調(diào)動職工積極性：宣傳思想政治工作征文(編輯修改稿)
2024-09-29 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極性，有效的推動了各項工作的開展。 注意發(fā)現(xiàn)閃光點，多表揚、少批評。在工作中，往往用高標(biāo)準(zhǔn)來要求職工，總是看到這沒有完成，那沒有干好。忽略了職工積極努力的一方面。批評是為了讓職工避免錯誤，改正缺點，表揚是為了引導(dǎo)職工，向著更好的方面努力，而批評更容易引起職工的逆反心理和抵觸情緒。當(dāng)發(fā)現(xiàn)職工有缺點時，要將批評寓于表揚之中，為他們提出努力的方向，注意引起他們的自我批評，使批評取得更好的效果。所以，要善于發(fā)現(xiàn)職工積極的一面。“努力干好本職”就要給予肯定，有些工作積極的職工，把認(rèn)真負(fù)責(zé)當(dāng)成了一種習(xí)慣，自己并不認(rèn)為是做什么好事，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠給予表揚和肯定，就會更好地激發(fā)他們的積極性。 我單位有一名班長，工作兢
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