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商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理發(fā)展方向探索(畢業(yè)論文)(編輯修改稿)

2025-08-10 14:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 門引導(dǎo)、 調(diào)節(jié),全行各部門齊抓共管、共同負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)單一句話,就是對(duì)成本進(jìn)行全方位、全過程、全員的管理和控制。 (四)財(cái)務(wù)管理手段的差異 ,國(guó)內(nèi)銀行還處在探索階段。 管理會(huì)計(jì)、成本管理、資產(chǎn)負(fù)債管理都需要管理信息系統(tǒng)的支持。西方銀行為了實(shí)行有效的財(cái)務(wù)管理,高度重視管理信息系統(tǒng)的建設(shè)和電子化建設(shè)。國(guó)內(nèi)銀行由于歷史的原因,開發(fā)的系統(tǒng)主要局限于前臺(tái)的核算系統(tǒng),并且大部分銀行還未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中,技術(shù)落后,系統(tǒng)分散,數(shù)據(jù)不全,后臺(tái)管理系統(tǒng)彼此分割或互相重疊,數(shù)據(jù)不能實(shí)行共享。先進(jìn)的財(cái)務(wù) 管理方法需要有先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)來(lái)支持,目前國(guó)內(nèi)銀行的技術(shù)力量大部分都投入到新產(chǎn)品的開發(fā),管理信息系統(tǒng)的建設(shè)相對(duì)落后,不能及時(shí)提供更多有用的數(shù)據(jù),也就不可能實(shí)現(xiàn)成本收益的實(shí)時(shí)監(jiān)控。 ,而國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)不夠活躍,銀行在利率和收費(fèi)等方面實(shí)行較嚴(yán)格的價(jià)格管制。 西方銀行的財(cái)務(wù)管理是建立在西方國(guó)家比較健全的金融市場(chǎng)之上的,資產(chǎn)負(fù)債定價(jià)、中間業(yè)務(wù)收費(fèi)由銀行自主決定,利率風(fēng)險(xiǎn)可以通過一系列的金融工具來(lái)實(shí)現(xiàn)套期保值,銀行可以經(jīng)營(yíng)證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),這些條件都為西方銀行 進(jìn)行成本管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等提供了良好的市場(chǎng)環(huán)境。而我國(guó)由于利率和收費(fèi)還在管制時(shí)期,金融衍生工具還處于研究階段,監(jiān)管當(dāng)局對(duì)銀行實(shí)行嚴(yán)格分業(yè)管理,在這種金融環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理還缺乏一定的手段。 (五)財(cái)務(wù)指標(biāo)的差異 中國(guó)的商業(yè)銀行和國(guó)際化商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)狀況上到底有多大差距呢?國(guó)際通行的“駱駝評(píng)價(jià)方法”( CAMEL),是從資本狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、管理水平、盈利狀況和資產(chǎn)流動(dòng)性等五個(gè)方面進(jìn)行比較分析,考慮篇幅關(guān)系在這里只做三方面的比較。 ( Capital)。 商業(yè)銀行作為高財(cái)務(wù)杠桿率金融企業(yè) ,充足的資本和合理的資本結(jié)構(gòu)是維護(hù)公眾對(duì)銀行信心的基本需要,也是銀行自身承受各種損失和風(fēng)險(xiǎn)的“緩沖器”。巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的 20xx 年 新資本協(xié)議強(qiáng)調(diào),綜合考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素的充足的資本儲(chǔ)備是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的第一支柱,包括信用、市場(chǎng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的最低資本充足要求仍舊為 8%。西方銀行資本充足率普遍達(dá)到了新資本協(xié)議的要求,平均在 10%以上,核心資本充足率大于 5%,其中全球最大 100 家商業(yè)銀行資本充足率最高 %,核心資本充足率為 %,日本略低。 我國(guó)銀行業(yè)國(guó)有銀行的資本充足率相對(duì)較低,股份制商業(yè)銀行較高。 但我國(guó)銀行的資本構(gòu)成基本上是核心資本,附屬資本很少。 ( Asset Quality)。 銀行資產(chǎn)質(zhì)量好壞直接反映銀行經(jīng)營(yíng)的安全程度,并直接影響到銀行盈利的多少。 我國(guó)商業(yè)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量距西方銀行有較大差距,其不良資產(chǎn)水平遠(yuǎn)高于國(guó)際同業(yè),提取呆壞帳嚴(yán)重不足。資產(chǎn)質(zhì)量差是造成我國(guó)銀行財(cái)務(wù)狀況不理想盈利水平低的重要原因。 ( Earning)。 