辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流講話稿兩篇(編輯修改稿)
2024-09-28 21:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 文史專業(yè)出身的同志都知道，文秘工作源自漢朝。起初，歷代朝廷獨(dú)立設(shè)置的中書(shū)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)文秘工作，實(shí)行專人專管制。在縣級(jí)基層單位，文秘工作一般來(lái)說(shuō)由縣丞或師爺承擔(dān)和管理。到了近現(xiàn)代，辦公廳、辦公室等機(jī)構(gòu)部門(mén)的出現(xiàn)，使得文秘工作在綜合性、應(yīng)用性事務(wù)中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用。本人從事文秘工作多年，從基層單位到縣市區(qū)級(jí)辦公室，為部門(mén)內(nèi)外、各級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)起草發(fā)言、撰寫(xiě)報(bào)告、擬文發(fā)文的數(shù)量可謂不可勝數(shù)。如今，我雖退居二線，但必要時(shí)刻總會(huì)重操舊業(yè)，為省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)筆桿、揮毫墨、寫(xiě)材料。由此可見(jiàn)，文秘工作并非青春飯，而是一勞永逸的持久性工作或事業(yè)。 （二）既是考驗(yàn)也是歷練 正如xx主任所言，黨政辦公室文秘事務(wù)不是人能干得了的工作。反之，能干得了這份工作的估計(jì)也不是人。這句話聽(tīng)起來(lái)頗為刺耳，但卻有它一定程度的合理性和邏輯性，更是我們辦公室文秘工作的真實(shí)寫(xiě)照。在座的同志會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們黨政辦公室?guī)缀醪皇馨诵r(shí)工作制和節(jié)假日等時(shí)間的限制，那是因?yàn)辄h政辦處在二十四小時(shí)工作循環(huán)以及全年無(wú)休的狀態(tài)之中。所以，堅(jiān)持在黨政辦公室從事工作的人員已經(jīng)超出了一般人的工作機(jī)能。盡管如此艱辛、付出良多，不被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)已然被視為了一種表?yè)P(yáng)。而這也成就了每位辦公室工作者的發(fā)展之路。可以說(shuō)，但凡從黨政辦出去的人，基本上都能在新部門(mén)中很快獨(dú)當(dāng)一面，晉升為中層干部。 （三）機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)俱存 俗話說(shuō)得好。沒(méi)有精鋼鉆，勿攬瓷器活。前任老主任同志曾經(jīng)在一次工作匯報(bào)中提到，不喜歡從事行政管理或者熱衷于教學(xué)科研和技術(shù)操作的同志，最好別削尖了腦袋進(jìn)來(lái)黨政辦公室，否則那將是對(duì)人才和人力資源的極度浪費(fèi)。在這樣一個(gè)講民主講政治的新時(shí)期新時(shí)代，伴君如伴虎的說(shuō)法依舊未過(guò)時(shí)。由于黨政辦公室對(duì)接的是領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子，所以根據(jù)之前幾位表現(xiàn)欠佳科員的工作經(jīng)歷，希望在座部門(mén)當(dāng)中有意向的同志，認(rèn)真考量自身的素質(zhì)、能力、品行、形象等方面，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，達(dá)到要求者可以自薦或是由所在部門(mén)干部推薦。如果力不能及，最好別考慮到領(lǐng)導(dǎo)身邊晃悠。雖然，近水樓臺(tái)先得月的哲理依舊可行可用。可是，黨政辦公室就猶如一個(gè)放大鏡，既能放大你的優(yōu)勢(shì)，也能充分顯露你的不足。 （四）文秘最終的要義 為領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)的任何一份材料，都要體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的角色或身份。同見(jiàn)字如見(jiàn)人的內(nèi)涵相似，以領(lǐng)導(dǎo)的名義寫(xiě)的稿子一定要產(chǎn)生應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)效能。所以，這就要求文秘在起草稿件時(shí)，把握三個(gè)寫(xiě)作站位： 一是動(dòng)之以情。領(lǐng)導(dǎo)并非無(wú)情之人，也是血肉之軀的正常人。所寫(xiě)材料要表達(dá)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬、員工、人民等群體的關(guān)懷與情感，從而讓人感受到領(lǐng)導(dǎo)的情感力量。 二是曉之以理。領(lǐng)導(dǎo)所處的位置雖然高
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