對如何做好辦公室主任工作的體會(文件)
【正文】 發(fā)揮參謀作用。辦公室工作的承辦職能主要有四個方面：一是來自上級部門。三是來自各部室及所屬事業(yè)單位的有關(guān)事項(xiàng)或意見建議。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在兩個方面：一是文書管理。辦公室作為市殘聯(lián)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個機(jī)構(gòu)的帶頭人，大事小情都要需要嚴(yán)格要求，科學(xué)安排，規(guī)范管理，都需要認(rèn)真操辦，抓好 5落實(shí)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是解難不添憂。致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實(shí)做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項(xiàng)工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。 第7頁 共7頁。今后，我要甘當(dāng)小學(xué)生，不恥下問，虛心向各位學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，揚(yáng)長避短，不斷提高自己、完善自己、超越自己，以適應(yīng)新形勢下做好殘聯(lián)辦公室工作的需要。不能一有問題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對矛盾，善于化解矛盾，勇于攻堅(jiān)克難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，重點(diǎn)是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)。辦公室負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織，負(fù)責(zé)督促檢查，把好質(zhì)量關(guān)，切實(shí)推動文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變?？傊k公室工作要高度負(fù)責(zé)，既要對領(lǐng)導(dǎo)職工負(fù)責(zé)，更要對廣大群眾負(fù)責(zé)，一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。二是來自市殘聯(lián)黨組理事會。三是黨組決策實(shí)施過程結(jié)束后，要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、謀劃新的決策上發(fā)揮參謀作用。辦公室主任要圍繞中心工作，做好調(diào)查研究工作，及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、
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