【文章內(nèi)容簡介】 力進(jìn)行評估，識別資源需求，澄清相關(guān)單位和人員的應(yīng)急職責(zé)，改善應(yīng)急救援中的協(xié)調(diào)問題；（ 4）針對應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實(shí) 際操作技能，做出進(jìn)一步的計(jì)劃，提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力； （ 5）應(yīng)急演練完善方案需經(jīng)企業(yè)審批。 3職業(yè)病有哪些種類及相應(yīng)的預(yù)防措施主要有 哪些？ 2024 年 12 月 23 日，國家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會 4 部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā) [2024]48 號）。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為 10 類 132 種： （ 1）職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、（ 2）職業(yè)性皮膚病、（ 3）職業(yè)性眼病、（ 4）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、（ 5）職業(yè)性化學(xué)中毒、（ 6）物理因素所致職業(yè)病、（ 7）職業(yè)性放射性疾病、（ 8）職業(yè)性傳染病、（ 9）職業(yè)性腫瘤、（ 10）其他職業(yè)病。 申報(bào)企業(yè)根據(jù)所取得資質(zhì)業(yè)務(wù)承包范圍及施工特點(diǎn)，詳細(xì)列出可能會導(dǎo)致的職業(yè)病種類，并制定相對應(yīng)的具有可操作性的預(yù)防措施、以及應(yīng)急預(yù)案。 3企業(yè)最多可以增加多少安全證副本？ 企業(yè)安全證證書的數(shù)量為一正兩副，企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)情況，可以適當(dāng)申請?jiān)黾幼C書副本，但最多不得超過 9 本。 3辦理安全證變更手續(xù)，企業(yè)需要提供哪些資料？ （一）企業(yè)名稱、注冊地址、法定代表人、資質(zhì)升級等內(nèi)容發(fā)生變化：應(yīng)當(dāng)在辦理工商執(zhí)照變更及企業(yè)資質(zhì)證書變更之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)辦理安全生產(chǎn)許可證變更。企業(yè)申請變更安全生產(chǎn)許可證時(shí)，應(yīng)提交下列 申請材料，同時(shí)在網(wǎng)上變更相關(guān)信息內(nèi)容。 （ 1）《建筑施工安全生產(chǎn)許可證變更、增補(bǔ)申請表》；（ 2）變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本及相關(guān)變更證明文件原件、掃描件； （ 3）變更后的企業(yè)資質(zhì)證書副本原件、掃描件；（ 4）原《安全生產(chǎn)許可證》正、副本原件、掃描件； 涉及企業(yè)名稱變更的，須提交企業(yè) “ 三類人員 ” 安全生產(chǎn)考核合格證變更后的有效證書原件、掃描件； 涉及企業(yè)法寶代表人變更的，須提交新法人的安全生產(chǎn)考核合格證原件、掃描件； 涉及企業(yè)資質(zhì)升級變更的，須提交符合升級后資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè) “ 三類人員 ” 名單及安全生產(chǎn)考核合格證 原件、掃描件。 （二）增加、更換、遺失補(bǔ)辦安全生產(chǎn)許可證時(shí)，應(yīng)提交下列申請材 料，同時(shí)在網(wǎng)上變更相關(guān)信息內(nèi)容。 （ 1）申請?jiān)黾?、補(bǔ)辦安全生產(chǎn)許可證的報(bào)告；（ 2）《建筑施工安全生產(chǎn)許可證變更、增補(bǔ)申請表》；（ 3）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證副本原件、掃描件；（ 4）遺失補(bǔ)辦《安全生產(chǎn)許可證》的，應(yīng)提供在全國性建筑行業(yè)報(bào)紙或省級綜合類報(bào)紙上刊登的遺失聲明；（ 5）原《安全生產(chǎn)許可證》正、副本原件、掃描件。 3營業(yè)執(zhí)照地址和資質(zhì)證書地址可否不一致。 營業(yè)執(zhí)照地址和資質(zhì)證書地址應(yīng)一致，其它信息如企業(yè)名稱、注冊號、法定代 表人姓名、注冊資本也應(yīng)完全一致。 第二篇：硬筆書法教學(xué)中常見問題解答 硬筆書法教學(xué)中常見問題解答（微課教案） 新昌縣泉清小學(xué) 俞雄 教學(xué)目標(biāo)：解決學(xué)生最常見的書寫問題 —— 豎不直字不正，掌握正確的執(zhí)筆方法，學(xué)會 “ 手指動起來 ”進(jìn)行書寫。 