對審計問責的思考(編輯修改稿)
2025-09-29 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有硬性規(guī)定，一定程度上受到執(zhí)法人員的原則性和職業(yè)判斷的影響。三是問責結(jié)果跟蹤機制不夠健全。對責成單位自行處理的結(jié)果缺乏有力的監(jiān)督手段，導(dǎo)致部分單位漠視審計問責，所查問題屢審屢犯。對于移送有關(guān)部門的案件線索，雖然已經(jīng)建立了案件線索移送和信息互通制度，但仍存在部分處理結(jié)果反饋不及時，甚至不了了之的現(xiàn)象，審計機關(guān)對此也無可奈何。 。實踐中，審計機關(guān)對于發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題已經(jīng)做出處理，但離真正的問責尚存在一定差距，問責力度有限。如針對單位集體進行問責的多，對個人進行問責的少，實施的經(jīng)濟處理處罰多，追究民事刑事責任的少等。 。如部分單位挪用專項資金搞“形象工程”等行為，表面上反映的是資金挪用行為，其背后則隱藏著領(lǐng)導(dǎo)干部追求升官發(fā)財?shù)葌€人目
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