公司通訊管理制度(編輯修改稿)
2024-09-28 20:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 繁或者所收發(fā)的資料保密要求較高的部門或個人，可以申請配臵專用的傳真機。員工不得利用公司傳真機收發(fā)私人資料、文件。 第八條：移動電話的管理 公司不為員工購臵移動電話，但對員工因辦理公務(wù)所發(fā)生的 第2頁共5頁移動電話費用（簡稱移動話費），按具體情況給予一定金額的報銷限額標準。 原則上，公司普通員工，不得申請報銷移動話費，特殊工作崗位或確實因為業(yè)務(wù)需要的除外。 公司對移動話費實行“員工提出報銷申請、公司核定報銷限額、限額內(nèi)實報實銷，超支部分員工自負”的管理方式，即：部門經(jīng)理級以上的管理員工根據(jù)實際工作需要，向公司提出報銷移動話費的書面申請，公司根據(jù)員工職務(wù)、崗位和業(yè)務(wù)的特點，以及公司的《移動話費報銷限額參考標準表》，核定具體的報銷限額。對在限額以內(nèi)的移動話費，由公司據(jù)實報銷；對超過報銷限額的，公司只按限額標準進行報銷，超支部分不再補發(fā)給員工，而由其個人承擔。核定移動話費報銷限額的流程為： 部門經(jīng)理級以上的管理員工可根據(jù)實際工作需要，寫出書面的報銷申請，由主管領(lǐng)導審批。在公司的限額參考標準內(nèi)，主
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