村主任個人對照檢查材料-文庫吧資料
2024-09-30 22:13本頁面
【正文】 。在日常工作中有時好面子，也有超標準接待現(xiàn)象，無形中增加了村級負擔。在一些重大事項決策上，不能充分征求黨員群眾意見。 （四）自我要求方面 黨風廉政建設(shè)抓得不緊。工作上努力做到實事求是、認真負責，但面對一些難纏事、復(fù)雜棘手問題擔當不夠，有畏難情緒，得過且過、拖拉等待。比如今年在我村開展的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動中，我們先后組織了多次清理整治，特別注重人面前衛(wèi)生整治，但是在平時工作中，不注重抓長效，沒有建立長效的治理機制，導(dǎo)致全村的環(huán)境衛(wèi)生時好時差，不能長期保持干凈整潔。 （三）為民辦事方面 工作缺乏創(chuàng)新，干勁不足。面對這樣的情況，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，抱著差不多就行了的心態(tài)。 工作方法簡單，標準不高。比如今年夏季，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府三令五聲告誡村干部24小時堅守工作崗位，嚴防放火點麥茬，雖然及時召開組長會，傳達了會議精神，自認為安排了就行，其結(jié)果發(fā)生了幾次火情，還好沒有受損失。 抓工作落實力度不夠。平時多忙于日常工作，主動深入群眾了解情況較少，特別是到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去得少，有時矛盾大的問題處置不及時，解決不到位，工作中有脫離群眾現(xiàn)象。對上面安排部署的工作，與本村關(guān)聯(lián)度不大的，重態(tài)度、輕實效，有時還打折扣、搞變通。在貫徹執(zhí)行上級決策部署時，考慮不全，盯著自己的一畝三分地，對其他工作做的不好。比如
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