法院加強內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)工作總結(jié)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-29 11:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行搖珠確定評估、拍賣機構(gòu)的做法，重點加強對執(zhí)行評估、拍賣的監(jiān)督管理。 二、加強審判管理，建立健全審判質(zhì)量與效率監(jiān)督管理機制 三、加強隊伍管理，建立健全崗位目標考核與廉政監(jiān)督機制 一是建立健全以政工部門為主的崗位目標考核機制。中院制定實施了90多項涉及全院和部門工作的監(jiān)督管理制度，先后編印成三本書。制定實施了全院性的《審判目標管理辦法》和各部門的工作目標管理辦法，由政工部門據(jù)此對部門和干警實行量化考核，并把考核結(jié)果作為部門和干警評先評優(yōu)晉級晉職的重要根據(jù)，有效保證了各項監(jiān)督管理制度落實到人。二是建立健全以紀檢監(jiān)察部門為主的廉政監(jiān)督機制。制定實施了《貫徹落實的工作方案》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制度實施辦法》。上下級領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂責任書，嚴格落實“一崗雙責”廉政建設(shè)責任制。堅持預(yù)防為主、懲防并舉原則，積極構(gòu)建和落實“四不為”機制，制定實施了《關(guān)于審判、執(zhí)行部門人員違法違紀先行調(diào)離審判
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