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正文內(nèi)容

初中校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-21 08:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 40節(jié),老教師不少于20節(jié)。被聽課次數(shù)也在5次以上。不失時(shí)機(jī)推舉名師,本學(xué)期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng)二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過(guò)本次選拔參加省級(jí)評(píng)優(yōu)課,學(xué)校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。開展課題研究,提高文化品位,學(xué)校申請(qǐng)立項(xiàng)7個(gè)課題,承擔(dān)上級(jí)分配課題2個(gè),研究風(fēng)氣日漸濃厚?!懊利?分鐘”課題順利通過(guò)市級(jí)專家初檢,并獲好評(píng)。現(xiàn)又申報(bào)了三項(xiàng)省級(jí)課題。發(fā)掘每位老師的個(gè)性特長(zhǎng)。不同的教師有不同的個(gè)性,不同的長(zhǎng)處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動(dòng)腦筋的,有特別會(huì)抓重點(diǎn)的,有特別周到、仔細(xì)的,不同的特點(diǎn)不同的培養(yǎng)方法,培養(yǎng)他們的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮他們的潛能。不同個(gè)性的教師都在學(xué)校找到了立足點(diǎn)。四、信息技術(shù)普及提高工作信息技術(shù)推廣成為社會(huì)熱點(diǎn)。學(xué)校名氣大小與信息技術(shù)使用有很大關(guān)系,每個(gè)名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發(fā)水平。信息技術(shù)普及推廣成了名校建設(shè)中的標(biāo)志性事件。我校信息技術(shù)開發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭,成了窗口學(xué)校。91%以上的教師制了課件,上了課件展示課,有的不止一節(jié)。在多媒體教室授課300多節(jié),課件不再神秘。POWERPOINT已經(jīng)普及。微機(jī)管理教師業(yè)務(wù)水平,專業(yè)知識(shí)有了突飛猛進(jìn)的提高。正向?qū)I(yè)型、開發(fā)型靠近,相信不久學(xué)校會(huì)涌現(xiàn)出一批制課件的天才。學(xué)生微機(jī)操作課本學(xué)期1000余節(jié),微機(jī)教師操作授課水平有了很大提高。學(xué)生每人本學(xué)期平均操作20小時(shí),學(xué)生的操作能力得到有效的培養(yǎng)。五、教學(xué)常規(guī)管理工作學(xué)校常規(guī)管理工作量大,頭緒多,彈性大。教導(dǎo)處三位老師工作投入、積極配合、開動(dòng)腦筋,圓滿完成了學(xué)校常規(guī)管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績(jī)校對(duì),幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評(píng)教評(píng)學(xué),早晚自習(xí)的管理、考勤、初一新生建檔,學(xué)校各種計(jì)劃的布置、收集、存檔,總結(jié)的收集、考核量化的數(shù)據(jù)采集分析,一件工作接一件,時(shí)間性強(qiáng)。各項(xiàng)工作井然有序,三位教師業(yè)務(wù)水平有了很大提高,為學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻(xiàn)。綜上所述,學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績(jī)。這是全體教師同心協(xié)力的結(jié)果,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確指引的結(jié)果,是校長(zhǎng)認(rèn)真謀劃,身先士卒的結(jié)果。我在其中盡了自已一份力。本學(xué)期即將結(jié)束,工作中還存在很多不足,如為教師營(yíng)造學(xué)校溫馨氣氛不夠,聽課后系統(tǒng)的評(píng)課做得很少,以后工作中努力彌補(bǔ),謝謝全體教工,領(lǐng)導(dǎo)的支持。謝謝!謝謝大家!初中校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告4我xxxx年1月出生,xxxx年6月畢業(yè)于xxx師范學(xué)校,1992年6月從福建師范大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)函授畢業(yè),xxx年1月電大教管本科畢業(yè)。1993年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,XX年4月被評(píng)為中學(xué)一級(jí)數(shù)學(xué)教師,XX年9月被評(píng)為中學(xué)高級(jí)數(shù)學(xué)教師。