【文章內(nèi)容簡介】 為職工辦實(shí)事、辦好事六）籌措資金。 段從維護(hù)職工切身利益、解決職工實(shí)際困難、提高職工收入、減輕職工勞動強(qiáng)度等方面入手，年。全面兌現(xiàn)在上屆職代會上為職工承諾的九件實(shí)事，具體為： 確保全段職工工資在考核范圍內(nèi)的足額發(fā)放；一是結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。 解決廣大職工的后顧之憂；二是保證職工“四金”足額上繳。 新建新城養(yǎng)管站，三是為了改善三岔、扁都養(yǎng)護(hù)組職工工作、生活條件。目前“雙化”建設(shè)已全部完成，城關(guān)養(yǎng)管站也完成了雙化”建設(shè)；同時(shí)積極與當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)，做好了流順集中拌合場及養(yǎng)護(hù)材料場的建設(shè)工作，改善養(yǎng)護(hù)條件，降低職工的勞動強(qiáng)度；并為今后科學(xué)化、規(guī)范化養(yǎng)護(hù)打好了基礎(chǔ)。 積極組織干部職工進(jìn)行了一次全面的身體健康檢查，四是合理統(tǒng)籌。 資金允許的情況下，五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。年底組織在工作中取得突出成績的20多名職工外出考察學(xué)習(xí)； 樹立過緊日子的思想，六是從節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水做起。節(jié)省資金，為職工辦福利。 建立困難職工檔案，七是積極開展“送溫暖”工作。節(jié)假日慰問看望離退休職工。 購買了價(jià)值兩萬元的健身器材，八是總段工會的支持下。并完成了健身房和羽毛球場地的建設(shè)工作，豐富了職工的業(yè)余文化生活； 并專門抽出10000元經(jīng)費(fèi)建立了工會送溫暖基金，九是繼續(xù)建立完善了工會互助金制度和勞動保障制度等。使工會更好地發(fā)揮職能作用； 去年初慰問退休職工4050元，此外。給困難職工發(fā)放生活補(bǔ)貼7200元，建立了困難職工檔案。中秋節(jié)發(fā)放慰問金22200元，按時(shí)發(fā)放防暑降溫費(fèi)9660元，入冬時(shí)，給在職職工及離退休職工發(fā)放福利煤款66180元/172人。 努力塑造行業(yè)文明形象 七）堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓。 使職工思想道德修養(yǎng)得到提高，通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大報(bào)告和黨的第十七屆中全會精神。使職工認(rèn)清形勢，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，埋頭苦干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。 塑造公路養(yǎng)護(hù)形象，同時(shí)為了振奮職工精神。段強(qiáng)化管理，建章立制，使段機(jī)關(guān)由管理型逐步向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，全體職工充分發(fā)揚(yáng)養(yǎng)路工不怕苦、不怕累的精神，搞好養(yǎng)護(hù)、施工工作，并自辦了養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)簡報(bào)》學(xué)習(xí)簡報(bào)》等內(nèi)部刊物，業(yè)余時(shí)間組織職工開展豐富多彩的文化生活，陶冶情操，并制定激勵(lì)措施，積極鼓勵(lì)職工投稿，報(bào)道和宣傳養(yǎng)護(hù)戰(zhàn)線的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以擴(kuò)大行業(yè)宣傳力度。年我段在經(jīng)濟(jì)日報(bào)》發(fā)表稿件12篇，路政》1篇，日報(bào)》發(fā)表稿件15篇，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展》雜志上發(fā)表論文1篇。 為了樹立良好的行業(yè)形象，同時(shí)。今年，段職工為地震災(zāi)區(qū)捐款9000元，全體黨員繳納特殊黨費(fèi)2800元，為幫扶對象石門鄉(xiāng)小學(xué)捐款4000元。同時(shí)發(fā)動全體職工為困難職工張建民捐款1000元。 確保全段安全形勢穩(wěn)定 八）加強(qiáng)安全綜合管理。 責(zé)任重于泰山。段把安全工作做為頭等大事來抓，安全生產(chǎn)。層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，制訂嚴(yán)格的安全生產(chǎn)措施。