盈利性是財(cái)務(wù)指標(biāo)的主要內(nèi)容。從下表可以看出,不論是平均資產(chǎn)收益率,還是平均股本收益率,我國(guó)銀行業(yè)與西方商業(yè)銀行有較大差距(日本銀行 近年來(lái)收益率低的原因是大量核銷呆壞賬所至)。如果考慮我國(guó)呆壞賬提取嚴(yán)重不足,利潤(rùn)中有虛假成分等因素,則我國(guó)銀行的盈利水平更低。 我國(guó)商業(yè)銀行的收入來(lái)源主要是利息收入,其他營(yíng)業(yè)收人與平均資產(chǎn)的比例遠(yuǎn)低于西方銀行,利差率相差不大。據(jù)統(tǒng)計(jì),西方銀行中間業(yè)務(wù)利潤(rùn)占整個(gè)銀行業(yè)總利潤(rùn) 40— 60%,而我國(guó)銀行不到 10%。成本收入率國(guó)內(nèi)銀行遠(yuǎn)高于西方銀行,成本管理還有待提高。 五 、 我國(guó)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和原則 要解決目前我國(guó)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理當(dāng)中存在的問題,縮小與國(guó)外商業(yè)銀行的差距,應(yīng)首先確定財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和原則。 (一) 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和特征 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是指在特定的經(jīng)濟(jì)體制和財(cái)務(wù)管理環(huán)境中,通過對(duì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)組織和對(duì)資源的合理配置所要達(dá)到的具體標(biāo)準(zhǔn)。 商業(yè)銀行的目標(biāo)和財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是不完全相同的。盡管兩者聯(lián)系密切,但層次不同,前者是總體目標(biāo),后者是具體運(yùn)作目標(biāo)?!肮蓶|財(cái)富最大化”、“企業(yè)價(jià)值最大化”、“經(jīng)濟(jì)效益最大化”等屬于商業(yè)銀行總體目標(biāo),而“利潤(rùn)最大化,成本最小化”、“現(xiàn)金股利最大化”等屬于銀行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。在商業(yè)銀行總的目標(biāo)確定之后,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就是銀行財(cái)務(wù)管理具體實(shí)施的準(zhǔn)繩,是財(cái)務(wù)管 理人員乃至全體員工努力工作,為之追求的目的和方向,也是評(píng)價(jià)和衡量銀行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有如下特征: 第一,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的變動(dòng)性。由于財(cái)務(wù)管理是根據(jù)企業(yè)總體目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境的變化不斷調(diào)整自己的財(cái)務(wù)行為,因此,必須根據(jù)變化了的情況不斷調(diào)整銀行近期、中期和長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),使商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理既有前瞻性,又有連續(xù)性。 第二,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的層次性。財(cái)務(wù)管理是商業(yè)銀行管理的核心,也是銀行各項(xiàng)工作的綜合反映和價(jià)值表現(xiàn)。圍繞總體目標(biāo),銀 行財(cái)務(wù)管理最高層目標(biāo)主要利潤(rùn)最大化,成本最小化;其次,在各 個(gè)環(huán)節(jié),又有不同的具體目標(biāo),例如,在成本中心,其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)表現(xiàn)為成本(費(fèi)用)最小化;在利潤(rùn)中心,其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)表現(xiàn)為自然利潤(rùn)或虛擬利潤(rùn)最大化;在投資中心,其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)表現(xiàn)為投資效果的最佳化。 第三,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的可度量性。無(wú)論在制定近期、中期或長(zhǎng)期目標(biāo)上,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)一個(gè)顯著特點(diǎn)在于它的可度量性。例如,可以提出年利潤(rùn)指標(biāo)、成本降低指標(biāo)、人均利潤(rùn)指標(biāo)或 利潤(rùn)增長(zhǎng)率指標(biāo)等等。 第四,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的可分解性。在銀行總體目標(biāo)確定后,按不同部門、不同責(zé)任中心、不同崗位、甚至到每個(gè)人都能分解和落實(shí)具體指標(biāo),總 體計(jì)劃就可落實(shí),考核也就有了明確的依據(jù)。 第五,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的可操作性。