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5如何做好辦公室工作體會_(2)(編輯修改稿)

2024-09-09 14:26 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】。在某些時候不被理解或受到一些埋怨是正常的。所以辦公室人員必須有良好的的心理素質(zhì)和心理承受能力，受得起各種委屈。耐得住寂寞。因為我們辦公室的性質(zhì)決定我們在幕后，就要默默無聞，任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄。第 3 頁共 5 頁經(jīng)得起誘惑。辦公室沒權(quán)，沒財，沒物，相對權(quán)力部門顯得比較清苦。守得住秘密。辦公室有許多機要、文件，必須有保密紀(jì)律。五是樹立五種形象。 ① 是好人形象。人品好，人緣好。 ② 是智多星形象。 ③ 是老黃牛形象。 ④ 是不管部長形象。 ⑤ 是莊重形象。六是練好六種功夫。（六種基本工作技能） ① 是會出好點子，能出點子，會出點子，出好點子。當(dāng)高參，不當(dāng)亂參。 ② 是會玩筆桿子。有較強的文字能力。 ③ 是會耍嘴皮子。反映問題傳達(dá)指示不走樣，組織溝通順暢，坐著能寫，站著能說，下去能唱。 ④是會找?guī)讉€點。當(dāng)上級要求與自身實際不一致的時候，能找到結(jié)合點；領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時候能找到相同點；部門之間不一致時能找到溝通點； ⑤ 是會鋪塌臺子。補領(lǐng)導(dǎo)做不了的事，補領(lǐng)導(dǎo)做不好的事。 ⑥ 是會闖

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