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正文內(nèi)容

初中校長個人述職報告(編輯修改稿)

2025-05-09 07:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 促進學校發(fā)展 加強信息化基 礎建設,改善學校辦學條件 在這一學年,為了給廣大師生員工提供更優(yōu)越的教學教學條件,學校進一步加大了信息化的建設。校園網(wǎng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的升級安裝不僅迅速提升了學校的現(xiàn)代化管理水平,而且給學校工作帶來了極大的便利性發(fā)展前景。 XX 年 3 月,我校作為朝陽區(qū)農(nóng)村校信息化應用的一個典型被信息中心在全區(qū)推廣經(jīng)驗,并在《朝陽教育》上對我校的信息化應用水平作了詳細介紹和報道。 應用信息化,改革“家校交流”方式 XX 年 7 月,我校被列為北京市“ cmis 綜合應用”課題組朝陽區(qū)第一批試點校,并且是 唯一的一所農(nóng)村中學,隨后進行了“家?;印?、“平安短信”等一系列試點研究活動。 7 月 17 日,教委為我校安裝了兩臺“考勤機”為“平安短信”的應用搭建了硬件平臺。 11 月“家?;印痹谖倚U綉茫?12 月 14 日我校應邀在全區(qū)的 cmis 綜合應用大會上作了典型發(fā)言。“家?;印钡膽?,改變了學校、教師和家長之間的溝通方式,拉近了三者間的距離,提供了新的家校聯(lián)合教育的方式和平臺。 五、重視安全工作,保障了師生安全。 XX 年是奧運年,安全工作是學校工作的重中之重,為確保師生生命安全及學校財產(chǎn)安全,堅持不懈地 常抓、狠抓安全工作。成立了由校長任組長,行政干部任組員的學校安全工作領導小組,以及各功能室負責人參加的安全工作小組。在這項工作中我們的經(jīng)驗成果是: (1)狠抓學生安全教育。學校充分利用校會、升旗、主題班隊會對學生進行安全教育,使學生增強了安全意識,掌握了自我保護的本領。 (2)完善了各種安全制度。根據(jù)上級要求和學校實際情況,在這一年里多次對學校存在的安全隱患進行徹查,并修改和完善了學校的各項安全制度。尤其是 5 月 12 日汶川大地震發(fā)生后,校務會召開了應對突發(fā)事件安全實踐的應急專題會,對學校的應急 處理預案等進行了反復的研討和修改,完善了學校應對公共安全突發(fā)事件的實踐應急機制。 六、緊抓奧運契機,完成了奧運教育及相關活動 加強體育鍛煉,展示教師風采 XX 年 7 月 ~10 月 14 日,為了迎接“奧運倒計時 300 天慶?;顒印保瑢W校中青年教師開始進行由肖楠老師創(chuàng)編的健身操訓練,并在 10 月 14日的慶?;顒由铣晒φ故玖私鹬薪處煹娘L采,獲得了“優(yōu)秀組織獎”。XX 年 4 月 27 日 參加全區(qū)“迎奧運 100 天”活動,并獲得“優(yōu)秀組織獎”。 在體育一小時及課程設置專項督導中,好評如潮 在 XX 年 4 月 1 日“體育一小時及課程設置專項督導”中,學生的課間操和課外活動給督導們留下了深刻印象。在下午的督導結果反饋中,對我校針對上次督導整改意見的落實給予了充分肯定。認為針對評估意見,學校重視,制定的整改措施有針對性、可操作,整改工作得力,效果明顯。并且用六個“好”對我校體育一小時工作評價。學校領導認識、管理到位 。組織機構健全,職責明確,分工到位 。活動安全保障制度健全,評價為“好” 。體育課開齊開足了,安全措施到位,評價為“好” 。課間操時間充足,學生狀態(tài)、精神面貌極佳,評價為“好” 。體育活動時間有 保證,地點、人員落實情況,評價為“好” 。體育活動內(nèi)容豐富、形式多樣,活動有特色,評價為“好” 。認真落實了國家體質(zhì)健康標準,評價為“好”。六個“好”字充分肯定了我校的體育工作,極大了鼓舞了全體師生的信心。 七、開展豐富多彩的教育活動,促進學生發(fā)展 組織學生參加各級各類比賽,取得良好成績。 王晴和付鑫芳在 XX 年國際中小學生“綠色夢想、彩繪奧運”繪畫比賽中獲“優(yōu)秀獎” 。在生物實驗技能大賽中,我校初一、初二共有 16名學生進入了復賽 。在全國“春蕾杯”作文比賽中,我校尹冉琦、徐小霞、李濱、謝 斌鑫 4 位學生獲得了“優(yōu)秀獎”。 開展多種形式的主題教育活動,發(fā)展學生素質(zhì) 為了學生的發(fā)展,本學年開展了形式多樣的主題教育活動。觀看話劇“尋找春柳社”,讓學生近距離感受了話劇的魅力 。“奧運倒計時100 天”活動讓師生的心隨著奧運的夢想一起跳動 。為“ ”汶川大地震捐款獻愛心,讓學生感悟了生命的脆弱與頑強、人性的光芒和中華民族團結一致頑強不屈的民族精神和對他人、對社會的親近感和責任感 。“紅五月”合唱比賽展示了學生風采,增強了班級凝聚力和學生的集體榮譽感。 在過去的一年里,學校各方面 的工作都取得了一定成績,但也存在著許多不足。在新的一年里,學校全體教師一定會加倍努力,爭取取得更加輝煌的成績 !我們相信全校教職員工共同凝聚起的力量,必將打造出飽含價值的校風、校貌、校品、校格,讓即使相對平庸的人也能在這里得到升華。讓學生得到不同程度發(fā)展 。為學生的可持續(xù)發(fā)展奠基 。讓教師收獲健康與快樂 (身心健康、事業(yè)有成、家庭幸福 )。 初中校長個人述職報告 2 我是中學校長,近年來,坐鎮(zhèn)中學本部。充分利用了人民賦予的權力和信任,一手抓教學,一手抓建設,教育教學雖不能說名列全鎮(zhèn)前茅,(比斷中實在差那 么一點點)但也位列全校第一。 