【文章內(nèi)容簡介】 工作不再是過去的一律用強制手段控制生育數(shù)量，而是為對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法行政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消，對農(nóng)村的計劃生育工作只能一律采用柔性手段來實施，如政策解釋、做思想工作等。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策。例如：有的對象利用家庭老、弱、病、殘人來威協(xié)，利用社會渣子來干擾，引起不明真象群眾聚會，在各地不勝枚舉。這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作處于被動局面。 （五）流動量大，管理成本增加，基層難為無米之炊，流動人口管理難度大。要穩(wěn)定低生育水平，流動人口 3 行計劃生育的自覺性，甚至有更多百姓加入躲避、對抗繳納社會撫養(yǎng)費的行列，造成計劃生育整體工作軟化。 （七）各行其事，各自為陣，部門配合協(xié)調(diào)差，難以形成計劃生育工作整體合力。計劃生育作為一項基本國策，不是哪一個部門，哪一個人能完成的，它必須由各部門的密切配合，相互協(xié)調(diào)來完成。尤其是有的醫(yī)院在接收產(chǎn)婦時不憑有效證件接待、記錄，也不向當(dāng)?shù)赜嬌块T及時反饋情況，導(dǎo)致政策外懷孕異地出生。而公安和計生部門也缺乏有效對接，很多基層派出所完全按照公安部門內(nèi)部規(guī)定辦理戶口和身份證，沒有利用職能認(rèn)真查驗計生部門相關(guān)手續(xù)，也沒有認(rèn)真開展嚴(yán)厲的溺嬰、非法鑒定性別等非法犯罪的懲處；教育系統(tǒng)也缺乏對學(xué)生行之有效的計劃生育知識宣傳教育，導(dǎo)致未婚青年早孕、早育現(xiàn)象逐年上升。 二、幾點對策 （一）加大典型案例宣傳，著力維護計劃生育政策權(quán)威，盡力營造農(nóng)村計劃生育工作良好氛圍。搞好宣傳是做好一切工作的先導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍有利于工作的推進。當(dāng)前，除認(rèn)真宣傳貫徹國家《人口與計劃生育法》和《人口與計劃生育條例》外，要加強典型突出成功查處案例的宣傳力度，用身邊人身邊事觸動群眾的神經(jīng)，樹立百姓計劃生育工作作為國策的權(quán)威。強化計劃生育剛性政策 5 堅持以人為本，開展村民自治，發(fā)揮群眾的參與意識，使群眾對計生工作做到自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，由“治民”走向“民治”。結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的生活實際，對個別計生限制性政策做好適當(dāng)調(diào)整。 （四）尊重客觀，解決實際，加強計生干部隊伍建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前計生隊伍老化、待遇低、思想不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，切實加以解決。一是對當(dāng)前計生隊伍特別是村級專干隊伍進行調(diào)整。充實一批素質(zhì)高，責(zé)任心強的年輕計生專干隊伍；二是減輕計生專干工作壓力。將計生專干兼職的其他工作盡量減少，使其有時間、有精力從事計生工作；三是切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任級別和待遇，以利調(diào)動其積極性；四是提高專干待遇。從事計生工作的干部相對其他同志來說，工作量大、責(zé)任重，在通常的待遇基礎(chǔ)上增加一定的補貼，讓其勞有所獲，穩(wěn)定人心；五是盡量減少政治壓力，讓其放心大膽工作，而不是提心吊膽工作。按各級要求，我們的計生干部是計生政策的執(zhí)行者，計生工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)者和操作者。計生工作是大家的事，但在現(xiàn)實工作中，我們的計生干部卻成了所有計生工作的承包人，所有計生責(zé)任的承擔(dān)者。五是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。計生主管部門要深入基層指導(dǎo)工作，幫助化解矛盾，解決難題。 （五）進出聯(lián)動，從嚴(yán)管理，探索流動人口有效管理方式。