工商局貫徹落實預(yù)防腐敗體系實施綱要的實施意見(編輯修改稿)
2024-09-30 20:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上半年，以開展廉政文化進機關(guān)工作為契機，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，充分利用現(xiàn)有設(shè)施，如：宣傳櫥窗、電子屏幕、宣傳畫、公開欄、板報等形式，開設(shè)廉政文化專欄，廣泛宣傳黨風廉政法律法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、征集反腐倡廉警句格言等內(nèi)容，不斷創(chuàng)新，增強廉政教育的直觀性、靈活性、有效性，使廉政文化建設(shè)在機關(guān)建設(shè)中發(fā)揮積極推動作用，并通過舉辦反腐倡廉報告會、演講會，唱廉政歌、看廉政片等活動，抓好工商廉政文化建設(shè)工作。2006年下半年至2007年，總結(jié)經(jīng)驗，推動工商廉政文化建設(shè)深入開展。 加強從源頭上防治腐敗的制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用。 一是建立完善反腐倡廉基本制度。 嚴格執(zhí)行民主集中制。完善重大事項的集體決策制度、班子成員分工制度、重大事項申報制度、領(lǐng)導班子議事規(guī)則、重大決策的程序規(guī)則、決策失誤責任追究辦法，完善領(lǐng)導班子民主生活會制度。 完善學習制度。完善黨組中心組理論學習制度、支部學習制度、部門學習制度，建立完善并落實學習考勤制度、學習檔案制度、自學制度、學習交流制度、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）學習檢查制度和學習考核制度。 完善落實《黨風廉政建設(shè)責任制》。2006年，圍繞責任內(nèi)容、責任主體、責任目標、責任考核、獎懲五個環(huán)節(jié)，修改完善《黨風廉政建設(shè)責任制》和《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》。堅持每年召開1次黨風廉政建設(shè)工作會，簽訂責任書，檢查考核黨風廉政建設(shè)責任制落實情況與行政效能督察和創(chuàng)“十佳”有機結(jié)合，并納入季度工作目標量化考核。及時完善局黨組成員黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點辦法，進一步落實局黨組和各部門領(lǐng)導班子定期研究分析黨風廉政建設(shè)工作制度。 完善對違紀違法行為的懲處制度。建立健全損害群眾利益行為的責任追究辦法、領(lǐng)導干部違反廉潔自律規(guī)定的責任追究辦法、執(zhí)法人員行政不作為責任追究辦法。 二是完善干部選拔任用工作制度。 完善干部民主推薦、干部考察工作責任、干部選拔任用工作責任追究、干部交流工作等制度；繼續(xù)落實局黨組討論干部任免事項投票表決辦法、干部考察預(yù)告辦法、任前公示辦法、試用期辦法、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核辦法、干部誡勉談話等制度。2007年，建立干部任用工作的報告制度和檢查考核制度。 三是進一步完善行政執(zhí)法工作的基本制度。 落實行政審批制度改革。繼續(xù)堅持和完善服務(wù)窗口辦事承諾制、首辦責任制、限期辦理制、責任追究制。督促各分局落實行政審批制度。 嚴格市場主體和商品質(zhì)量準入退出制度。結(jié)合《行政許可法》實施后上級的要求，從維護交易安全、規(guī)范經(jīng)濟秩序、懲戒失信行為、防止資產(chǎn)流失和腐敗發(fā)生的角度，建立各類企業(yè)和商品質(zhì)量的準入退出機制。 落實企業(yè)信用分類監(jiān)管和信用公示制度。利用企業(yè)登記注冊信息、合同信息、違法違規(guī)信息，逐步建立健全企業(yè)公示和警示的數(shù)據(jù)信息，為市局在全市范圍進行企業(yè)信用分類監(jiān)管和信用公示提供準確的數(shù)據(jù)信息。 完善執(zhí)法辦案制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。建立完善我局干部執(zhí)法工作規(guī)范。200６年，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民
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