教學(xué)目的：改正書寫缺點(diǎn)并養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣，從此喜歡上硬筆書法。 教學(xué)重點(diǎn)：正確的姿勢 —— 坐姿和執(zhí)筆。教學(xué)難點(diǎn)：手指動起來書寫。 教學(xué)準(zhǔn)備：課件、書法稿紙、粉筆、鋼筆、多媒體教室。 教學(xué)過程： 一、問題導(dǎo)入 1．（下發(fā)書法稿紙）學(xué)生寫字，教師提問： “ 同學(xué)們在書寫過程中有什么問題 ?。坷蠋熆梢越獯鹉銈兯械膯栴}。 ” ，教師歸納。 二、講解新課 “ 學(xué)生硬筆書法中常見問題 ” （課件）（ 1） .為什么寫不直？（ 2） .怎么樣才能寫好字？（ 3） .筆是不是應(yīng)該抓得很緊？ ：這些問題的答案就在你們錯誤的寫字姿勢上面， “ 錯誤的姿勢有哪些 ” （課件） （ 1） .身不正、頭又歪、鋼筆沒有在中間。（ 2） .筆不斜、手又緊、手指沒有放松寫。 教師：看一看、想一想你們有沒有這樣的小毛病呢？ 三、解決問題 ： “ 你們認(rèn)為的正確寫字姿勢是什么呢？ ” 。 “ 正確的姿勢 ” （課件）， “ 大家學(xué)一學(xué)，試一試。 ” 4. 學(xué)生模仿坐姿。 “ 豎 ” 筆畫，學(xué)生在正確的姿勢下面寫豎筆畫。教師提問： “ 現(xiàn)在這樣寫豎，寫直沒有?。?” “ 豎 ” 筆畫。 四、深入研究 ：寫好豎單靠正確的執(zhí)筆姿勢夠不夠呢？學(xué)生回答。 ，食指往下，大拇指彎曲，小拇指內(nèi)收的方法寫 “ 豎 ” 筆畫，再讓學(xué)生試一試。 ，出示。 ，引導(dǎo)學(xué)生自己總結(jié) —— 寫字要手指動起來！ “ 手指動起來 ” ，并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行練習(xí)。并將優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行展示。 五、拓展、延伸 教師出示自己書寫的 “ 基本筆畫 ” （課件）進(jìn)行展示，并鼓勵學(xué)生 —— 只要我們用正確的姿勢，手指動起來寫字，我們以后都是 “ 小小硬筆書法家 ” 。 第三篇： 2024 公務(wù)員面試指導(dǎo)：公務(wù)員面試中常見問題解答 40 個(gè)公務(wù)員面試常見問題 2024 公務(wù)員面試指導(dǎo)： 40 個(gè)公務(wù)員面試常見問題解答 流程篇 面試一般都包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、步驟？ 【答】從大的方面講，可以分為抽簽確定順序、進(jìn)門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進(jìn)場聽分等 6 個(gè)基本環(huán)節(jié)，其中最重要的是看題思考回答這個(gè)環(huán)節(jié)。 您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下？ 【答】 40 個(gè)公務(wù)員面試常見問題 任何事情有利有弊。后面的考生，在等候的時(shí)候，可以再翻看一下書，繼續(xù)復(fù)習(xí)。注意，這里講的是翻看一下，是粗略地看，不是精讀。也可以適當(dāng)?shù)亻]目養(yǎng)神，回憶一下自己復(fù)習(xí)過的面試題型。 去面試時(shí)，最好準(zhǔn)備一、二塊巧克力之類的，以備充饑時(shí)用。特別是抽到上午 11 點(diǎn)、下午 4 點(diǎn)以后的簽，人容易感到饑餓，精力下降。 進(jìn)入面試考場后，向考官敬禮問候時(shí)，要注意哪些事項(xiàng)？ 【答】這里有 2 個(gè)問題需要注意：一是問候語不宜過多。實(shí)踐中，有的考生說什么 “ 各位領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！我是 5 號考生，希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正 ” 甚至 “ 多多關(guān)照 ” 等，反而會給考官留下過于世故的印象。同時(shí)，聲音要清晰、但是不宜太宏亮，說一聲 “ 老師好！ ” 就可以了，考生對應(yīng)為老師，一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)?？紙龃蠖酁閷W(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會議室，空間不 大，因此問候時(shí)不要扯著嗓子太大了。二是鞠躬問候的位置，應(yīng)與考官有一定距離，不能太近。一般在一進(jìn)門或者接近考生桌位時(shí)即可進(jìn)行。有的考生，走到考官前面很近時(shí)才致意，讓考官不舒服。 考官都是什么人組成的？一個(gè)考場有多少名？ 