隨著改革開放的不斷深入，流動人口的隊伍越來越 7 對醫(yī)療機構(gòu)的檢查，對擅自為育齡婦女實施解除節(jié)育措施手術(shù)的，堅決予以打擊；三是醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格堅持憑證檢查和憑證生育制度，并及時通報同級計生主管部門，否則，追究醫(yī)療機構(gòu)及當(dāng)事醫(yī)生的責(zé)任。 第三篇：當(dāng)前計劃生育工作存在的問題及對策研究淺談當(dāng)前農(nóng)村計劃生育工作存在的問題 及對策研究 （美羅鄉(xiāng)白偉） 計劃生育作為我的一項基本國策已實行三十余年，經(jīng)過不懈努力，人口自然增長過快勢頭得到了有效遏制。但隨著具有中國特色社會主義市場經(jīng)濟的不斷推進，工作體制機制的深刻轉(zhuǎn)變，農(nóng)村計劃生育工作出現(xiàn)了一些新的問題和矛盾，呈現(xiàn)明顯弱化的趨勢，急需進一步分析、研究，予以解決和處理。 一、存在問題 （一）政策外生育仍然突出。一是在農(nóng)村地區(qū)，“一個孩子嫌少、兩個孩子正好、生個男孩養(yǎng)老”的舊傳統(tǒng)生育觀念仍未徹底改變。尤其是目前各地均時有出現(xiàn)老年喪獨子的情況，對計劃生育沖擊較大。二是再婚家庭一般把再生育一個孩子作為維系新組建家庭的紐帶，想方設(shè)法超生。三是經(jīng)濟落后地區(qū)大齡青年較多，部分大齡青年為“拴住”女方，與不夠法定婚齡女方生育現(xiàn)象明顯。 （二）流動人口管理難度大。隨著經(jīng)濟發(fā)展，城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的進一步深化，農(nóng)村流入城鎮(zhèn)的人口越來越多，外出人口居住、工作場所變動快，管理難度越來越大。 （三）宣傳效果有待提升。目前群眾對計劃生育僅有基本概念，對很多細(xì)節(jié)政策、生殖健康知識連一知半解都談不 上。雖然各級政府在宣傳工作上人、財、物均投入較多，但群眾互動性、參與度不夠。 （四）基層計生工作力量不夠。鄉(xiāng)村兩級是計劃生育的關(guān)鍵，但目前計生專干不專計生的情況突出?，F(xiàn)在的基層工作主抓經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，對于人口發(fā)展這種長期才能顯現(xiàn)效果的工作，各級政府重視力度有所下降，致使很多專干身兼數(shù)職、也有很多專干剛被領(lǐng)上路就被安排做其他工作。加上計生工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)最重、工作量最大的崗位之一，責(zé)任也較大，且因歷史原因被部分群眾不理解，很多計生工作者對職位歸屬感、榮譽感不多。 （五）村級工作有待加強。個別村干部抓計劃生育工作的責(zé)任感和主動性不強。對違法生育戶，存在不想抓、不愿抓的思想，工作主動性不強。不想抓，是由于受村委會三年換屆的影響，個別村干部怕落選、丟位子。不愿抓，是由于世代均在一個村子里居住，撕不開情面，放不開手腳，怕得罪人。 目前計劃生育基層群眾自治、計生協(xié)會作用發(fā)揮甚微。一方面是由于目前農(nóng)村中心工作是經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定，村級干部精力不足；一方面是開展工作經(jīng)費不足，無法調(diào)動干部、群眾的參與積極性；一方面也是由于基層計生干部文化程度一般，對如何開展工作缺乏系統(tǒng)性的思考；再者，由于計生工作方式的轉(zhuǎn)變，在我縣等其他經(jīng)濟較差或無村級集體經(jīng)濟的地區(qū)，對群眾缺乏約束力，也缺乏激勵群眾遵守計劃生育的村民自治措施。 （六）社會撫養(yǎng)費征收難度大。在農(nóng)村地區(qū)，政策外生育的多為家庭較困難的群眾，社會撫養(yǎng)費對很多農(nóng)戶來說是數(shù)年的積蓄，很多農(nóng)戶以種種理由拖欠社會撫養(yǎng)費直至孩子上學(xué)，才想到繳納社會撫養(yǎng)費，有的農(nóng)戶為少繳社會撫養(yǎng)費更是多次鬧訪、纏訪。 （七）利益導(dǎo)向力度不夠。我縣目前除三項制度、獨生子女父母獎勵金外，對獨生子女家庭參加新農(nóng)合、獨生子女考上大學(xué)、獨生子女義務(wù)教育作業(yè)本費等均有補助，對于補救、長效措施落實也有一定激勵，在XX縣區(qū)來說相對財政投入力度較大。但綜合計算，對于計生家庭的獎勵資助，在目前經(jīng)濟水平中，群眾仍然覺得是可有可無。 （八）部門聯(lián)動作用發(fā)揮需深化。人口有序優(yōu)質(zhì)發(fā)展是國家綜合國力發(fā)展的關(guān)鍵之一，但因部門聯(lián)動工作機制建立不完善，計生工作