黨委領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改措施思想?yún)R報(編輯修改稿)
2024-09-28 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原理、論斷。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，缺乏系統(tǒng)性，淺嘗輒止，學(xué)習(xí)效果不明顯。由于學(xué)習(xí)認(rèn)識的不到位，就不能有效地運用科學(xué)的理論去指導(dǎo)收費管理和基本建設(shè)中心工作，就不能及時發(fā)現(xiàn)工作中的新情況，新問題。二是安于現(xiàn)狀。黨建工作按部就班，開拓創(chuàng)新的意識不強，突出單位特色不夠，亮點不突出。工作精細化程度不夠，浮在表面，只求數(shù)量，不求質(zhì)量。工作缺乏積極性、主動性，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是與班子成員主動交流不夠，思想方面的溝通不夠。工作中雖然能夠堅持三重一大的原則，重大決策、重要干部任免都與班子成員溝通協(xié)商，黨委會集體決定。工作中能夠互相幫助，但工作的
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1