五項禁令自查報告(編輯修改稿)
2025-06-02 14:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 次對《管理禁令》的學(xué)習(xí)，使干部職工深刻領(lǐng)會禁令實際內(nèi) 涵，增強干部職工學(xué)習(xí)貫徹《管理禁令》的自覺性和主動性，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格執(zhí)行《管理禁令》，是本部門做好管控物質(zhì)材料的進購、使用、核銷手續(xù)工作，規(guī)范行為，最大限度防止違反管理禁令現(xiàn)象發(fā)生的重要保障。 二、配合《管理禁令》推進市政公司物資設(shè)備管理規(guī)范化 我公司以貫徹執(zhí)行《管理禁令》和《五個必查》管理規(guī)定為契機，加強各項目部物資設(shè)備管理隊伍建設(shè)，廣泛宣傳管理禁令的重要性和必要性，提高項目部物資管理人員責(zé)任心，嚴格按照集采平臺程序進行機電物資設(shè)備的采購、使用、核銷的管控，有效地杜絕物資設(shè)備采購使用環(huán)節(jié)的中間漏洞，提高了項目施工過程中的抗風(fēng)險能力。 三、對照《管理禁令》進行項目管理自查 市政公司機物部嚴格對照《管理禁令》中第 二、九條和《集中采購實施細則》試行辦法，對我公司在建項目部日常生產(chǎn)工作進行自查自糾活動，以嚴格執(zhí)行加強管理為原則，按照公司會議精神和自身工 作實際，重點自查自糾主要施工物資材料、機電設(shè)備的采購、使用、核銷流程，有無違反《管理禁令》和《集中采購實施細則》中有關(guān)規(guī)定。從自查情況來看，我公司有洪湖和大崗山二個項目部，物資材料來源均是以從大項目部調(diào)撥 形式進行，各項生產(chǎn)活動無違反《管理禁令》中規(guī)定行為，洪湖項目部存在領(lǐng)用、核銷表報上報不夠及時，影響了每月經(jīng)濟活動分析數(shù)據(jù)的采集，因此，機物部已通知項目部物資管理負責(zé)人，以《管理禁令》和《集中采購實施細則》為指導(dǎo)，高度重視，認真落實，嚴格執(zhí)行。 通過此次對《管理禁令》的學(xué)習(xí)及自查工作，使我公司全體干部職工充分認識到認真落實《管理禁令》工作將是一項長期的工作，需要我公司全體干部職工在今后的工作中防微杜漸，不斷完善，使《管理禁令》變?yōu)殚L效機制，杜絕生產(chǎn)工作中違法、違規(guī)行為的出現(xiàn)。市政公司機電物資部 二〇一四年四月二十九日篇四：中央八項規(guī)定六項禁令自查自糾報告和體會 關(guān)于中央“八項規(guī)定、六項禁令”的自查自糾報告 山西壽陽國新熱電綜合利用有限公司 安全生產(chǎn)部檢修維護 關(guān)于中央“八項規(guī)定、六項禁令”的學(xué)習(xí)體會 中央“八項規(guī)定，六項禁令”的具體內(nèi)容我們單位通過宣傳欄以板報的形式面向全體員工和領(lǐng)導(dǎo)閱讀，另外也通過電子信息發(fā)到各個部門的群里供大家閱讀。通過這些媒介的學(xué)習(xí)我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工對中央的“規(guī)定”有了一個基本的了解。 首先，中央的“八項規(guī)定和六條禁令”于 2021 年 1 月出臺，其根本目的皆在整頓黨風(fēng)，嚴明黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。對于新時期黨的純潔性建設(shè)是一個有力的舉措。所以我們部門結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容做以下幾點解剖性的分析： 關(guān)于“八項規(guī)定”的具體內(nèi)容是：該進調(diào)查研究；精簡會議活動，該進會風(fēng)；精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)；規(guī)范出訪活動；改進警衛(wèi)工作；改進新聞報道，嚴格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。通過這次政治理論的學(xué)習(xí)，專業(yè)負責(zé)人以及員工們大加贊賞。大家談到：工廠是國家建設(shè)和發(fā)展的實踐基地，必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅持節(jié)約辦公，果斷反對講排場、比 闊氣，果斷抵制享樂主義和奢糜之風(fēng)。要在公司上下形成以宣傳內(nèi)容為工作的準繩，黨支部在全公司員工的思想定位中發(fā)揮了積極正面的作用。比如大力弘揚中華民族節(jié)約勤儉的優(yōu)秀傳統(tǒng)，宣傳“勤儉光榮、浪費可恥”的思想觀念，厲行勤儉、反對浪費等的工作作風(fēng)。告誡領(lǐng)導(dǎo)做人民滿意的工作，多種方法促進和推進公司各項工作的開展。 通過學(xué)習(xí)中央的八項規(guī)定和六項禁令，我發(fā)現(xiàn)員工的精神面貌改變了，工作態(tài)度也較以前端正了，對工作的熱愛度也增強了。首先重要之一的體會是必須整體提高對《八項規(guī)定和六項禁令》重要性的認識。各個專業(yè)負責(zé)人要充分認 識改進工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾在公司發(fā)展中的重要性意義。深刻認識脫離群眾的危害性、嚴重性。要明確改進干部作風(fēng)的重要性、緊迫性。要在百忙之中抽出時間集中員工和專業(yè)負責(zé)人加強對中央八項規(guī)定、省委和市委實施意見要求的學(xué)習(xí)，準確把握文件的各項要求，對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，堅決防止脫離群眾的問題發(fā)生。 再次要著眼目前的崗位性質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。細化部門的管理制度，強化內(nèi)部協(xié)同，充分發(fā)揮部門負責(zé)人的管理職責(zé)，努力營造誠信有序的工作環(huán)境、和諧穩(wěn)定 的人文環(huán)境，為建設(shè)生活安康、生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好的幸福新家園提供有效的制度和人力資源的保證。 最終一條是要針對規(guī)定做一些切實可行的工作來規(guī)范員工的行為，好的堅持發(fā)揚并采取獎勵的措施鼓勵員工這樣做的好效果；不良的做法和行為要堅持嚴管重罰，一定要確保這些重要的規(guī)定在基層單位落實好并且不走樣。 關(guān)鍵的一條就是要堅持落實規(guī)定和推動工作的良好結(jié)合?？傊?，在今后的工作中我要按照八項規(guī)定的要求做好自己，在工作
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