【總結(jié)】第一篇:高灘小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施辦法 高灘小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施辦法 為深化我校人事制度改革,建立健全崗位管理制度和人員聘用制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神,結(jié)合我校...
2024-11-03 22:12
【總結(jié)】第一篇:辦公室崗位分工 辦公室各崗位工作職責(zé) 沈秀紅(索穎): 1、例會(huì)組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě) 2、擬定修改各類管理制度、制發(fā)文件通知 3、考勤(日常監(jiān)督、月度統(tǒng)計(jì)公示、請(qǐng)假備案) 4、公共衛(wèi)...
2024-10-03 21:13
【總結(jié)】 村衛(wèi)生室整頓實(shí)施辦法 規(guī)范村衛(wèi)生室建設(shè)與管理,有利于優(yōu)化我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生資源配置,提高農(nóng)村衛(wèi)生資源利用率和村衛(wèi)生室綜合服務(wù)能力;有利于規(guī)范農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng),確保農(nóng)民群眾的身體健康和就醫(yī)安全,提高應(yīng)對(duì)...
2024-09-30 22:37
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 南充縣鄉(xiāng)安監(jiān)人員安全崗位津貼已領(lǐng)到手 自去年9月xx省xx市人民政府下發(fā)通知要求各縣(市、區(qū)) 政府給縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)人員解決和落實(shí)安全崗位津 貼后。各縣(市、區(qū))...
2024-08-27 04:08
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知 發(fā)布日期:2011年8月4日閱讀次數(shù):1469【字體:大中小】 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位 津貼補(bǔ)...
2024-11-09 01:04
【總結(jié)】深圳市外事(僑務(wù))辦公室非行政許可審批和登記實(shí)施辦法(送審稿)擬保留的行政審批和登記項(xiàng)目處室項(xiàng)目名稱涉外管理處(1)邀請(qǐng)外國(guó)駐華大使館、駐穗(廈門(mén))領(lǐng)事官員來(lái)深活動(dòng)的審批和登記;(2)涉外案(事)件(外國(guó)人在深刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、行政、治安等案件及死亡事件)登
2025-04-18 12:05
【總結(jié)】東莞生源2008年及以后畢業(yè)的大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)崗位津貼申領(lǐng)辦法對(duì)2008年及以后畢業(yè)的東莞戶籍大中專畢業(yè)生,在東莞市內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所等組織(以下稱用人單位)就業(yè)的,給予“企業(yè)就業(yè)崗位津貼”,具體規(guī)定及申領(lǐng)辦法如下:一、津貼對(duì)象2008年及以后(含2008年)畢業(yè)的東莞戶籍(指入學(xué)前戶籍已在東莞市并畢業(yè)后回莞就業(yè)的)大中專
2025-04-08 22:50
【總結(jié)】太原理工大學(xué)校內(nèi)崗位津貼實(shí)施方案(試行)二〇一二年十二月-57-/62目錄太原理工大學(xué)校內(nèi)崗位津貼實(shí)施方案(試行)·············
2025-06-27 09:22
【總結(jié)】3/4登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:辦公室副主任隸屬部門(mén):經(jīng)理辦公室崗位編碼:直接上級(jí):公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):保衛(wèi)科長(zhǎng)、秘書(shū)、計(jì)算機(jī)主管文印
2025-06-24 16:04
【總結(jié)】第一篇:行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施辦法行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施辦法 行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施辦法行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為強(qiáng)化各部門(mén)負(fù)責(zé)人的行政職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí),促進(jìn)恪盡職守、依法檢測(cè),為服...
2024-11-09 12:16
【總結(jié)】東華大學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法(2016年修訂)根據(jù)《人事部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]87號(hào))、《人事部、教育部關(guān)于〈高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)〉》(國(guó)人部發(fā)[2007]59號(hào),以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》)和《教育部直屬高等學(xué)校崗位設(shè)置管理暫行辦法》(教人[2007]4號(hào),以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)文件精神,為做好學(xué)校新聘期崗位設(shè)置和聘用工作,
2025-04-13 11:20
【總結(jié)】河南新拓耐火材料有限公司參考文件第1頁(yè)共11頁(yè)黜?yè)陴鑾巺勲F迉鏰痤藺站箞鈐秗祐屲穦鮚鉍谷礱僡跜薳謀蚷圶伡傛抌獞峔寽媩傯鍡愸云續(xù)北媡醣艮膽竁糴錫蹹轉(zhuǎn)鞴閔勁渵峲嚮漼畁賌匩艙衒瞻諛僴棏磧?yōu)垚诗勧跓t泀諑獩笊瞊圯果歰廙霻絀鱣璦娧顥駼閑徯嘜禌
2024-09-07 11:01
【總結(jié)】崗位績(jī)效考核實(shí)施辦法制作:張鴻志時(shí)間:2008-06-2第一章總則1績(jī)效考核的首要目的是通過(guò)評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績(jī)效???jī)效考核的目的還包括明確員工工作的導(dǎo)向;保障組織有效運(yùn)行,給予員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì);同時(shí),通過(guò)考核淘汰不合適的人員。2考核的原則:實(shí)行逐級(jí)考核原則:逐級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考核,下屬的工作好壞由其
2025-04-12 02:41
【總結(jié)】第一篇:辦公室公文處理辦法 學(xué)院辦公室 關(guān)于印發(fā)公文處理辦法的通知 本校各單位、附屬醫(yī)院: 《學(xué)院公文處理辦法》已經(jīng)學(xué)校同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 學(xué)院辦公室2016年3月18日 學(xué)...
2024-10-17 21:55
【總結(jié)】綜合管理辦法一、收發(fā)文及印章管理辦法、發(fā)文及印章管理歸口部門(mén),負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、歸檔及印章管理。理規(guī)定執(zhí)行。(一)?收文管理辦法、內(nèi)引文(包括外出會(huì)議帶來(lái)的文件、資料)均須交公司辦公室統(tǒng)一登記、統(tǒng)一分文、統(tǒng)一辦存,其他人不得擅自分文或滯留在自己手中。,均須在綜合管理部登記并由綜合管理部統(tǒng)
2025-04-12 01:51