段始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”方針，加強(qiáng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理。成立了安全生產(chǎn)、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓了經(jīng)常性安全監(jiān)管工作，制定完善了安全生產(chǎn)管理辦法》認(rèn)真開展好“五一”十一”黃金周等安全專題活動，及時(shí)召開各種安全會議，強(qiáng)化了重點(diǎn)部位的安全防范，認(rèn)真檢查安全工作中存在主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)整改責(zé)任；加強(qiáng)了對廣大干部、職工的安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化職工個(gè)人安全防范工作，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識；加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，與班組簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《綜治目標(biāo)管理責(zé)任書》層層落實(shí)相關(guān)責(zé)任；工程施工時(shí)與參與的民工隊(duì)簽訂《安全生產(chǎn)施工合同》明確雙方責(zé)任；汛期成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)所有邊溝、橋梁、涵洞進(jìn)行檢查疏通，堅(jiān)持陰雨天上路巡查和24小時(shí)值班制度，逐日填寫防汛記錄；按要求完善了沿線交通標(biāo)志設(shè)施，通過一系列措施，保障了段生產(chǎn)及職工生命財(cái)產(chǎn)安全。 各位代表、同志們 經(jīng)歷了諸多困難，回顧剛剛過去的年。受到重重阻礙，但是也取得了充分肯定的成績，被總段評為“雙文明建設(shè)”先進(jìn)單位，被縣委縣政府評為“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)”優(yōu)秀單位和綜合治理先進(jìn)單位，新城養(yǎng)管站被評為“雙文明建設(shè)”先進(jìn)集體，趙興平等五名同志被總段評為“雙文明建設(shè)”先進(jìn)個(gè)人，郝金龍等二名同志被總段工會分別評為“優(yōu)秀工會積極分子”蘇輝珍等二名同志被總段工會評為“先進(jìn)女職工”其它各項(xiàng)工作成績也都相當(dāng)可觀。這些成績的取得，省廳局和總段親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，地方政府的大力支持與幫助的結(jié)果，全段廣大職工共同努力的結(jié)果。一年來，總段領(lǐng)導(dǎo)多次親臨指導(dǎo)，地方政府積極幫助協(xié)調(diào)，全體職工團(tuán)結(jié)拼搏、共同促成了段公路養(yǎng)護(hù)管理工作新的發(fā)展和進(jìn)步，使我段的各項(xiàng)工作都不同程度地得到當(dāng)?shù)卣涂偠晤I(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。此，謹(jǐn)代表段，對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)懷與支持表示衷心的感謝，對所有關(guān)心支持公路養(yǎng)護(hù)管理事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝。向從事公路養(yǎng)護(hù)管理工作的干部職工，特別是長年生產(chǎn)、生活在第一線的同志們致以崇高的敬意。并通過你向長期以來默默支持著我公路事業(yè)健康發(fā)展的家屬致以崇高的敬意。 二、面臨的形勢與存在問題： 段的各項(xiàng)工作取得了一定的成績。成績的取得來之不易。但是也清醒地認(rèn)識到工作中存在一些不足之處，年。同時(shí)也與總段黨委和社會方面面的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在 災(zāi)后重建，由于及周邊地區(qū)廠礦企業(yè)數(shù)量的增加和今年地震的影響。拉運(yùn)建設(shè)物資的超載車輛日益增多，徐合路已超負(fù)荷服役，路基承受能力達(dá)到極限，致使路面病害頻發(fā)，大部分路基嚴(yán)重變形，路面病害頻發(fā)給行車安全帶來很大隱患，只依靠小修保養(yǎng)的養(yǎng)護(hù)方式已很難保證路況質(zhì)量，極少數(shù)的職工還存在出勤不出工，出工不出力的現(xiàn)象，所以我要加大考核力度，拉大收入差距，克服所有困難，確保管養(yǎng)路段的安全暢通。 三、年工作思路與打算 將在黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，年。緊緊抓住國家和省上保增長、擴(kuò)內(nèi)需，強(qiáng)基礎(chǔ)的