【答】考官的組成成分，從實(shí)踐看各地基本上是一樣的。一部分，來自各地的人事廳（局）考試中心和組織部的同志 。一部分，來自各單位的人事處長。按照規(guī)定，他們大多具有國家人事部頒發(fā)的面試考官資格證書。 2024 年山東省選調(diào)生的面試考官，還邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為考官。 需要，特別說明的是，為了進(jìn)一步提高 公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，從去年開始起，絕大部分地方均實(shí)行異地聘請考官，或者交叉安排考官，得到了社會的普遍認(rèn)可。 關(guān)于考官的具體數(shù)量。一般來說是 7 名考官，其中 1 名為主考官，主要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績等事項(xiàng)。 面試的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的？我看網(wǎng)上有個(gè)帖子，里面講面試時(shí)，考官是分 7 個(gè)方面進(jìn)行評分的。現(xiàn)實(shí)中，是這種情況嗎？ 【答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法，大多按 100 分制計(jì)算，且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等幾個(gè)項(xiàng)目要素中。實(shí)際計(jì)算時(shí)，大都按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分的方 式，相加后進(jìn)行平均就是你的成績。 關(guān)于，具體的評分項(xiàng)目等問題，這個(gè)帖子上說的部分正確，但與實(shí)際情況有所差距。 考官面前確實(shí)有個(gè)結(jié)構(gòu)化的評分表，要求按照 5 項(xiàng)，也有的是 6 項(xiàng)、 7 項(xiàng)為考生評分。如職業(yè)匹配、綜合分析、語言表達(dá)、舉止儀表、反應(yīng)應(yīng)變等。 但是，實(shí)際上，很少有考官是這樣評分的。道理很簡單，考生回答問題時(shí)，你無法或者根本不可能說他這句話是屬于綜合分析方面的，那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的。考官感受的 40 個(gè)公務(wù)員面試常見問題 是對你的綜合評價(jià)、整體的評價(jià)，是定性而非定量的，只不過他最后要通過百分形式將這個(gè)定性評 價(jià)表達(dá)出來而已。 我當(dāng)考官時(shí)，基本是聽完你的回答后，先確定準(zhǔn)備給你多少分？ 80 分？還是 85 分？甚至更高一些？然后，將分?jǐn)?shù)分配到有關(guān)項(xiàng)目里面。 比如，我計(jì)劃給你評 85 分，我可能在語言表達(dá)欄里扣你 3 分，在綜合分析欄里扣你 6 分，最后各項(xiàng)加起來，共扣你 15 分，與 85 分一致起來、吻合起來就行了。 【備注 3】面試結(jié)束后，即 2024 年 8 月 16 日的聚會上，趙明老師拿來了一張今年 4 月份擔(dān)任公務(wù)員面試考官時(shí)使用的《面試評價(jià)表》，現(xiàn)摘要提供給大家。 表格中面試要素分為綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等 5 項(xiàng)。 綜合 分析的分值為 25 分 。觀察要點(diǎn)是能從多方面分析問題，把握實(shí)質(zhì)，思路開闊，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說理深刻透切，有見解 。評分等次為，好 2025 分，中 1519 分，差 14 分以下。 組織協(xié)調(diào)的分值為 25 分 。觀察要點(diǎn)是有全局觀念和合作意識，善于運(yùn)用適當(dāng)方式，有效處理矛盾和問題，協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系 。評分等次為，好 2025 分，中 1519 分，差 14 分以下。 應(yīng)變能力的分值為 20 分 。觀察要點(diǎn)是誠懇、實(shí)事求是，有事業(yè)心、責(zé)任感，反應(yīng)敏捷、情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)自信 。評分等次為，好 1620 分，中 1015 分，差 9 分以下。 語言表達(dá)的分值為 20 分 。觀察要點(diǎn)是能準(zhǔn)確理解他人意思，表達(dá)流暢，用語準(zhǔn)確 。評分等次為，好 1620分，中 1015 分，差 9 分以下。 舉止儀表的分值為 10 分 。觀察要點(diǎn)是衣著整潔，舉止大方，氣質(zhì)文雅，精神飽滿 。