創(chuàng)新：邁進新世紀的圖書館管理(編輯修改稿)
2025-09-28 20:40 本頁面
【文章內容簡介】 們現在都包含人們的精神和創(chuàng)新。隨著知識經濟時代的來臨，將不可避免地從根本上動搖各類組織的管理思想、管理制度和管理方式，現代圖書館的管理也概莫能外，從一定意義上說，這也正是現代圖書館管理的本質所在。 。美籍奧地利經濟學家熊彼特在其名著《經濟發(fā)展理論》書中，提出了組織創(chuàng)新的概念。并將其納入社會發(fā)展之中，論述了創(chuàng)新在社會發(fā)展過程中的重大作用。面對科學技術日新月異，知識量、信息量劇增和市場劇變的新世紀，誰能感覺敏捷，抓住時機，當機立斷，快速作出反應，力爭處處先行一步，誰就會在競爭中獲得勝利。管理上的創(chuàng)新能使圖書館打破常規(guī)，改革管理工作流程，大大提高管理效率；能使圖書館以敏銳的觀察力，密切關注未來變化的新趨勢、新動向、新問題，從而能以超前的意識果敢決策，適應未來發(fā)展的要求。 。以往圖書館的管理制度和管理模式的設計，常常以規(guī)范人的行為、使人不犯錯誤為出發(fā)
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