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正文內(nèi)容

高速公路收費(fèi)站迎國(guó)檢匯報(bào)材料(編輯修改稿)

2024-09-30 00:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上、扎實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子。幾年來(lái),我們始終堅(jiān)持不斷探索,建設(shè)學(xué)習(xí)型班子,提高班子的整體素質(zhì),建設(shè)團(tuán)結(jié)型班子,形成整體合力,建設(shè)創(chuàng)新型班子,開(kāi)創(chuàng)工作新局面,建設(shè)廉潔型班子,樹(shù)立班子良好形象,建設(shè)實(shí)干型班子,推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。我們?cè)趯W(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中提高,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,謀求新發(fā)展,站領(lǐng)導(dǎo)始終做到身先士卒,做好表率,不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),提高服務(wù)水平,發(fā)揚(yáng)勤勉敬業(yè),廉潔自律,文明高效的作風(fēng),抓好穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展。在思想教育方面。一是每年年初,都要深入開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)以及拒腐防貪大討論等活動(dòng),廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),從而轉(zhuǎn)變了部分職工不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、工作標(biāo)準(zhǔn)低的不良傾向,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,在職工隊(duì)伍中掀起了一股剎歪風(fēng)、樹(shù)正氣、比奉獻(xiàn)、趕先進(jìn)、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展的工作氛圍;二是加強(qiáng)日常思想教育,充分利用駐站日、學(xué)習(xí)日等教育職工戒驕戒躁,克服惰性心理,珍惜工作崗位,保持工作高標(biāo)準(zhǔn),大力宣揚(yáng)時(shí)代先進(jìn)典型及身邊典型,深入開(kāi)展諸如“學(xué)習(xí)許振超”、“學(xué)習(xí)鄭培民”、“學(xué)習(xí)羅文精神,爭(zhēng)做送信人”、“愛(ài)我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”等活動(dòng),有力地增強(qiáng)了職工愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí),提高了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作理念。同時(shí)做到開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與日常工作兩手抓、兩促進(jìn),把先進(jìn)性教育活動(dòng)與日常管理工作緊密結(jié)合,確保先進(jìn)性教育與各項(xiàng)工作任務(wù)互相促進(jìn),都能圓滿(mǎn)完成,并把該項(xiàng)教育活動(dòng)作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和主線,集中抓好全體干部職工的職業(yè)理想和職業(yè)道德,防止職工思想滑坡、工作滑坡。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。一是每年為備戰(zhàn)暑期及青工比武活動(dòng),站內(nèi)都要廣泛開(kāi)展有針對(duì)性的全員練兵活動(dòng),有力地提高了職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì);二是結(jié)合聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)及機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備的更新改造等階段性工作,為適應(yīng)崗位需要,適時(shí)組織收費(fèi)、監(jiān)控、票證等相關(guān)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保熟知工作程序和操作技能,促進(jìn)收費(fèi)工作持續(xù)有效運(yùn)行;三是為提高一線收費(fèi)班長(zhǎng)的管理能力,每年配合上級(jí)定期組織班長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干作用,促進(jìn)收費(fèi)區(qū)收費(fèi)工作的高效運(yùn)行。 (三)、堅(jiān)持以貫標(biāo)為突破口,完善制度,不斷規(guī)范管理。 “發(fā)展要有新思路,改革要有新舉措,各項(xiàng)工作要開(kāi)創(chuàng)新局面”,本著這一指導(dǎo)思想,我站從實(shí)際情況出發(fā),從如何謀求全面發(fā)展出發(fā),以貫標(biāo)為突破口,使質(zhì)量認(rèn)證體系融入到各項(xiàng)管理工作之中,在實(shí)踐中指導(dǎo)工作,在實(shí)踐中全面落實(shí),在實(shí)踐中持續(xù)改進(jìn),長(zhǎng)期堅(jiān)持形成制度,促進(jìn)收費(fèi)管理規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展。自年我處貫標(biāo)以來(lái),隨著時(shí)間的推移和形勢(shì)的變化,質(zhì)量體系文件中的一些制度、措施、辦法等內(nèi)容,已經(jīng)滯后或制約了某些工作的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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