安穩(wěn)處黨支部機關作風建設活動總結報告(編輯修改稿)
2024-09-30 20:20 本頁面
【文章內容簡介】 作中一定要做到兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞；四是在全處上下廣泛開展以“內抓管理、強化素質，外樹形象、優(yōu)質服務”為主要內容的機關作風建設活動，進一步明確目標，細化職能。通過建立健全目標明確、責任分明的導向機制、建立健全求真務實、開拓創(chuàng)新的運作機制，建立健全獎優(yōu)罰劣的工作激勵機制，進一步激發(fā)了保衛(wèi)人員上下積極進取和奮發(fā)向上的精神。 工作作風方面。一是積極深入到各部門、各二級學院、師生員工中，虛心聽取對學校安全穩(wěn)定工作的意見和建議，同時承諾校園110報警24小時為師生服務，有警必接，有警必出，有難必幫，切實增加服務意識，努力為師生員工提供優(yōu)質服務；二是實行24小時值班、帶班制度，檢查、督查校園存在的安全隱患，努力營造和諧、平安的校園環(huán)境。三是加強保衛(wèi)人員業(yè)務素質的培訓，加大門衛(wèi)管理力度和校園巡查力度，提升校園110服務意識，提高破案率，重點加大對校園違章擺攤設點、外賣盒飯的整治，切實維護學校的治安環(huán)境；四是深入排查校園安全隱患。著重對校園交通安全、技防監(jiān)控、消防安全等進行了檢查、排查，根據(jù)存在問題的實際情況制訂相關解決方案提交學校研究，努力消除影響學校安全的隱患；五是做好十八大維穩(wěn)
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