當前國企共青團工作現(xiàn)狀及思考(編輯修改稿)
2024-09-30 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是共青團組織不斷贏得新的發(fā)展的強大動力。面對新的形勢，我們只要保持清醒的頭腦，堅定信心，不懈努力就一定能贏得新的勝利，無愧于黨的助手和后備軍的光榮使命。 加強國企共青團工作的幾點思考 一、堅持黨建帶團建的原則，完善組織建設(shè)。 共青團是黨的助手和后備軍，這是《黨章》賦予的共青團的地位和性質(zhì)，因此，無論企業(yè)如何變化，團組織的建立要堅持緊跟黨走，抓住時機及時跟進，有了組織保證，各項工作才有了開展的前提。在團的組織建設(shè)上，可以根據(jù)企業(yè)的實際情況和工作需要，打破常規(guī)靈活設(shè)置，只要是有利于促進企業(yè)發(fā)展，有利于團的工作開展，有利于更大程度地團結(jié)青年和服務(wù)青年，許多新的組織建立方式都可以在基層大膽嘗試。 二、堅持團的工作圍繞企業(yè)中心工作來開展，增強針對性和實效性。 企業(yè)團的工作只有找準企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中所迫切需要而又難以解決的問題，有針對性地去朝這個方向努力并有成效地解決一些問題，才能展示團組織的力量，為團組織贏得發(fā)展的空間。過去的一個階段，共青團組織創(chuàng)造了許多如導師帶徒、雙爭、雙創(chuàng)、“五小”等品牌活動，這些都是企業(yè)團組織參與和促進經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮重要作用的載體，但由于團干開展團的工作時間的減少、戰(zhàn)線過長等諸多原因，部分企業(yè)團組織在全面開展這些活動時經(jīng)常感覺力量不夠疲于應(yīng)付，許多活動是跟著獎牌走，到了快要申報評獎時進行突擊行動，沒能充分發(fā)揮這些活動的作用。針對新形勢，應(yīng)當收縮戰(zhàn)線階段推進，根據(jù)本企業(yè)當前的中心任務(wù)，堅持實事求是的原則，集中力量選擇一個時間段來開展一到兩個主題活動，以求得實效。如本單位就采取了將“青年文明號”創(chuàng)建活動單獨開展，而將青年崗位能手與崗位技能大賽相結(jié)合的做法，“青年文明號”的創(chuàng)建主題由基層自主選定，公司團委只負責督導落實，青年崗位能手的評選則與每兩年一屆的崗位技能大賽同步，以競賽成績作為依據(jù)，綜合評定合格者授予青年崗位能手稱號。近期又根據(jù)企業(yè)即將進行大型技改擴建而提出的青工崗位培訓計劃和“五小成果”立項申報（由公司團委從立項、實施到申報全程支持）兩項活動，因找準了企業(yè)的發(fā)展需要，得到公司領(lǐng)導的充分肯定和支持。當前國有企業(yè)在運行中還存在著許多的空白點，而這些也正是團組織發(fā)揮作用的地方，企業(yè)團組織只有不斷以敏銳和超前的目光發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行中的薄弱環(huán)節(jié)和難點，圍繞中心工作迎
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