在三華任教已22個(gè)春秋,這幾年春節(jié)都在校值班,以校為家,愛生如子,心系安全,育人為重。1991XX這十二年擔(dān)任三華中學(xué)教務(wù)主任,XX年11月至今擔(dān)任副校長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。職業(yè)道德方面,我以 “xxxx”、“xxxx”為行動(dòng)指南,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。以培養(yǎng)人才為已任,嚴(yán)于律己,率先垂范,遵守師德,嚴(yán)守校規(guī),熱心為人,處事公正,與同事和睦相處;以“組織教師學(xué)教藝,投身課改樹風(fēng)范,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)育人才,攜手并肩創(chuàng)佳績(jī)”為宗旨、以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),塑造師魂。分管教育教學(xué)工作。我工作一絲不茍,有很強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,能夠以身作則,盡心盡職,當(dāng)好校長(zhǎng)的助手,注重“三風(fēng)”建設(shè)。主動(dòng)承擔(dān)教研教改內(nèi)容,樂(lè)意接受數(shù)學(xué)講座、示范課等任務(wù);關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),熱心指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)。立足“以人為本,創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制”,堅(jiān)持“以制度管理人,以制度激勵(lì)人”,充分調(diào)動(dòng)教師的工作熱情,給教師營(yíng)造施展才華的平臺(tái)。堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,科研興校,努力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境和積極向上的氛圍,培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展的學(xué)生,積極組織教師開展豐富多彩的教研課改活動(dòng),開發(fā)校本課程。采取獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,開展評(píng)選教壇新秀、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班級(jí)等活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體,造就優(yōu)秀人才。在教育教學(xué)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),刻苦鉆研新課標(biāo),精心組織課堂教學(xué),吸取先進(jìn)教法,精心備課,創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,陶冶學(xué)生情操,讓學(xué)生成為課堂的主人、實(shí)踐的主人、創(chuàng)造的主人,讓課堂煥發(fā)出生命活力,成為求知的樂(lè)園。積極開辟第二課堂教學(xué),培養(yǎng)個(gè)性專長(zhǎng)的學(xué)生,努力做好課外輔導(dǎo)工作,給特長(zhǎng)生進(jìn)行數(shù)學(xué)講座,拓展知識(shí),訓(xùn)練能力。以校為家傾心力,愛生如子注親情。以愛心溫暖童心,營(yíng)造師生情。采用談話溝通心靈方法,使學(xué)生從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”;利用班會(huì)、校會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“爭(zhēng)做合格中學(xué)生”、“學(xué)會(huì)認(rèn)知,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)生存”等教育活動(dòng),陶冶學(xué)生情操,撐起心靈的綠蔭,揚(yáng)起智慧的風(fēng)帆。積極參加課改培訓(xùn)、教研教改活動(dòng),探求先進(jìn)教藝,提高專業(yè)水平。堅(jiān)持自學(xué),虛心求教,留心采集有關(guān)教學(xué)資料,所撰寫的論文《倡導(dǎo)“五化”策略,探究機(jī)智教學(xué)》XX年6月在《三明教研》上發(fā)表;《探究創(chuàng)新教學(xué),激活數(shù)學(xué)課堂》于XX年7月、《芻議知識(shí)技能與思想方法融于一體的教學(xué)》于XX年9月在3120xx/g4《教育與教師》雜志上發(fā)表。XX年中考成績(jī)七科中,我校數(shù)、英、物、歷四科成績(jī)?nèi)h榜首,所任教的班級(jí)數(shù)學(xué)成績(jī),平均分、及格率兩項(xiàng)同獲縣第一,同年12月在縣中考分析會(huì)上作《回歸課本、掌握雙基、關(guān)注熱點(diǎn)》經(jīng)驗(yàn)報(bào)告。