對如何做好辦公室主任工作的體會(編輯修改稿)
2024-09-30 20:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 淵博的人，努力成為一個“多面手”。 第二，要強化“四種”意識 一要強化敬業(yè)意識。干一行、愛一行、專一行是做好工作的前提，要懷著敬業(yè)精神工作，要充滿濃厚熱情工作，要帶著深厚感情工作。辦公室主任的工作，既辛苦又枯燥，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情是做不好的。實踐中個人認識到，辦公室主任這個角色很關鍵、很重要。能為市殘聯(lián)的領導和同事服務，我感到無比驕傲、無比自豪、無比榮幸。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，要懷著強烈的事業(yè)心和上進心，全身心投入進去，這樣才能把工作干好。 二要強化責任意識。辦公室工作無小事，如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，就會牽一發(fā)而動全身，影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來都是小事，但件件事關全局，耽誤了就是大事，就會貽誤 3工作。高度的責任感是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任，必須保持高度負責的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴謹細致的作風，認真對待和切實抓好每一項工作。 三要強化服務意識。要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自覺自愿地服務，盡心盡力地服務。在辦公室崗位，不能為應付差事，不能敷衍了事，得過且過，不能當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公，埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去做好巍峨領導服務、為群眾服務、為基層服務工作。 四、要強化奉獻意識。實實在在地說，當好辦公室主任是不容易的事情。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調(diào)
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