(dǎo)致工作責(zé)任心、工作積極性、主動(dòng)性下降。 （二）官僚主義方面，主要表現(xiàn)是： 工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。抓督辦、抓落實(shí)，滿足于開會(huì)布置了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。如：每次到政府開完會(huì)回來把會(huì)議精神傳達(dá)就可以了，當(dāng)面對(duì)檢查時(shí)問題就出來了。 存在“不求有功，但求無過”的觀
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