創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)在徐礦集團(tuán)的探索與實(shí)踐(編輯修改稿)
2025-09-28 20:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 質(zhì)安全，煤礦有提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、壓風(fēng)、排水、供電等主要系統(tǒng)及分枝的單元系統(tǒng)，這些系統(tǒng)本身應(yīng)該沒(méi)有隱患或缺陷，且有良好的配合，在日常生產(chǎn)過(guò)程中，不會(huì)因?yàn)槿说牟话踩袨榛蛭锏牟话踩珷顟B(tài)而發(fā)生事故。四是管理體系的本質(zhì)安全，建立健全完善的規(guī)章制度和規(guī)范、科學(xué)的管理制度，并規(guī)范地運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)管理零缺限，安全檢查經(jīng)常化、時(shí)時(shí)化、人人化，使安全管理無(wú)處不在，無(wú)人不管。 創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)是一個(gè)大的安全管理系統(tǒng)工程，是綜合性的，是全面的、長(zhǎng)期的，又是隨著時(shí)代和科技的進(jìn)步而不斷更新和發(fā)展的過(guò)程。 首先，人是這個(gè)系統(tǒng)工程的核心，每一項(xiàng)工作、每一道工序最終都要靠人去完成，這就要求每一個(gè)人在潛意識(shí)里要有高度的安全責(zé)任心，行動(dòng)上按規(guī)范去操作。另外人本身的身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì)也至關(guān)重要，要把這幾個(gè)方面有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。一是嚴(yán)把進(jìn)礦關(guān)，盡可能引進(jìn)身體素質(zhì)好、文化素養(yǎng)較高的人員，二是安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，強(qiáng)化職工入礦前的安全培訓(xùn)和日常安全教育，使安全教育經(jīng)?；?、制度化，充分利用輿論工具，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，運(yùn)用典型的事例，現(xiàn)身說(shuō)教，促使職工思維由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，由“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作，改進(jìn)培訓(xùn)方法，克服培訓(xùn)上的形式主義和走過(guò)場(chǎng)方式，將培訓(xùn)和考核分開(kāi)，由不同部門實(shí)施，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與提高實(shí)際操作技
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