【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)，共統(tǒng)計(jì)上報(bào)集團(tuán)公司14名子女并入學(xué)。下一步公司將密切聯(lián)系集團(tuán)公司，積極和地方學(xué)校溝通，以切實(shí)解決員工子女上小學(xué)問(wèn)題。（人力資源部） 第七條加大對(duì)基礎(chǔ)分公司的投入，做專做強(qiáng)做大公司基礎(chǔ)施工品牌，擴(kuò)大公司基礎(chǔ)施工能力問(wèn)題 回復(fù)。公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門正在跟蹤、調(diào)研，進(jìn)行決策，根據(jù)公司發(fā)展方向在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候加大對(duì)基礎(chǔ)分公司的設(shè)備引進(jìn)投入和購(gòu)臵，做強(qiáng)做大公司基礎(chǔ)施工品牌，擴(kuò)大施工能力。（設(shè)備物資部） 第八條職工生育費(fèi)報(bào)銷問(wèn)題 回復(fù)：公司《女職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》，于 2010年1月1日開(kāi)始實(shí)施，2010年1月1日以后生育的女職工依照此文件的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷生育費(fèi)用。2003年至2009年12月31日期間生育的女職工比照此文件報(bào)銷相關(guān)生育費(fèi)用。該文件實(shí)施后，社保中心已為41名符合報(bào)銷范圍且資料齊全的女職工報(bào)銷了生育費(fèi)用。（社保中心） 第九條職工父母親去世補(bǔ)助金問(wèn)題 回復(fù)。根據(jù)集團(tuán)公司社保[2009]142＃文件規(guī)定，從2009年7月1日起，主要靠職工供養(yǎng)的直系親屬死亡后可憑有效資料按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)。社保中心已為8名符合領(lǐng)取條件且資料齊全的職工辦理了《員工供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)》的審批手續(xù)。（社保中心） 第十條已經(jīng)辦理獨(dú)生子女證的退休職工，退休時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題 回復(fù)。根據(jù)XX省及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，獨(dú)生子女父母退休時(shí)由所在單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)本單位上年職工年平均工資總額的30%。目前社保中心正在對(duì)退休職工的退休時(shí)間、領(lǐng)證情況進(jìn)行核實(shí)，力爭(zhēng)于2月底前完成核實(shí)工作，待公司研究后實(shí)施。（社保中心） 第十一條恢復(fù)公司大門口公交車站?；貜?fù)。公司機(jī)關(guān)大門口公交站牌撤消后，確實(shí)給機(jī)關(guān)大院人員出行帶來(lái)諸多不便，就此事公司領(lǐng)導(dǎo)曾先后派人多次與地方主管部門聯(lián)系無(wú)法解決。下一步是否可以在公司機(jī)關(guān)大門口設(shè)立招呼站再進(jìn)行溝通聯(lián)系。（后勤服務(wù)中心） 第十二條拆除機(jī)關(guān)院內(nèi)職工危房新蓋高層，同時(shí)建地下停車場(chǎng)解決職工停車問(wèn)題 回復(fù)。改善公司辦公條件、新建職工高層住宅、提升小區(qū)使用功能已經(jīng)納入公司重要議事日程，正在積極組織運(yùn)作，并著手采取措施，下力推進(jìn)此項(xiàng)工作。（后勤服務(wù)中心） 第十三條三號(hào)小區(qū)院內(nèi)路燈不亮、樓道雜物多問(wèn)題回復(fù)。后勤服務(wù)中心已于年前組織人員對(duì)三號(hào)小區(qū)的所有的路燈、樓道燈、防盜門進(jìn)行了檢查、維修。小區(qū)部分居民擅自將建筑材料堆于樓道，造成樓道擁擠，我們多次組織人員進(jìn)行了清理。希望大家互相監(jiān)督，及時(shí)向公司后勤服務(wù)中心反映。（后勤服務(wù)中心） 第十四條盡快建高層解決職工住房問(wèn)題 回復(fù)。改建218號(hào)院，新建高層住宅樓目的就是為了解決廣大職工的住房問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行安排部署。目前正在努力辦理改建高層的一系列手續(xù)，爭(zhēng)取早日達(dá)到開(kāi)工條件。（后勤服務(wù)中心） 第十五條要求辦理3號(hào)小區(qū)房產(chǎn)證，導(dǎo)致不能安裝鐵通寬帶問(wèn)題回復(fù)：目前建設(shè)施工單位正在辦理完善各種竣工資料和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的備案工作，我們也在催促施工單位盡快完成竣工備案工作。