機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況總結(jié)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部署，以社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安為著力點(diǎn)，以建設(shè)“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān)為目標(biāo)，全面提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，大力弘揚(yáng)廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加大執(zhí)行力、提高公信力，確?？h委、政府重大決策部署落實(shí)到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供有力的作風(fēng)保證。二、基本原則（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭下基層、入農(nóng)戶(hù)，帶頭宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規(guī)。在開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中率先垂范，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大黨員干部積極參與的良好工作格局。（二）堅(jiān)持正面教育、弘揚(yáng)正氣。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，按照“到人、管用、有效”原則，深入開(kāi)展馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、無(wú)神論和科技知識(shí)等教育，引導(dǎo)廣大群眾明辨是非對(duì)錯(cuò)、自覺(jué)抵御滲透、走向現(xiàn)代文明。（三）堅(jiān)持報(bào)務(wù)群眾、改善民生。把保障群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞遵守工作紀(jì)律、提高工作效率、熱心服務(wù)群眾、真心為民辦事等內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，把改革發(fā)展成果體現(xiàn)在改善民生上，使改善民生的過(guò)程成為凝聚民心的過(guò)程，讓群眾直接得利益，讓群眾直接受教育，增強(qiáng)全社會(huì)的凝聚力、向心力，最大限度地贏得民心。（四）堅(jiān)持注重實(shí)效，積極創(chuàng)新。開(kāi)展活動(dòng)要注重落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、注重實(shí)效，積極創(chuàng)新工作措施，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著力在創(chuàng)新工作載體、改進(jìn)工作方法、提升工作實(shí)效上下功夫。三、工作目標(biāo)開(kāi)展此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，旨在解決領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律、提高機(jī)關(guān)效能、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問(wèn)題，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象為主要內(nèi)容，采用自查自糾、監(jiān)督檢查、跟蹤問(wèn)效和責(zé)任追究的方式，全面提升機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)。一是解決宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄的問(wèn)題。切實(shí)解決脫離群眾，漠視群眾的問(wèn)題。弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，情系群眾，心系群眾，深入基層、深入群眾，在群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上下功夫，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為。二是解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，在工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)上下功夫，切實(shí)解決個(gè)別干部工作作風(fēng)漂浮，工作不深入扎實(shí)、聯(lián)系實(shí)際不夠、抓緊落實(shí)不到位的問(wèn)題。三是解決服務(wù)效能不高的問(wèn)題。認(rèn)真解決好個(gè)別服務(wù)部門(mén)窗口單位服務(wù)方式靈活，辦事流程復(fù)雜，工作人員接待辦事群眾不夠熱情、服務(wù)態(tài)度不好，辦事拖拉的問(wèn)題。四是解決
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