在制定具體目標(biāo)時(shí),既要提出一個(gè)可望奮斗的標(biāo)準(zhǔn),也要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,通過銀行各方面的努力,使目標(biāo)能夠切實(shí)實(shí)現(xiàn)。 (二) 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的原則 財(cái)務(wù)管理原則是銀行財(cái)務(wù)管理工作必須遵循的準(zhǔn)則。恩格斯曾指出:“原則不是研究的出發(fā)點(diǎn),而是它的最終結(jié)果;這些原則不是被應(yīng)用于自然界和人類歷史,而是從它們中抽象出來(lái)的;不是自然界和人類去適應(yīng)原則,而是原則只有在符合自然界和歷史的情況下才是正確的”。銀行財(cái)務(wù)管理的原則也是如此,它是從銀行財(cái) 務(wù)管理實(shí)踐中抽象出來(lái)的并在實(shí)踐中證明是正確的行為規(guī)范,它反映著財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)在要求。商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的原則一般包括如下幾項(xiàng): 第一,平衡原則。銀行為了優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況,必須保持財(cái)務(wù)活動(dòng)的各方面平衡。在銀行財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)遵循的平衡性原則表現(xiàn)在;存款與貸款之間的平衡;收入與支出之間的平衡;現(xiàn)金流入量與現(xiàn)金流出量之間的平衡;收益與風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡;責(zé)權(quán)利之間的平衡;負(fù)債規(guī)模與所有者權(quán)益之間的平衡;各種資產(chǎn)之間的配置平衡等等。 第二,彈性原則。在商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理中,必須在追求準(zhǔn)確和節(jié)約的同時(shí),留有合理的伸縮余 地,這就是財(cái)務(wù)管理的彈性原則。 貫徹這一原則的關(guān)鍵是防止彈性的過大或過小,因?yàn)閺椥赃^大會(huì)造成浪費(fèi),而彈性過小會(huì)帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn)。確定合理彈性必須考慮以下幾個(gè)問題;一是銀行適應(yīng)財(cái)務(wù)環(huán)境的能力;二是不利事件出現(xiàn)可能性的大小;三是銀行能夠承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的能力。在財(cái)務(wù)管理中,只有允許各系統(tǒng)都保持一定的彈性,才能保證銀行財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的整體具有確定性。 第三,比例原則。商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理除了對(duì)絕對(duì)量進(jìn)行規(guī)劃和控制外,還必須通過各因素之間的比例關(guān)系來(lái)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,采取相應(yīng)的措施,使有關(guān)比例趨于合理,這便是財(cái)務(wù)管理的 比例原則。 銀行的財(cái)務(wù)管理中大量指標(biāo)都表現(xiàn)為一定比例關(guān)系。如存貸款比例,說(shuō)明的是各項(xiàng)貸款與各項(xiàng)存款之間的比例關(guān)系;資產(chǎn)流動(dòng)性比例,說(shuō)明的是各項(xiàng)流動(dòng)性資產(chǎn)與各項(xiàng)流動(dòng)性負(fù)責(zé)的比例關(guān)系;備付金比例,說(shuō)明各家商業(yè)銀行在人民銀行備付金存款和庫(kù)存現(xiàn)金與各項(xiàng)存款之間的比例等等。通過這些比例關(guān)系,可以獲得更新的資料,揭示出更多的問題。各種比例關(guān)系一般都有一個(gè)公認(rèn)的比較合理的標(biāo)準(zhǔn),但由于銀行財(cái)務(wù)活動(dòng)十分復(fù)雜,影響比例關(guān)系的因素比較多。因此,正確地貫徹比例原則,就要使不合理的比例關(guān)系逐漸減少,使合理的比例關(guān)系得到保持,以順 利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。 第四,優(yōu)化原則。商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理過程是一個(gè)不斷地進(jìn)行分析,比較和選擇,以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的過程,這就是財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化原則。在財(cái)務(wù)管理中貫徹優(yōu)化原則,主要包括如下幾方面內(nèi)容:一是多方案的最優(yōu)選擇問題。在銀行財(cái)務(wù)管理中,經(jīng)常會(huì)遇到從多個(gè)方案中選一個(gè)或幾個(gè)方案的情況,這時(shí)要根據(jù)優(yōu)化原則,排除次優(yōu)方案,選擇最優(yōu)方案;二是最優(yōu)總量的確定原則。這種情況主要是研究各種因素基本確定的情況下,如何確定最優(yōu)總量。例如,理想的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)總額、存款和貸款總額、費(fèi)用總額、不良貸款控制額等等。