評分等次為，好 810分，中 57 分，差 4 分以下。 關(guān)于面試的流程方面，你們 3 個(gè)人有什么新的體會和做法？ 【答】我們的新感受有四點(diǎn)： 40 個(gè)公務(wù)員面試常見問題 自己面試從一進(jìn)門就要注意的事項(xiàng)。尤其是還有一兩個(gè)人就要到自己的時(shí)候，自己是非常緊張的，每個(gè)人都會或多或少的緊張！這時(shí)候就要調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。 【備注 4】趙明老師對我們的體會和感受非常認(rèn)可，認(rèn)為實(shí)踐出真知，公務(wù)員面試是藝術(shù)，而不是科學(xué) 。是實(shí)踐，而不是理論。也希望大家多談?wù)勀銈兊木唧w體會和做法。 面試確實(shí)很公正嗎？或者說，不用托關(guān)系找人嗎？ 【答】千萬別琢磨歪門邪道，去找關(guān)系給考官打招呼之類，沒有用?？忌楹?，考官也抽簽，根本無法對上。許多地方現(xiàn)在都實(shí)行考官異地交流，再花錢托人找關(guān)系，有何用處？例如 2024 年 4 月份上級通知讓我當(dāng)本次面試考官，只是讓我周二即 22 日下午到某個(gè)地方報(bào)到，究竟到哪個(gè)城市，概不清楚，人家也不說。我都不知道，你們琢磨有何用？ 有這個(gè)精力，不如好好地準(zhǔn)備、練習(xí)。當(dāng)然，如果你能與招考單位特別是這個(gè)單位招考人數(shù)很少如 1— 2 個(gè)，主要負(fù)責(zé)人也就是一把手或者人事處長、政治部主任認(rèn)識一下，提前見面，確實(shí)是很好的。記住，找單位的其他人是沒有用的。不過話說回來，有多少考生能認(rèn)識一把手或者人事處長？我認(rèn)為，總的來說，公務(wù)員面試很好的體現(xiàn)了公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。 “ 一分耕耘，一分收獲 ” ，只有很下功夫，才能抓住機(jī)遇，乘風(fēng)破浪，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。天上不會掉餡餅，命運(yùn)掌握在你自己的手里。 儀表篇 考官對著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正 裝會扣分么？ 【答】一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業(yè)裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊?？傊?，漂亮姑娘，機(jī)靈小伙，會給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關(guān)了。 1身材比較胖會影響印象和分?jǐn)?shù)嗎？ 【答】儀表舉止分占比例很小的。主要是自己的才華。我曾接觸過我們上級單位一個(gè)去年考入的，個(gè)子很矮，其貌不揚(yáng)，但很有水平。所以還是要看自己的能力。 1我是女生，長發(fā)，平時(shí)都是披著，而且由于打的有點(diǎn)碎又有點(diǎn)薄 ，扎馬尾活潑到是活潑，但覺得太細(xì)太長，挽起來個(gè)揪揪呢，又覺得有點(diǎn)老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說披著不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么辦了？ 【答】女生是披肩發(fā)也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發(fā)。千萬記住不能戴首飾，即使是已經(jīng)參加工作的人。 1您說女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎？ 【答】牛仔褲男生最好不要穿。女生也不要穿旅游鞋。 1面試時(shí)的穿著非常重要嗎？或者說，所穿衣服的款式、檔次，會影響面試的成績嗎？現(xiàn)在網(wǎng)上，這方面的議論較多，而我家里情況一般，無力買一身上樣 、較好的西裝。 40 個(gè)公務(wù)員面試常見問題 【答】公務(wù)員是一個(gè)比較嚴(yán)肅的職業(yè)，因?yàn)榇砹藝艺男蜗笏砸笪覀兏€(wěn)重更大方?；谶@些，我們的形象應(yīng)該是端莊正式的，這樣才更有說服力。所以，在服裝和形象的選擇上，職業(yè)套裝是首選。另外，要干凈、整潔，這是一個(gè)普通人都應(yīng)該做到的，何況是一個(gè)即將代表政府行使權(quán)力的人。 但是，穿什么衣服與考試成績沒有直接關(guān)系，千萬不要上當(dāng)。特別是家境一般的學(xué)生，不能因此再給父母增加太多的負(fù)擔(dān)。 40 個(gè)公務(wù)員面試常見問題 對待考試，考生在高度集中的答題過程中通常會口干舌燥，考生此時(shí)可以 喝口水潤潤嗓子，同時(shí)也是給自己一些思考的時(shí)間，適時(shí)根據(jù)情況調(diào)整自己答題思路