干部赴基層化解矛盾活動民生服務周活動方案(編輯修改稿)
2024-09-29 04:30 本頁面
【文章內容簡介】 小隱患、平息小信訪、偵破小案件）工作，尤其是注重信訪矛盾化解工作，做到 “ 辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪 ” ，切實將矛盾化解在基層、解決在一線。針 對群眾反映突出的熱點難點問題，建立需要解決的問題、已經(jīng)解決的問題和尚未解決的問題 “ 三本臺賬 ” 。對應當解決而沒有解決的，要采取強有力的措施加以解決；對應當解決而沒有解決好，多數(shù)群眾不滿意的，要在街道黨工委的監(jiān)督下協(xié)調解決；對暫時解決不了的，要向群眾作出說明。 全面開展信息整治工作。把深入摸排貫穿始終。開展反恐嚴打斗爭，嚴厲打擊三股勢力，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會 5 環(huán)境。要加強重點人員、閑散人員和 “ 三無 ” 人員的教育 第 8 頁 共 18 頁 管理工作，落實管理責任。治理非法宗教活動，大力整頓、依法查處利用宗教活動得到有效 遏制，利用宗教進行無法犯罪的活動受到嚴厲打擊，抵御極端宗教思想的工作網(wǎng)格不斷得到完善。打擊反動宣傳活動，開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的 “ 掃黃打非 ” 行動，加強法規(guī)教育，健全信息網(wǎng)絡，凈化文化市場。 認真開展 “ 四項 ” 活動。一是面對面宣傳教育群眾。結合 “ 四知四清四掌握 ” 入戶走訪，采取群眾喜聞樂見的方式，全面宣傳自治區(qū)第八次黨代會精神，宣傳自治區(qū)出臺的惠民政策和正在推進的民生工程，宣傳維護穩(wěn)定的具體要求，引導廣大干部群眾統(tǒng)一思想、提高認識，發(fā)揮主體作用，積極投身跨越式發(fā)展和長治久安的實踐。 二是深入開展主題教育。以黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開發(fā)史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史為重點，繼續(xù)深入開展 “ 熱愛偉大祖國、建設美好家園 ” 主題教育，圍繞黨的十八大勝利召開，引導各族干部群眾群眾充分看到我國改革開放和新疆改革發(fā)展取得的輝煌成就，看到中央新疆工作座談會議所帶來的階段性重大變化和成果，增強推動新疆科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的使命感和責任感，形成建設繁榮富裕和諧新疆、共創(chuàng)幸福美好未來的熱潮。三是廣泛開展政策法制宣傳教育。各社區(qū)要組成宣講隊，宣傳政策法規(guī)，引導群眾遵規(guī) 6 守法，把信教群眾 的思想和行為引導到追求共同富裕、走 第 9 頁 共 18 頁 向現(xiàn)代文明、建設美好家園上來，推進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。四是活躍基層文化。結合 “ 百日文化廣場 ” 活動，開展居民群眾喜聞樂見的文化活動，豐富居民群眾的業(yè)余生活。聯(lián)系社區(qū)實際編印群眾通俗易懂、可讀性強的學習宣傳資料發(fā)放到居民群眾中。 第四階段：建章立制、鞏固提高階段（ 9 月 1 日 10 月中旬，為期一個半月） 一是帶好一支隊伍。加強對社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員的培訓和后備干部的培養(yǎng)，積極吸收大學生、退伍軍人、黨員、致富帶頭人進入社區(qū)干部隊伍，為社區(qū)發(fā)展儲備人 才。 二是謀劃一個好思路。在調查摸底的基礎上，通過召開座談討論會征求意見，整合現(xiàn)有資源，結合實際，理清社區(qū)未來發(fā)展規(guī)劃，建立經(jīng)濟實體。 三是建立健全長效機制。及時梳理活動中好的經(jīng)驗和做法，形成轉變作風、服務群眾、化解矛盾的長效機制。社區(qū)黨組織要建立健全黨組織、黨員承諾踐諾評諾機制；健全為民服務全程代辦機制；健全黨員干部聯(lián)系群眾宣傳教育機制；健全流動人口、重點人口和出租房屋服務整改機制；健全陣地管理發(fā)揮作用機制。 第五階段：總結驗收、表彰獎勵階段（ 10 月中旬 11 月中旬，為期一個 月） 7社區(qū)認真總結經(jīng)驗，進行自查，迎接上級部門的檢查驗收。 第 10 頁 共 18 頁 第三篇：干部赴基層轉變作，我化解矛盾服務群眾活動一階段工作總結社區(qū)開展干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動第一階段工作總結 根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署，社區(qū)認真貫徹落實，在社區(qū)干部中開展轉變干部作風服務群眾化解矛盾活動。現(xiàn)將第一工作情況總結如下： 一、動員部署階段工作主要措施 （一）是認真進行了思想發(fā)動工作。支部于 2 月 29 日召開了部署會議，統(tǒng)一認識； 3 月 2 日召開了社區(qū)干部動員會，街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告，貫徹了地、市會議精神，分析了當前社區(qū)干部作風存在的問題以及工作效能低下的原因，就社區(qū)活動開展作了部署，并提出了明確要求。 （二）是迅速成立活動組織領導機構。及時調
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