工商局強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能切實(shí)解決損害群眾利益問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)做法(編輯修改稿)
2024-09-30 21:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 具體做法上，主要抓了以下幾個(gè)方面： 一是主動(dòng)監(jiān)督。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的逐步確立，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活日益呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，新的階層和新的利益主體不斷涌現(xiàn)，人們的思維方式、工作方式和生活方式已發(fā)生很大的變化，黨內(nèi)監(jiān)督也面臨許多新的課題?？梢钥闯?，有些領(lǐng)域的監(jiān)督工作得到了加強(qiáng)，而有些領(lǐng)域的監(jiān)督則處于放任自流狀態(tài)，一些傳統(tǒng)的行之有效的監(jiān)督方法，部分呈現(xiàn)出新的活力和旺盛的生命力，而有些喪失了針對(duì)性，成了擺設(shè)。批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，在有些方面被好人主義所替代，同志對(duì)同志、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同志不愿批評(píng)，不敢批評(píng)。在某些環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督職能嚴(yán)重弱化，對(duì)同志的不足和問(wèn)題視而不見(jiàn)，不過(guò)問(wèn)，不提醒，不關(guān)心，致使不少同志自覺(jué)不自覺(jué)地違犯了黨的紀(jì)律，甚至走向了犯罪。黨組織在某些監(jiān)督環(huán)節(jié)上的缺位，監(jiān)督失之于軟的問(wèn)題，確實(shí)放縱了一些人，最后簡(jiǎn)單地“一棍子”打死。應(yīng)該說(shuō)，如此對(duì)待干部，處理問(wèn)題，是不負(fù)責(zé)任的，對(duì)黨的事業(yè)是有害的。警示訓(xùn)誡防線“三項(xiàng)制度”，較好地解決了這個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，它把群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督融為一體，以制度的形式規(guī)定了監(jiān)督的主體，就是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，要求他們切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”職能，把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同督促、同檢查，真正擔(dān)負(fù)起構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的政治責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)協(xié)助黨組抓好“三項(xiàng)制度”的落實(shí)，承擔(dān)起構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以制度的形式規(guī)定了監(jiān)督的對(duì)象和重點(diǎn)，按照干部管理權(quán)限，全方位加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，及時(shí)了解和掌握他們?cè)谡嗡枷?、履行職?zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政勤政等方面的情況，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)加以解決。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作融入了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過(guò)程，并在受理信訪舉報(bào)、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理、糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、述職述廉、責(zé)任制考核等各項(xiàng)工作中，注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，充分運(yùn)用警示訓(xùn)誡的方法和手段加以解決。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作納入分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，年初有安排，年底有考核，并帶有一定的強(qiáng)制性，較好地解決了一些領(lǐng)導(dǎo)干部不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問(wèn)題，使他們主動(dòng)承擔(dān)起了監(jiān)督干部、教育干部的重任。 二是?；逃?。在分局黨的干部隊(duì)伍中，有相當(dāng)一部分人黨性修養(yǎng)比較強(qiáng)，能夠管得住大節(jié)，守得住小節(jié)，一心一意為黨和人民工作，是廣大黨員干部的楷模。但在黨的干部隊(duì)伍中還有這樣一些人，他們?cè)诖笫谴蠓敲媲澳軌蛘痉€(wěn)立場(chǎng)，經(jīng)得起考驗(yàn)，但在日常一些小節(jié)上總是出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，比如偶爾在社會(huì)公德、職業(yè)道德或家庭美德方面有行為失范的問(wèn)題，引起群眾的議論和反映。這些反映雖不涉及本質(zhì)問(wèn)題，但時(shí)間一長(zhǎng)，勢(shì)必影響到黨的干部隊(duì)伍形象。對(duì)此，黨組織從關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，與人為善，早打招呼，按照《警示提醒制度》的規(guī)定及時(shí)對(duì)黨員干部進(jìn)行警示提醒。對(duì)那些群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映，或在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面有腐敗苗頭和傾向性問(wèn)題的黨員干部，采取發(fā)提醒通知書、詢問(wèn)函、信訪談話、提
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