城市總工會年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 書、送電影、送演出”活動，全市各級工會送電影759場次，送演出307場次。認(rèn)真組織參加省首屆職工藝術(shù)節(jié)，參與項目全部9個項目比賽，獲得金獎7個、銀獎4個、優(yōu)秀獎15個。南湖、海寧、桐鄉(xiāng)分別承辦了省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)合唱大賽、小品和漫畫等重要項目。積極參與“我們的節(jié)日端午”xx市端午文化民俗節(jié)活動，組織市職工藝術(shù)團(tuán)舉辦4場大型文藝演出；市工人文化宮組織免費古箏、笛子、二胡等民樂等培訓(xùn)，共有300余名工會干部和職工參加培訓(xùn)?？h（市、區(qū)）工會通過“廣播進(jìn)企業(yè)”，創(chuàng)建“職工幸福俱樂部”，開設(shè)“幸福講堂”、“女性生活館”、“藍(lán)領(lǐng)沙龍”等形式，傳授新知識，傳遞正能量。市、縣（市、區(qū)）兩級工會全部開通官方微博并正常運行，完成省總部署的《工學(xué)通》開通任務(wù)。 緊緊圍繞夢想共建共享，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實保障職工勞動報酬、勞動就業(yè)、勞動安全衛(wèi)生等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，推動實現(xiàn)夢想共筑共享。一是以深化園區(qū)創(chuàng)建為重點，不斷擴(kuò)大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的覆蓋。年初，根據(jù)工作重點，對繼續(xù)深入推進(jìn)勞動關(guān)系和諧園區(qū)、和諧企業(yè)創(chuàng)建活動作出統(tǒng)一安排；年中，專門召開經(jīng)驗交流會，充分發(fā)揮創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū)和先進(jìn)企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大企業(yè)積極履行社會責(zé)任，把企業(yè)內(nèi)部和諧拓展到企業(yè)與社會與環(huán)境的全面和諧。全市開展創(chuàng)建活動的園區(qū)68家，達(dá)100%，開展創(chuàng)建活動的企業(yè)9637家，占2012年已建工會企業(yè)數(shù)的90%以上。目前，我市共評選推薦國家級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)1家，省級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)11家，市級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)16家；市三干會議已連續(xù)4年表彰40家“勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范單位”，市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組已表彰三批141家“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動”先進(jìn)單位。二是以工資集體協(xié)商為重點，深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。建立一支工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，指導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商等工作，規(guī)范工資集體協(xié)商主體、協(xié)商程序、后續(xù)管理制度，引導(dǎo)企業(yè)和工會廣泛開展工資集體協(xié)商要約行動。完善兩大機(jī)制，把每年的3月份作為“要約行動”推進(jìn)月，明確活動的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時間進(jìn)度。把廠務(wù)公開民主管理工作作為創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的重要內(nèi)容，又把工資集體協(xié)商納入廠務(wù)公開制度體系，通過召開協(xié)商會議、職代會表決通過集體合同和工資專項協(xié)議等環(huán)節(jié)，豐富公開內(nèi)容，加大公開力度，切實保障職工工資收入的合理增長。抓住三大重點，即抓住區(qū)域性工資集體協(xié)商、行業(yè)性工資集體協(xié)商、世界500強在禾企業(yè)工資集體協(xié)商，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已聘請專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員19名，全市已建會企業(yè)100%開展要約行動，2012年已建會的10710家企業(yè)中，有9637家開展工資集體協(xié)商，占90%，其中世界500強在禾企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度。新建箱包、服裝2個行業(yè)工資集體協(xié)商典型，以點帶面，促進(jìn)行業(yè)性協(xié)商深入開展；以“安康杯”競賽為載體，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，推動落實工會勞動保護(hù)分級管理工作。全市共有9383家企業(yè)開展安康杯競賽活動，%。推行勞動保護(hù)分級管理制度的企業(yè)8548家，占已建會企業(yè)的70%，其中規(guī)模以上企業(yè)達(dá)90%。大力推進(jìn)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作，%，并把《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入合同之中；聯(lián)合市安監(jiān)局在全市范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”，參與活動的企業(yè)3543家，職工85605人次，職工提出合理化建議數(shù)5212件，被單位采納的有1609件，推薦參加省級評選的職工安全生產(chǎn)合理化建議18項。主動、依法參與事故調(diào)查、執(zhí)法督查，提出
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