XXXX擔(dān)任九年(1)班數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),兼任九年段長(zhǎng),中考成績(jī)優(yōu)秀。XX年9月獲中共三明市教工委、市人事局、市教育局優(yōu)秀教師稱號(hào),XX年9月獲鄉(xiāng)優(yōu)秀教師?;仡櫸业墓ぷ鳉v程,認(rèn)真履行職責(zé),把身心交給學(xué)校,把愛獻(xiàn)給教育,真正做到教書育人的雙豐收。今后我會(huì)本著對(duì)學(xué)生、學(xué)校、黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力探索育人之策,治校之方,以充沛的精力投身教育教學(xué),以獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格啟迪學(xué)生智慧,實(shí)現(xiàn)“以法治校,以德治教,服務(wù)教育”管理理念,營(yíng)造“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、崇尚科學(xué)、和諧溫馨”的校園。為迎接明天的教育,為創(chuàng)造自身的完美,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)、工作!初中校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告5各位領(lǐng)導(dǎo)上午好!一、我的工作思路陽(yáng)城初中從97年至05年辦學(xué)水平較高,一直處于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的前列,受多種因素制約從05年之后開始下滑,分析原因:主要是不穩(wěn)定,班子隊(duì)伍不團(tuán)結(jié),教師隊(duì)伍不凝聚,學(xué)生隊(duì)伍無(wú)秩序。教師上訪,寫匿名信時(shí)有發(fā)生,凝不住心,聚不住氣,形不成合力。,確定了學(xué)校發(fā)展的基本思路為:先穩(wěn)定,后發(fā)展;邊穩(wěn)定,邊發(fā)展;以穩(wěn)定,求發(fā)展;以發(fā)展,帶穩(wěn)定。二、隊(duì)伍建設(shè)總的來(lái)說(shuō),學(xué)校工作就是管理人,帶動(dòng)人,激發(fā)人,發(fā)展人的工作。我校隊(duì)伍建設(shè)上主要目標(biāo)是:氣順、心齊、健康、積極。教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展的關(guān)鍵。我校教師年輕,思維活躍,老教師少,帶好了,是優(yōu)勢(shì),帶不好就成了劣勢(shì)。在教師管理上主要圍繞“公平、公正、細(xì)致、嚴(yán)明”八個(gè)字。我們都當(dāng)過(guò)教師,教師的渴求非常低,只要公平公正就行。為求公平公正,我們把教師最關(guān)心的評(píng)先表優(yōu)、考核、職稱晉級(jí)、績(jī)效聯(lián)酬、獎(jiǎng)金發(fā)放等工作讓大家醞釀辦法,嚴(yán)格按辦法操作執(zhí)行。就是讓大家把精力放在工作上,其它工作不用自己勞心。20xx年9月,教育局下發(fā)了文明班級(jí)、文明教師評(píng)選通知,我校就把政教處每月的班級(jí)量化考核拿上來(lái)一算:八三班張風(fēng)琴,九三班王雪萍居第一第二名,那鄭州市文明班集體、鄭州市文明教師就是她們兩個(gè)。九一班毛海云第三,那登封市文明班集體就是她班的。20xx年12月底考核,學(xué)校7個(gè)優(yōu)秀等次,就按照學(xué)校的教師量化考核結(jié)果前7名,沒有爭(zhēng)議,也沒有投票,評(píng)出了干勁。周周有結(jié)果,月月有考核,方案是大家訂的,大家都清楚明白,結(jié)果自然心平,氣順。三、學(xué)校的各塊工作教學(xué)工作政教工作紀(jì)律、衛(wèi)生、門崗、值周、就餐、住宿、安全活動(dòng)。我校政教工作以班級(jí)量化管理為基本形式,狠抓師生習(xí)慣教育,以校園文化活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校的精神的形成。校園文化的根就是學(xué)校精神,學(xué)校精神的根就是一個(gè)個(gè)典型的人物形象。從20xx年8月我們發(fā)動(dòng)了“陽(yáng)城初中道德模范評(píng)選活動(dòng)”,一個(gè)個(gè)勤奮學(xué)習(xí)模范,拾金不昧模范推動(dòng)了學(xué)校精神正在形成?,F(xiàn)在學(xué)校干凈、整潔、文明有序,政教工作正在形成模式化、個(gè)性化。后勤保障工作。每學(xué)年改善辦學(xué)條件,保障師生工作學(xué)習(xí)方面,都要在學(xué)年初在征求全體師生意見建議的基礎(chǔ)上,列出學(xué)年投資十件實(shí)事,在師生監(jiān)督督促下逐步完成。20xx2008后勤工作十件實(shí)事:第一件:投資7000元拆除危房。第二件:投資5000元更換了教室門。第三件:投資50000元改造了學(xué)生食堂,購(gòu)置了學(xué)生餐桌、餐車、消毒柜等器材。第四件:投資12000元改造了教師集體辦公室的窗戶,把原來(lái)的老式鋼窗換成了塑鋼窗。