【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)團(tuán)體的認(rèn)同感、依賴感、責(zé)任感，使之能夠終生為之奮斗，竭盡全力、無(wú)怨無(wú)悔地為之工作、創(chuàng)造財(cái)富，公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能充滿活力和發(fā)展壯大，立于不敗之地。公司職工說(shuō)，公司給我們帶來(lái)信心和希望，幫助解決生活中的實(shí)際困難和后顧之憂，我們對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感，職工把企業(yè)看作“我們的家”。 四、學(xué)以致用、成效彰顯 一是理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)了各項(xiàng)福利制度的貫徹落實(shí)。公司在職工生、老、病、死，婚、喪、嫁、娶等方面的福利制度進(jìn)一步完善，做到了職工直系親屬生病、死亡時(shí)走訪到戶、關(guān)愛(ài)到人；公司投資500余萬(wàn)元改善了職工的住宿條件，實(shí)現(xiàn)了職工安居才能樂(lè)業(yè)的夢(mèng)想；公司出臺(tái)了“頂一退一”員工內(nèi)退由子女頂替上崗的辦法，為職工子女就業(yè)找到了新的就業(yè)渠道；工資協(xié)商制度在職工充分享有多種優(yōu)惠的前提下得到有效協(xié)商執(zhí)行；公司承擔(dān)了破產(chǎn)重組之前歷年拖欠的五大保險(xiǎn)款項(xiàng)繳納得到有效落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展理想信念教育實(shí)踐活 動(dòng)，形成了公司想職工之所想，急職工之所急，解員工之所需，提供了盡可能便利；職工以廠為家，增加了主人翁意識(shí)，提高了工作的積極性和主動(dòng)性。 二是理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)了制度的規(guī)范建設(shè)。目前，公司在執(zhí)行勞動(dòng)合同、集體合同、廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)，工資協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等基本制度形成了制度機(jī)制，用制度有序地化解勞動(dòng)糾紛，規(guī)范了勞動(dòng)用工行為。 三是開(kāi)展助農(nóng)圓夢(mèng)、光彩事業(yè)行動(dòng)。近年來(lái)，公司積極開(kāi)展助推新農(nóng)村建設(shè)感恩行動(dòng)，特別是開(kāi)展理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)的今年，投入力度進(jìn)一步加大，全年投入肥料、涵管、抗震救災(zāi)、捐資助學(xué)、扶殘助老等無(wú)償助農(nóng)圓夢(mèng)行動(dòng)資金達(dá)257萬(wàn)余元。 通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，從廠部工作人員到車間生產(chǎn)一線職工，對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感得到極大增強(qiáng)，主人翁精神進(jìn)一步體現(xiàn)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心進(jìn)一步增強(qiáng)，為公司堅(jiān)實(shí)發(fā)展奠定了基石。 第五篇：抓黨建不放松促“三基”重落實(shí)支部工作交流材料支部書記交流材料 抓黨建不放松促“三基”重落實(shí) 儲(chǔ)運(yùn)公司是寶石機(jī)械公司下屬二級(jí)單位，主要職責(zé)是為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供物資倉(cāng)儲(chǔ)、配送和產(chǎn)品發(fā)運(yùn)的單位，現(xiàn)有員工104人。近年來(lái)，隨著工廠生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，儲(chǔ)運(yùn)公司干部職工克服各種困難，努力工作，不斷提升生產(chǎn)管理水平。通過(guò)建設(shè)“三個(gè)窗口”向社會(huì)、客戶展示寶石公司的良好形象，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，下面從五個(gè)方面對(duì)儲(chǔ)運(yùn)公司概況作以介紹： 一、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況 管理部門。經(jīng)理（兼副書記）、總支書記（兼副經(jīng)理）、發(fā)運(yùn)主管、倉(cāng)儲(chǔ)主管、生產(chǎn)調(diào)度各1人和其他管理干部7人（技術(shù)各2人；計(jì)劃、辦事、質(zhì)量、安全、設(shè)備各1人）共計(jì)12人。 公司內(nèi)部設(shè)發(fā)運(yùn)工區(qū)、物資倉(cāng)儲(chǔ)工區(qū)，由8班組組成 二、支部、工會(huì)、團(tuán)支部情況 儲(chǔ)運(yùn)公司黨總支由5名支委組成，下設(shè)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)黨支部、倉(cāng)儲(chǔ)管理黨支部，現(xiàn)有4個(gè)黨小組，共有黨員40人，其中預(yù)備黨員1人，男黨員33人，女黨員7人，黨員平均年齡42歲，生產(chǎn)一線班組黨員30人，其中男黨員26人，女黨員4人。 儲(chǔ)運(yùn)公司工會(huì)由5名工會(huì)委員組成，下設(shè)9個(gè)基層工會(huì)小組，共有會(huì)員84人，其中男會(huì)員63人，女會(huì)員21人。 儲(chǔ)運(yùn)公司團(tuán)支部是2007年成立的，團(tuán)支部有3名支委組成，現(xiàn)有團(tuán)員19人，男團(tuán)員9人，女團(tuán)員10人，35歲以下青年7人，分布在9個(gè)班組。團(tuán)支部自組建到現(xiàn)在，2008年、2009年，連續(xù)兩年被公司團(tuán)委評(píng)為“五四”紅旗團(tuán)支部。 三、黨建工作 黨總支以開(kāi)展“四好班子”和“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)干部、員工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，全面提高干部、員工的基本素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，把科學(xué)理論貫穿于具體的工作實(shí)踐中，把黨員干部、員工隊(duì)伍的思想凝聚到各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集 1支部書記交流材料 體學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展不同形式的黨內(nèi)主題教育活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，建全和落實(shí)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制度，在公司生產(chǎn)管理工作中充分體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，保證寶石公司和公司黨委各項(xiàng)部署在基層的貫徹落實(shí)。 四、員工隊(duì)伍建設(shè) 儲(chǔ)運(yùn)公司現(xiàn)有員工104人，其中合同化用工78人；勞務(wù)派遣用工6人；人才派送用工20人。%，%。主要工種有：起重工、材料工、產(chǎn)品配套工、內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)、運(yùn)輸員、天車工、安全工等工種；具有本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷31人，中專22人，高中40人，高中以下8人