初中校長(zhǎng)某年個(gè)人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 20:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、優(yōu)雅、和諧的校園環(huán)境，讓校園處處彰顯濃厚的文化氣息。硬化籃球場(chǎng)，擴(kuò)大師生活動(dòng)場(chǎng)地；在校門(mén)前鋪設(shè)彩磚，美化環(huán)境，消除雨天泥濘；在草地上鋪設(shè)曲徑，增添健身器材，拓展師生休閑散步的活動(dòng)空間。為了充分利用教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓墻壁空間，我們將每一位老師、學(xué)生的自創(chuàng)作品或者形象裝幀上墻，一幅幅漂亮的、稚嫩的圖畫(huà)是學(xué)生繪畫(huà)，一幀幀字幅是教師親筆書(shū)寫(xiě)的，一句句格言是師生或家長(zhǎng)推薦的……大到“厚德園”、“勵(lì)新園”的設(shè)計(jì)、操場(chǎng)運(yùn)動(dòng)文化的布局，小到校園中一草一木的栽種、一物一景的設(shè)置，無(wú)不圍繞著“精心育人”這一根本出發(fā)點(diǎn)，營(yíng)造出高品質(zhì)的育人育心環(huán)境。 四、人本管理取得新成效 “實(shí)施人性化管理，提升教師工作幸福指數(shù)”是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。一年來(lái)，我們不斷修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，體現(xiàn)“人性化”的管理特色。為了緩解教師過(guò)重的工作壓力，我們?nèi)∠私處熥嘀?，減少了查崗次數(shù)，在執(zhí)行規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，上、下班時(shí)間實(shí)行彈性調(diào)控。按照《勞動(dòng)法》的要求，結(jié)合《職工年休假制度》，我們進(jìn)一步修訂了《教工考勤制度》，新制度里規(guī)定：教師有病住院不計(jì)入請(qǐng)假天數(shù)；按教齡長(zhǎng)短每期為其安排7—17天假期，勞逸結(jié)合，張馳有度，以提升教師的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量。 在民主管理方面，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)“人性化”管理。校委會(huì)合理分工，集體議事，民主決策，力求校務(wù)公開(kāi)透明。比如，各項(xiàng)規(guī)章制度、考核方案的出臺(tái)，全部是由上至下、由下至上，經(jīng)反復(fù)研究討論，最終達(dá)到公平公正、科學(xué)有效。 為進(jìn)一步關(guān)注教師身心健康，由
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