黨員工作的困惑與思考(編輯修改稿)
2024-09-28 17:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 青年。 人為設(shè)置障礙，造成入黨申請(qǐng)人望“黨”興嘆。經(jīng)了解，一些村黨支部之所以多年沒(méi)發(fā)展黨員，多數(shù)情況都是人為設(shè)阻造成的，人為因素成了發(fā)展黨員工作的最大障礙。有的村黨支部負(fù)責(zé)人私心雜念重，妒賢嫉能，害怕“培養(yǎng)了苗子、失去了位子”；有的不愿發(fā)展年輕有為的青年入黨，有意提升門坎，讓人覺(jué)得高不可攀；有的獨(dú)斷獨(dú)行，搞個(gè)人主義；有的宗族勢(shì)力明爭(zhēng)暗斗，不以大局為重，爭(zhēng)執(zhí)不下。這些不良因素極大挫傷了廣大青年的自尊心，影響了他們的積極性，阻礙了農(nóng)村發(fā)展黨員工作，導(dǎo)致了一些有志青年只能望“黨”興嘆。 缺乏相配套的發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。長(zhǎng)期以來(lái)，我們黨對(duì)發(fā)展黨員工作，探索積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了規(guī)范章程和規(guī)則，為發(fā)展黨員工作提供了制度保證。但在實(shí)際工作中，有些人為或工作上的失誤，表面上看，其過(guò)錯(cuò)和情節(jié)都不是很嚴(yán)重，責(zé)任追究也沒(méi)到位。如入黨申請(qǐng)人向黨組織遞交申請(qǐng)書達(dá)五、六年之久不見(jiàn)回音，也不說(shuō)明原委，這個(gè)責(zé)任該由誰(shuí)負(fù)責(zé)；有的黨組織多年未發(fā)展黨員，支部書記照樣可以連任；有的黨務(wù)知識(shí)欠缺，業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，時(shí)效性不講究等。 跟蹤培養(yǎng)沒(méi)抓緊，造成“入口”不暢。20*年統(tǒng)計(jì)，入黨積極分子總數(shù)209名，在農(nóng)村發(fā)展的僅93名，可謂百里挑一，說(shuō)明跟蹤培養(yǎng)考察工作沒(méi)跟上。如王家圩村連續(xù)七年未發(fā)展黨員，1999年至今先后有10來(lái)名青年向黨組織提出過(guò)書面申請(qǐng)，他們文化程度都比較高，20*年雖確定5名青年為入黨積極分子，但這樣的漫長(zhǎng)的發(fā)展進(jìn)程令人擔(dān)心。這種情況在一部分村也有存在，說(shuō)明跟蹤培養(yǎng)教育工作脫節(jié)嚴(yán)重，造成“入口”不暢。 三、主要對(duì)策和措施 發(fā)展農(nóng)村黨員工作要根據(jù)發(fā)展黨員“*字”方針和我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，在保證質(zhì)量的前提下，突出“三個(gè)側(cè)重”。采取積極有效的措施，側(cè)重點(diǎn)解決三年以上未發(fā)展黨員的村黨支部發(fā)展黨員問(wèn)題；有的放矢，側(cè)重解決現(xiàn)任村委會(huì)班子和配套班子成員及村民代表向黨組織靠攏的問(wèn)題；加強(qiáng)培養(yǎng)，側(cè)重解決優(yōu)秀村民、科技戶、示范戶及模范人物的入黨問(wèn)題。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指
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