公路管理所農(nóng)村公路管養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)_(編輯修改稿)
2024-09-28 20:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第 一、二的調(diào)出機(jī)關(guān)另謀出路。 堅(jiān)持規(guī)范操作，平穩(wěn)過(guò)渡原則，建立健全配套政策及相關(guān)制度。如企業(yè)發(fā)展政策、職工內(nèi)部退養(yǎng)、自謀企業(yè)、離崗保留勞動(dòng)關(guān)系、息工、未組合上的職工處理辦法、待崗待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等及涵蓋改革過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種情況。同時(shí)制訂或修訂一系列配套的管理制度，規(guī)范全局運(yùn)作，確保各項(xiàng)改革措施順利到位。 三、公開(kāi)公正的崗位競(jìng)聘，為改革提供了保障 在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣局改革方案要求，機(jī)關(guān)工作人員、各大塊負(fù)責(zé)人和路橋公司全體員工、后勤服務(wù)中心人員、路政中隊(duì)人員均實(shí)行競(jìng)聘上崗，養(yǎng)護(hù)工程隊(duì)員工實(shí)行優(yōu)化組織、雙向選擇。其具體操作程序是：機(jī)關(guān)工作人員參加基本素質(zhì)測(cè)試——縣局副職領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講，民主推薦——機(jī)關(guān)正、副股長(zhǎng)競(jìng)聘演講，民主測(cè)評(píng)——競(jìng)聘機(jī)關(guān)各股室工作人員——落聘人員參加后勤服務(wù)中心、路政中隊(duì)、路橋公司等崗位競(jìng)聘——召開(kāi)全局生產(chǎn)第一線(xiàn)全體職工大會(huì)——養(yǎng)護(hù)工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘——油路、水泥路保潔員招標(biāo)——砂路作業(yè)組招標(biāo)——養(yǎng)護(hù)工程隊(duì)隊(duì)員自由組合、雙向選擇。整個(gè)改革過(guò)程中，我們所有的程序都是透明的，沒(méi)有任何暗箱操作，公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)聘組合，雙向選擇，為改革順利實(shí)施提供了保障，得到了全局職工的擁護(hù)，干部職工沒(méi)有異議，就是落聘人員也無(wú)話(huà)可說(shuō)。 經(jīng)過(guò)近一個(gè)月辛勤、有序的工作，縣局機(jī)構(gòu)改革和養(yǎng)護(hù)運(yùn)行 機(jī)制改革平穩(wěn)完成并于4月5日全部付諸實(shí)施。 四、平穩(wěn)有序地推行改革，取得了顯著的成效 通過(guò)近一年的運(yùn)行情況來(lái)看，我局改革取得了顯著成效。2004年6月4日，市公路局率九個(gè)縣市
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