這些總額的確定都要遵循 優(yōu)化的原則;三是最優(yōu)比例關(guān)系的確定。在總量確定后,還要確定各因素之間的比例關(guān)系,如資本結(jié)構(gòu)的確定、利潤(rùn)分配比例的確定等都屬于此類問題。優(yōu)化原則是財(cái)務(wù)管理的重要原則,商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的過程就是優(yōu)化的過程。 六 、我國(guó)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理改革的思路和構(gòu)架 為了適應(yīng)加入 WTO 后內(nèi)外部環(huán)境的變化,提高商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,考慮到目前我國(guó)商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀和存在的問題,筆者認(rèn)為,當(dāng)前財(cái)務(wù)管理改革的目標(biāo)應(yīng)該是:建立一個(gè)“以成本效益原則為基礎(chǔ),以信息系統(tǒng)為平臺(tái),以預(yù)算管理為導(dǎo)向,以內(nèi)部控制為手段,以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為依據(jù),通過內(nèi)外 部 審計(jì) 強(qiáng)化監(jiān)督”的財(cái)務(wù)管理體系。 (一 )加強(qiáng)制度建設(shè),監(jiān)督輔導(dǎo)相結(jié)合加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。 首先要完善現(xiàn)有的體制,在各類財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)規(guī)章制度中明確各分支機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù),明確各單位財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵循的規(guī)章制度。理順業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)報(bào)銷流程按標(biāo)準(zhǔn)化操作,內(nèi)部授權(quán)項(xiàng)具體明確并形成制度,使財(cái)務(wù)監(jiān)管有一定的制度保障,完善內(nèi)控制度。要加大對(duì)分支行財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高全行財(cái)務(wù)管理水平,培養(yǎng)財(cái) 務(wù)理念,使各級(jí)財(cái)務(wù)人員從積極要資源向加強(qiáng)資源的使用效益轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)其運(yùn)用現(xiàn)代管理原理和技術(shù),以效益為中心,根據(jù)銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的業(yè)務(wù)特征和收益情況,對(duì)全行財(cái)務(wù)資源進(jìn)行全方位調(diào)節(jié)和控制的現(xiàn)代管理,提高經(jīng)營(yíng)效益。 第一,防范和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),正確處理管理與發(fā)展的關(guān)系,通過抓好財(cái)務(wù)管理來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。保持客觀、公正、穩(wěn)健的財(cái)務(wù)工作原則,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下銀行業(yè)務(wù)有效發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,財(cái)務(wù)人員應(yīng)以明智且謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理部門熟悉財(cái)政、稅收、會(huì)計(jì)法律法規(guī)的專業(yè)優(yōu) 勢(shì),熟練運(yùn)用和遵守相關(guān)財(cái)稅政策,確保在符合人民銀行、證監(jiān)會(huì)、財(cái)政、稅務(wù)部門等監(jiān)管要求下,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),取得凈利潤(rùn)最大化,以確保股東價(jià)值最大化。 第二,發(fā)揮財(cái)務(wù)費(fèi)用政策的杠桿調(diào)節(jié)作用,支持業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新。根據(jù)成本效益原則評(píng)價(jià)和檢測(cè)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新品種的經(jīng)濟(jì)效益,制定財(cái)務(wù)政策要體現(xiàn)以“調(diào)整、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)效益最大化”原則,具體實(shí)施以效益為目標(biāo)的財(cái)務(wù)支持配套辦法,促使銀行經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)向盈利性較好的業(yè)務(wù)發(fā)展,促進(jìn)市場(chǎng)良好的新產(chǎn)
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