freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

充分發(fā)揮思想政治工作在醫(yī)院發(fā)展中的作用(編輯修改稿)

2025-09-28 16:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 達到工作的最佳效果。 二、正確處理職工實際問題 實現(xiàn)思想政治工作與醫(yī)療工作相結合,必須扎扎實實地解決好職工的實際問題,關心人、理解人、體貼人是思想政治工作的重要原則之一,幫助職工解決工作、生活中的各種實際問題,是醫(yī)院必不可少的工作,也是我們黨思想政治工作的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。職工的衣食住行、利益分配、文化生活等方面的問題,直接影響著職工的思想情緒和工作效率,對這些問題解決不好,就很難做好職工的思想工作。從某種意義上講,搞好職工的后勤保障,解決他們的后顧之憂,就等于做好了一半的思想政治工作。為此,在做好思想政治教育的同時,必須把立足點放在關心職工生活這個“實點”上,始終堅持把做好思想政治工作同解決職工的實際問題結合起來,把為職工辦實事、辦好事列入黨政工團各級組織的重要議事日程,設身處地為職工著想,使職工看到自己的單位就是溫暖如春的大家庭。 正確處理利益分配關系。當前,在影響職工積極性的諸多因素中,分配問題是個重要因素,直接涉及職工切身利益的分配問題是個重要因素。一般來說,職工往往是依照個人創(chuàng)造的勞動成果和勞動付出為依據(jù)對酬勞提出合理要求,如果兩者失衡,就會挫傷職工的積極性,引發(fā)職工的消極行為和抵觸情緒,從而給隊伍管理和醫(yī)療工作帶來不利影響。因此,我們必須充分認識到,關心職工物質利益,實現(xiàn)合理的利益分配,是調動職工積極性的有效經(jīng)驗,也是檢驗思想政治工作的標準。對待這一問題,單位領導干部廉潔奉公是實行合理分配的客觀要求,同時應抓好三個環(huán)節(jié):第一要建立教育機制,培養(yǎng)職工良好的心理素質。這是正確認識分配和進行分配的前提。要根據(jù)現(xiàn)狀和職工隊伍實際,經(jīng)常地,不失時機地通過適當形式的思想教育,宣傳分配原則,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀,提高他們對按勞分配必要性、局限性和物質與精神相互關系的認識,防止平均主義,排斥崇高理想和用物質激勵取代精神激勵的傾向。第二要完善管理機制,強化職工分配的參與權。這是正確進行分配的依據(jù)。我們要在廣泛征求廣大職工意見的基礎上,不斷健全和完善分配制度、措施、政策,得到職工認同后實施,從而在分配的過程中做到制度科學化,措施具體化,程序公開化。第三要實行競爭機制,鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。這是搞好合理分配的有
點擊復制文檔內(nèi)容
研究報告相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1