據(jù)向集團(tuán)公司通信站了解，目前公司各小區(qū)都可以安裝鐵通寬帶。（后勤服務(wù)中心） 第十六條提高機(jī)關(guān)招待所飯菜質(zhì)量問(wèn)題。 回復(fù)。公司去年為了提高機(jī)關(guān)職工、尤其是單身職工的食宿條件，在提高機(jī)關(guān)食堂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)也提高了飯菜質(zhì)量，并且每月補(bǔ)助了一定的就餐費(fèi)用。后勤服務(wù)中心將會(huì)繼續(xù)監(jiān)管機(jī)關(guān)食堂的運(yùn)行情況以及飯菜質(zhì)量，為大家提供良好的食宿水平。（后勤服務(wù)中心） 第十七條機(jī)關(guān)門衛(wèi)和院區(qū)保安問(wèn)題 回復(fù)。2010年4月，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示全部換用保安公司人員。但鑒于物價(jià)不斷提高，保安工資待遇偏低，保安公司招人困難，因此現(xiàn)有人員素質(zhì)良莠不齊。2011年4月，公司與保安公司簽訂合同到期，到時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，再做下一步安排。（公安分處） 第十八條基層文體活動(dòng)費(fèi)用有限，職工業(yè)余文化生活單調(diào)問(wèn)題 回復(fù)。建筑施工企業(yè)隊(duì)伍高度分散，加之目前施工工期普遍較短，如何解決職工業(yè)余文化生活單調(diào)問(wèn)題難度不小。近兩年來(lái)，工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)全部留給基層工會(huì)自行開(kāi)支，其目的就是為了解決基層文體活動(dòng)費(fèi)用有限的問(wèn)題。今后，工會(huì)要著力從構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，深入推進(jìn)建家建線工作，在項(xiàng)目上場(chǎng)之初就主動(dòng)介入，為建家建線定基調(diào)、搭骨架，加強(qiáng)基層職工書(shū)屋、職工夜校、職工活動(dòng)室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)建家建線的“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位”，盡力滿足職工學(xué)習(xí)、工作和生活需要，努力解決職工業(yè)余文化生活單調(diào)問(wèn)題。（工會(huì)） 第三篇：一屆五次職代會(huì)提案答復(fù)意見(jiàn)通知晉煤集趙工字[2012]號(hào) 關(guān)于下發(fā)一屆五次職代會(huì) 職工代表討論情況和提案答復(fù)意見(jiàn)的 通 知 各單位、各基層工會(huì)： 2012年2月2日，晉煤集團(tuán)趙莊煤業(yè)第一屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議勝利召開(kāi)，經(jīng)過(guò)全體與會(huì)代表的認(rèn)真審議，一致通過(guò)了董事長(zhǎng)趙建國(guó)所作的題為《筑牢安全根基破解瓦斯難題強(qiáng)化掘進(jìn)攻關(guān)狠抓效益提升以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)礦井穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告和9個(gè)議案。會(huì)議期間，與會(huì)代表緊緊圍繞趙董事長(zhǎng)所作的工作報(bào)告展開(kāi)討論，一致認(rèn)為：趙董事長(zhǎng)所作的工作報(bào)告通篇貫穿了科學(xué)發(fā)展的理念，充盈著鮮明的時(shí)代氣息，是一個(gè)立意深遠(yuǎn)、主題鮮明、求真務(wù)實(shí)、鼓舞斗志的報(bào)告。同時(shí)各位代表充分行使民主權(quán)利，積極諫言獻(xiàn)策，提出了合理化建議 193條、討論意見(jiàn)56條。經(jīng)收集、梳理，現(xiàn)匯總成六類36個(gè)問(wèn)題，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)單位認(rèn)真研究后一一進(jìn)行了答復(fù)，現(xiàn)下發(fā)給你們，望各單位、各基層工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)，各相關(guān)單位盡快將落實(shí)辦法或處理意見(jiàn)上報(bào)，對(duì)于未能落實(shí)和處理的提案說(shuō)明原因。 附件：趙莊煤業(yè)一屆五次職代會(huì)提案答復(fù)一覽表 二o一二年三月二十二日 主題詞：職代會(huì)提案答復(fù)通知