當前基層央行內審工作存在的主要問題及對策(編輯修改稿)
2025-09-30 21:14 本頁面
【文章內容簡介】 前由基層央行科技和業(yè)務人員共同參加的方式改為只讓業(yè)務人員參加，業(yè)務系統(tǒng)也由上級部門在培訓時負責安裝配置，以至于后期升級補丁程序也撇開科技部門直接下發(fā)到業(yè)務股室。這種做法雖然是節(jié)省了部分培訓費用，而且給基層央行科技人員減輕了一些負擔，但卻影響到基層央行科技部門無法為新系統(tǒng)建立起完整的技術資料檔案。許多支行科技人員都遇到這種情況：業(yè)務部門遇到突發(fā)性硬件損壞或者系統(tǒng)癱瘓等事故造成計算機無法正常運行要求科技部門進行協(xié)助時，科技人員往往因為未參加培訓沒有相關技術資料，甚至系統(tǒng)安裝盤都沒有，所以也無法重新配置安裝系統(tǒng)，直接影響到基層央行電子化業(yè)務的正常開展。 （二）科技素質跟不上金融電子化業(yè)務發(fā)展的需求 缺乏計算機專業(yè)人才。由于受人事制度制約以及其他方面因素的影響，基層央行從事科技工作的人員幾乎沒有計算機專業(yè)畢業(yè)人才，大多科技人員都是通過自學來掌握相關計算機知識，所以專業(yè)基礎知識較為薄弱。 缺乏系統(tǒng)的計算機專業(yè)知識培訓。近幾年來，計算機等科技技術得到迅猛發(fā)展，而科技人員接受專業(yè)知識的培訓機會卻越來越少，如果不是上級行推廣一些安裝配置較為煩瑣、操作難度較大的業(yè)務程序，科技人員幾乎沒有什么培訓的機會，更談不上計算機新技術、新業(yè)務方面的系統(tǒng)性培訓，阻礙了基層央行金融電子化的快速發(fā)展。 科技素質總體水平偏低。盡管央行積極倡導科技興行，也開展過一系列計算機知識全員培訓工作，由于缺乏計算機專業(yè)人員，基層央行員工的整體科技素質仍然不高，許多員工對計算機只能做到系統(tǒng)性、
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