第五件:投資1800元改造了學(xué)校線路,更換了教室現(xiàn)有的燈泡為節(jié)能燈,安置了應(yīng)急燈和樓道聲控?zé)簟5诹夯ㄙM(fèi)20000元在教師節(jié)、春節(jié)給教師發(fā)放福利。第七件:投資10000元把多媒體教室和學(xué)生計(jì)算機(jī)教室恢復(fù)。還有三件正在實(shí)施:正在和區(qū)委協(xié)商,撥款70000元,更換教室窗戶和黑板。在暑假后把光纖引進(jìn)校園。四、我工作的機(jī)遇已經(jīng)與區(qū)委達(dá)成協(xié)議給學(xué)校撥25000元修房頂。我工作期間,得到了市里和區(qū)里的英明領(lǐng)導(dǎo)在資金上上的大力支持,還有教育局給全市教師創(chuàng)設(shè)了這么好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。我還有幸遇到了一大幫積極進(jìn)取的教師,我有信心、有決心把陽(yáng)城初中帶的更好。初中校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告6我校在朝陽(yáng)區(qū)教工委、教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)定不移”的工作方針,以制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為保障,以過(guò)程管理為主線,以制度落實(shí)的階段反饋為切入點(diǎn),以質(zhì)量監(jiān)控為手段,以“合力、效率、質(zhì)量”為目標(biāo),“安全、有序、有效”地實(shí)施了學(xué)校的各項(xiàng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思和改進(jìn)等環(huán)節(jié),促進(jìn)了干部和教師兩支隊(duì)伍觀念的轉(zhuǎn)變、素質(zhì)的提高和能力的增強(qiáng)。以?shī)W運(yùn)教育為契機(jī),從學(xué)校的實(shí)際需求出發(fā),突出了德育的針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性。以教師和學(xué)生的發(fā)展為前提,以教研、考研、科研為基礎(chǔ),以課程改革為動(dòng)力,促進(jìn)了新課改下課堂教學(xué)模式的形成。以年級(jí)組、教研組建設(shè)為抓手,初步構(gòu)建起了教育教學(xué)質(zhì)量的保證機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制。全校教職工上下一心、共同努力,使得校園面貌日新月異,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,進(jìn)一步增強(qiáng)了我校的辦學(xué)實(shí)力和社會(huì)影響,使學(xué)校的各項(xiàng)工作躍上了新的臺(tái)階?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:一、緊抓隊(duì)伍建設(shè),師資力量明顯增強(qiáng)學(xué)校始終堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)定不移”的工作方針,即:一是堅(jiān)定不移走內(nèi)涵發(fā)展之路(通過(guò)提高教師的專業(yè)化發(fā)展水平來(lái)整體促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的提高)。二是堅(jiān)定不移地走團(tuán)結(jié)進(jìn)取之路。領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識(shí),采取了一系列措施,“用真誠(chéng)留住教師,用和諧的環(huán)境吸引教師,用美好的前景激勵(lì)教師,用優(yōu)良的設(shè)施減輕教師的機(jī)械工作量”。既培養(yǎng)和留住了一批優(yōu)秀的青年教師,同時(shí)也吸引了不少外區(qū)縣、外省市優(yōu)秀教師,學(xué)校的師資力量進(jìn)一步增強(qiáng)。(一)加強(qiáng)教科研活動(dòng),努力提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面,本學(xué)年我校十分重視教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合“朝陽(yáng)區(qū)教師新課程基本功考核”,采用集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,組織廣大教師學(xué)習(xí)了新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,組織多次講座,不斷更新教育觀念,樹立適合素質(zhì)教育發(fā)展的課程新理念,讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。20xx年9月下旬到12月中旬,我校開展了以增強(qiáng)教師基本功為目標(biāo)的一系列培訓(xùn)活動(dòng),并于12月舉行了“說(shuō)課”競(jìng)賽,促進(jìn)了教師教學(xué)基本功和教學(xué)水平的提升。重視教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)?!