工商兩項活動自查報告(編輯修改稿)
2024-09-30 20:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乏創(chuàng)新精神的問題； 存在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識慢，對上級意圖理解慢，對新生事物接受慢，推動發(fā)展動作慢，影響又好又快工作局面形成的問題； 存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題。 存在服務(wù)群眾、服務(wù)主體、服務(wù)發(fā)展意識淡薄的問題；存在服務(wù)事項不周到、重管理輕服務(wù)、重審批輕服務(wù)的問題； 存在監(jiān)管就是收費，執(zhí)法就是罰款的趨利執(zhí)法觀念； 存在以罰代管的問題； 存在搭車收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費的問題。 二、存在問題的原因分析。 是學(xué)習(xí)意識淡化。在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)
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