基建工作那是有聲有色。(毫不謙虛的說那是我強項),拆建了兩幢樓,用配置不高價格不菲的設備更新了電腦室、實驗室和質(zhì)殘價高的教師辦公桌椅。修建了運動場,雖挨了包頭一記耳光,但承建公司實力雄厚,后來的男生宿舍樓仍由他們承包修建了。任人為賢,不計前嫌嘛。我還設想改校道,建新校門,無奈學校負債累累,再難籌資。壯志未酬呀!難啊!光禿禿的校園幸有老師們的菜園點綴,也算生機盎然。學??捎不牡胤蕉技河不?,再也刮不動了。只好轉戰(zhàn)中心小學,坐鎮(zhèn)領導。中學本部交給二層們?nèi)ヴ[騰,反正建設都搞好了,讓他展示去吧!看吧,中心完 小的建設正轟轟烈烈。 教育管理也是成績卓著,制度落實到位。教職工病假扣績效工資,說到做到,如聶仁杰等,但也不乏人性化管理,為安慰和鼓勵不幸失足的“局管干部”,他們不上班也拿全額績效工資。我們不能一棍子打死嘛,畢競我們也是“局管干部”,說不好也會有這一天,做個榜樣不是很好嗎? 另附申明,在我坐鎮(zhèn)中心完小期間,聽說中學本部又是分肉又是分魚還發(fā)水果,這事與我無關,這么多年我在那邊時發(fā)過嗎?純屬他們行為!老教師體檢都取消了,聽說還游了太陽山! 初中校長個人述職報告 3 一、畢業(yè)班工作( 送往) 去年的畢業(yè)班是 xx 級, 6 個教學班 328 名學生,全體領導和教師傾注了很大精力, xx 級全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取 98 人的好成績,占全縣一批總人數(shù)的 22%,一批升重點率 30%,成績另人滿意,總結畢業(yè)班的管理工作有幾點很值得一提。班主任班級管理到位、及時、得當, xx 級初三的一年內(nèi),每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起 xx 級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。 老師、學生、家長、領導四方配合得好,學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統(tǒng) 計,但招之即來,到會認真聽,散會馬上落實,雷厲風行,團結一致,使 xx 級學生學風正,考風正。 后期管理抓得緊、吸取 97 級的教訓,老師們對學生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。 獎勵措施發(fā)揮了較好的作用,對教師的獎勵有利于團結協(xié)作,對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。 中考信息摸得不錯,尤其是上學期,僅去石家莊摸信息就 8 次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學的指導作用不可低估。 注重了學生應考能力的訓練,年后的月考,老師們 狠抓考風,注重考后分析,對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。 二、初一招生工作(迎來) xx 年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生 411 人,是世紀中學歷屆招生人數(shù)最多,質(zhì)量最好的一屆,也是經(jīng)濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:大張旗鼓的宣傳發(fā)動:宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間,學校利用各種渠道發(fā)送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。 招生簡章精雕細刻:這次的簡章經(jīng)過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行,社會反應良好。 熱情周到的報名服務:招生報名前的準備充分, 10 天的報名接待工作,每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀人的熱情和周到,讓學生、家長有了一個良好的印象。 全民動員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。 撕心裂肺錄 取收費: xx 級新生優(yōu)秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于 xx 級的成績,也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的,他們?yōu)閷W生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。 三、教師隊伍建設: 世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的,教師的敬業(yè)奉獻,為人師表,團結向上,競爭協(xié)作已成為世紀中學的學校文化,一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出,師資隊伍建設步子大,效果高,學校領導班子主要從 6 個方面提高教師教學水平。培養(yǎng)團隊精神,世紀中學教師年青,熱情高,易 接受新鮮事物,缺少經(jīng)驗但學習勁頭足,鍛造團隊精神已成為領導班子、年級組長、班主任老師的共識,為師資水平的很快提高創(chuàng)造了條件。 