副主任在勞動法律監(jiān)督會致辭(編輯修改稿)
2024-09-28 21:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的問題還比較突出，成為職工上訪，影響社會穩(wěn)定的因素。我市各級工會要以《條例》的執(zhí)法檢查為契機(jī)，針對如何加強(qiáng)對集體合同簽訂的工作指導(dǎo)，充實(shí)職工工資增長、社會保險(xiǎn)、勞動安全保障等方面內(nèi)容；如何杜絕部分企業(yè)經(jīng)營者因法律意識淡薄，違反勞動法律法規(guī)和規(guī)章行為，侵犯職工合法權(quán)益等存在的問題；進(jìn)行有益的探索，努力推進(jìn)維權(quán)制度和機(jī)制建設(shè)，加大對職工民主權(quán)益、勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益等的保護(hù)力度，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 三要在優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上用足力。如何策應(yīng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)，努力將打造成為帶動發(fā)展的核心增長極，昂起發(fā)展的“龍頭”。關(guān)鍵還在于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要進(jìn)一步優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，支持企業(yè)做大做強(qiáng)，確保經(jīng)濟(jì)總量“再造一個(gè)新”。為不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系十分重要。切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，就能更好地維護(hù)職工生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，企業(yè)就會得到最大化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)關(guān)懷職工，員工成就企業(yè)”。基于這一認(rèn)識，我市各級工會、法院以及政府人力資源和社會保障、司法、信訪、監(jiān)察、工信、國資、商貿(mào)等部門，一定要認(rèn)真貫徹實(shí)施《條例》，督促用人單位落實(shí)勞動法、勞動合同法、工會法等法律法規(guī)以及職代會等民主管理制度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。為應(yīng)對近些年勞動爭議案件激增、處理難度加大的新情況，各相關(guān)部門要立足自身職能，進(jìn)一步形成互相支持、互為補(bǔ)充的工作格局，做到工會勞動法律監(jiān)督和政府勞動保障監(jiān)察有效結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)“兩權(quán)聯(lián)合，兩權(quán)聯(lián)動”，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制和勞動爭議調(diào)解仲裁、訴訟機(jī)制的作用，堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則，使多數(shù)勞動糾紛在基層得到化解，切實(shí)維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定，努力營造愛商、護(hù)商、安商、富商的濃厚氛圍。 二、精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法檢查順利進(jìn)行 這次執(zhí)法檢查涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)。為了做好這次執(zhí)法檢查
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