改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(編輯修改稿)
2024-09-30 22:01 本頁面
【文章內容簡介】 面主要表現出在：觀念更新不夠，安于現狀、因循守舊，工作按部就班，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望；在工作作風方面主要表現在缺乏艱苦奮斗、精益求精的精神，工作不深入、作風不扎實，對工作要求不高，標準不嚴，質量不高、效率低下。 對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠。檔案行政管理部門的主要職責是主管全區(qū)的檔案事業(yè)，并對全區(qū)的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導。但我們在發(fā)揮檔案部門的主要職責上離區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的要求還有很大距離。主要表現在：一是對全區(qū)檔案工作人員缺乏經常性的業(yè)務培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的檔案人員業(yè)務能力還很薄弱。二是檔案執(zhí)法力度還遠遠不夠，全區(qū)檔案管理中存在違反《檔案法》和《XX省檔案管理條例》的現象。由于對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠，致使全區(qū)檔案工作發(fā)展差強人意。 五、深刻剖析整改有效 加強學習，提高綜合素質。 堅持不懈地進行政治理論學習，努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的水平；增強學習的自覺性和主動性，努力提升領導班子的領導水平和執(zhí)政能力；進一步完善和落實學習制度，認真制定和落實學習計劃，努力提升學習的系統性、針對性和實效性。要通過強化理論學習，切實提高領導班子科學決策能力，通過加強黨員干部思想政治工作，提高全體檔案干部工作熱情和奉獻精神。 加強新領域檔案知識的學習。為創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性
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