走出去請進來增加學習機會,學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動,是投資最多的一年,學習了先進的理念,感受了教學改革的氣息,吸取了先進方法,開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了一片生機。 大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣,年青教師聽課不少于 40 節(jié),老教師不少于 20 節(jié)。被聽課次數(shù)也在 5 次以上。 不失時機推舉名師,本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優(yōu)課活動二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優(yōu)課,學校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。 開展課題研究,提高文化品位,學校申請立項 7 個課題,承擔上級分配課題 2 個,研究風氣日漸濃厚?!懊利?5 分鐘”課題順利通過市級專家初檢,并獲好評?,F(xiàn)又申報了三項省級課題。 發(fā)掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的個性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動腦筋的,有特別會抓重點的,有特別周 到、仔細的,不同的特點不同的培養(yǎng)方法,培養(yǎng)他們的優(yōu)勢,發(fā)揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。 四、信息技術普及提高工作 信息技術推廣成為社會熱點。學校名氣大小與信息技術使用有很大關系,每個名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發(fā)水平。信息技術普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術開發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭,成了窗口學校。 91%以上的教師制了課件,上了課件展示課,有的不止一節(jié)。在多媒體教室授課 300 多節(jié),課件不再神秘。 POWERPOINT 已經(jīng)普及。微機管理教師業(yè) 務水平,專業(yè)知識有了突飛猛進的提高。正向?qū)I(yè)型、開發(fā)型靠近,相信不久學校會涌現(xiàn)出一批制課件的天才。學生微機操作課本學期 1000 余節(jié),微機教師操作授課水平有了很大提高。學生每人本學期平均操作 20 小時,學生的操作能力得到有效的培養(yǎng)。 五、教學常規(guī)管理工作 學校常規(guī)管理工作量大,頭緒多,彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合、開動腦筋,圓滿完成了學校常規(guī)管理任務。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對,幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評教評學,早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔,學校各種計劃的布置 、收集、存檔,總結的收集、考核量化的數(shù)據(jù)采集分析,一件工作接一件,時間性強。各項工作井然有序,三位教師業(yè)務水平有了很大提高,為學校各項規(guī)章制度的落實做出了自己的貢獻。 綜上所述,學校各項工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協(xié)力的結果,是上級領導正確指引的結果,是校長認真謀劃,身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。本學期即將結束,工作中還存在很多不足,如為教師營造學校溫馨氣氛不夠,聽課后系統(tǒng)的評課做得很少,以后工作中努力彌補,謝謝全體教工,領導的支持。謝謝!謝謝大家?。? 初中校長個人述職報告 4 我 xxxx 年 1 月出生, xxxx 年 6 月畢業(yè)于 xxx 師范學校, 1992 年6 月從福建師范大學數(shù)學專業(yè)函授畢業(yè), xxx 年 1月電大教管本科畢業(yè)。1993 年加入中國共產(chǎn)黨, XX 年 4 月被評為中學一級數(shù)學教師, XX 年 9月被評為中學高級數(shù)學教師。在三華任教已 22 個春秋,這幾年春節(jié)都在校值班,以校為家,愛生如子,心系安全,育人為重。 1991XX 這十二年擔任三華中學教務主任, XX 年 11 月至今擔任副校長,負責學校教育教學工作。 職業(yè)道德方面,我以“ xxxx”、“ xxxx”為行動指南 ,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。以培養(yǎng)人才為已任,嚴于律己,率先垂范
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