婦代會(huì)換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2024-09-30 19:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安排的本意是好的，但事先要與每位候選人進(jìn)行溝通，以免碰到黨組織已經(jīng)同意，而當(dāng)事人卻既不愿意排進(jìn)候選人名單，也不愿意參加會(huì)議的尷尬局面。 二、工作交接要提前。新老婦代會(huì)班子交接，最重要的是婦女主任的接替，村黨組織應(yīng)至少提前半年物色好接班人選，并與即將退職的婦女主任進(jìn)行溝通，做好思想工作，同時(shí)安排意向性人選先把婦女工作做起來。有的村在意向人選接手婦女工作一段時(shí)間后，召開村民代表大會(huì)時(shí)，村書記特地向村民代表通告本村婦女工作的交接情況。表示因調(diào)整村班子年齡結(jié)構(gòu)的需要，婦女工作由其他人員接替。這樣一來，既是對(duì)原婦女主任的尊重，也
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