敖K身學(xué)習(xí)”,“大眾教育”是新課程理念倡導(dǎo)下的教學(xué)思想。學(xué)校在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)上給予了積極的支持,以鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類有益于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)歷培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。在20xx年朝陽(yáng)區(qū)“農(nóng)村教師能力提升工程”中,我校有11人參加了多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),而且收獲頗豐:陳新紅老師獲“優(yōu)秀干訓(xùn)學(xué)員”,田準(zhǔn)獲“中學(xué)優(yōu)秀學(xué)員”,張曉知、顧軍獲評(píng)“優(yōu)秀研究課”,武向錦、王麗美獲“優(yōu)秀說(shuō)課”,肖楠、郭玉杰獲“優(yōu)秀教學(xué)案例”等榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年4月,我校派顧軍老師參加了英語(yǔ)學(xué)科骨干教師的封閉式培訓(xùn),20xx年6月又推薦官和應(yīng)老師參加了心理健康教育的研究生學(xué)習(xí)。與此同時(shí),還組織了多種形式的研究課、公開課,通過(guò)學(xué)習(xí),交流,讓教師的觀念得到更新,知識(shí)得到長(zhǎng)進(jìn),理論得到提升,突出了“學(xué)以致用,學(xué)有所長(zhǎng),以人為本,和諧共進(jìn)”的人才發(fā)展策略。建立和實(shí)施了《金盞中學(xué)校級(jí)骨干教師研究課制度》。本學(xué)期率先進(jìn)入作課系列的教師有楊俊、呂彬、武向錦、郭玉杰、劉俊麗、王春、顧軍、肖冬菊。其中,呂彬、肖冬菊完成了復(fù)習(xí)研究課,劉俊麗、武向錦完成了初三研究課。今后,學(xué)校將舉全校之力,一如既往地為在學(xué)校發(fā)展中做出貢獻(xiàn)、奮發(fā)向上的骨干教師搭臺(tái)子、設(shè)場(chǎng)子、壓擔(dān)子,為骨干教師的健康成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)進(jìn)步的有利條件。(二)狠抓教學(xué)常規(guī)工作,重務(wù)實(shí),重實(shí)效認(rèn)真抓好教學(xué)檢查工作。及時(shí)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的檢查,能有力促進(jìn)教師的教學(xué)工作,保證教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。本學(xué)年的教學(xué)常規(guī)檢查加大了力度,分別進(jìn)行定期檢查和不定時(shí)抽查。檢查內(nèi)容包括備課、聽課、作業(yè)批改、教科研活動(dòng)、單元檢測(cè)等幾個(gè)方面。在各學(xué)科帶頭人的協(xié)助下,對(duì)各位教師的以上材料進(jìn)行了耐心細(xì)致的檢查,并作了公正的評(píng)估。教導(dǎo)處對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),指出存在的缺陷,以便教師及時(shí)糾正,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作。本學(xué)年我校落實(shí)了教委中教科的檢測(cè)上報(bào)制度,各學(xué)科組統(tǒng)一組織測(cè)試,學(xué)校組織檢查。每次測(cè)試后教導(dǎo)處都安排各學(xué)科組及時(shí)召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),認(rèn)真分析總結(jié)每次考試中的成敗得失,并寫出教學(xué)質(zhì)量分析表,提出整改措施,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,提高教學(xué)質(zhì)量和效率。20xx年11月9日,我校和民族學(xué)校、十六中開展“三校聯(lián)合教研”活動(dòng),并進(jìn)行了第一次三校聯(lián)合的期中考試,使我校的教研和考研工作有了新突破。加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮好集體備課的作用,互幫互學(xué)、互相促進(jìn),提高合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。本學(xué)期加強(qiáng)了集體備課的力度,以各年級(jí)學(xué)科組為單位進(jìn)行集體備課,具體由分管的教導(dǎo)主任負(fù)責(zé),并同步創(chuàng)設(shè)了:每次集體備課都要有中心發(fā)言人,其他教師進(jìn)行補(bǔ)充。每次集體備課的各類資料都要記錄、搜集、存檔的管理制度。(三)功夫不負(fù)有心人,辛勤勞動(dòng)有回報(bào)20xx年12月,葛珩獲朝陽(yáng)區(qū)中小學(xué)美術(shù)教師畫展二等獎(jiǎng)。20xx年1月,陳新紅、
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