干部要致力培養(yǎng)經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-09-29 05:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 體內(nèi)部和心的深處自然而然涌動、噴發(fā)、流露出來的一種氣韻，也是展現(xiàn)女性活力的一種有效形式。在當今審美觀念不斷更新的時代，女人的魅力和內(nèi)在氣質(zhì)無不成為了女性領(lǐng)導干部一種無形的工作能力和水平。一是培養(yǎng)母性魅力。女干部，首先是女人，因此，在工作、生活和社會活動中，都要找準自身的定位，時時刻刻注意自己的言行舉止，做到端莊，大方，適度，做到榮辱不驚，處亂不變，舉手投足都有分寸，一言一行都要折射出現(xiàn)代女性的特征特別是女干部應(yīng)有的內(nèi)涵和修養(yǎng)。所有這些，都可能給人留下深刻的印象，因為我們是 “ 星 星人類 ” ，備受關(guān)注。二是培養(yǎng)人格魅力。首先，要克服 “ 弱者 ” 心態(tài)。由于社會長期的偏見，許多女性本身存在一種 “ 弱者 ” 的心態(tài)。要從心理上認識自己的作用、角色和力量，要拋棄脆弱、狹隘、隨從和怯懦心理。其次，要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，不要沉迷于對權(quán)力和地位的一味追求，不能沒有自己的興趣和愛好，更不出賣自己的人格，以自己的美麗為代價去換取權(quán)利籌碼，守住做人的底線。同時要正確處理好三種關(guān)系。與異性交往，保持大氣、大方、自尊、自重的女性氣質(zhì)；與同性關(guān)系，保持平和、親和、厚道、公道的人格魅力；與領(lǐng)導交往，保持尊重而 不恭維、服從而不盲從、親近而不庸俗的做人原則。三是培養(yǎng)領(lǐng)導魅力。要學會用和諧的理念處理好與下屬的關(guān)系，摒除 “ 霸 ” 氣，通過知識、品德、情感、智慧、才干、成就等非權(quán)力影響力影響被領(lǐng)導者，使其產(chǎn)
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