保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性的新途徑(編輯修改稿)
2024-09-28 16:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教育管理方式。 三、整合我區(qū)農(nóng)村組織資源、保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的對(duì)策和建議 村級(jí)黨組織除了要抓好班子建設(shè)，選出一個(gè)好書記還不夠，必須適應(yīng)新的形勢(shì)，在繼承發(fā)揚(yáng)過(guò)去的好傳統(tǒng)、好做法的同時(shí)進(jìn)一步解放思想，從實(shí)際出發(fā)探索農(nóng)村基層黨建的新路子。從目前各地的實(shí)踐來(lái)看，實(shí)施農(nóng)村黨員分類管理是一條可行之徑。 （一）農(nóng)村黨員分類管理的內(nèi)容和模式。分類管理包括改進(jìn)農(nóng)村黨小組設(shè)置模式、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)兩大內(nèi)容，其目的是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員的優(yōu)化組合，使無(wú)職者有責(zé)、無(wú)位者有為，從而充分發(fā)揮各類黨小組的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各類農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。 實(shí)施農(nóng)村黨員分類管理首先是要調(diào)整黨小組設(shè)置模式，過(guò)去黨小組是“因地制宜”按黨員居住地劃分的，現(xiàn)在則要“因人而異”，綜合考慮黨員的年齡、住所、特長(zhǎng)和愛(ài)好，進(jìn)行科學(xué)合理的劃分?？偟脑瓌t是從模式化管理走向量才定位和分類指導(dǎo)，即在劃分上由組織指定轉(zhuǎn)為黨員自愿與組織分配相結(jié)合；黨小組職責(zé)上由共性轉(zhuǎn)向共性與個(gè)性相結(jié)合；黨小組活動(dòng)內(nèi)容和方式由單一性轉(zhuǎn)向統(tǒng)一性與自主性相結(jié)合。從此次調(diào)研所掌握的情況來(lái)看，我區(qū)農(nóng)村黨小組可按照以下幾種方式設(shè)置： 一是按年齡段劃分。根據(jù)各個(gè)年齡段黨員的特點(diǎn)，分別提出不同要求進(jìn)行區(qū)別化管理。比如將歲以上黨員劃為一組，主要要求其帶頭并督促子女積極繳納稅費(fèi)，為農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)當(dāng)好參謀，做好宣傳監(jiān)督工作。將歲至歲的黨員劃為一組，要求其帶頭貫徹和執(zhí)行黨的農(nóng)村政策，組織家庭成員致富，帶動(dòng)周圍群眾共富，確保家庭收入達(dá)全鎮(zhèn)平均水平并被評(píng)為文明戶；將歲至歲的黨員劃為一組，要求其帶頭調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展－個(gè)具有一定科技含量、經(jīng)濟(jì)效益好的致富項(xiàng)目，積極領(lǐng)辦和創(chuàng)辦龍頭企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)物質(zhì)精神文明建設(shè)的雙模范；對(duì)歲以下黨員，要求其帶頭參與村務(wù)和公益事業(yè)，學(xué)習(xí)并掌握幾門實(shí)用技術(shù)，力爭(zhēng)獲得初、中級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱。此外，對(duì)年齡在歲以上或者身體狀況較差、喪失了勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員，根據(jù)本人自愿，可以不參加黨內(nèi)組織活動(dòng)及黨員民主評(píng)議與黨員目標(biāo)管理考評(píng)，實(shí)行定期上門談心制度，但對(duì)年齡在歲以下，有正常勞動(dòng)能力的黨員則都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行量化目標(biāo)管理考評(píng)。 二是按行業(yè)劃分。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展客觀上要求同一產(chǎn)業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)單元和產(chǎn)供銷各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接。盡可能地把同行業(yè)設(shè)置為一個(gè)黨小組，有利于黨員之間的互相交流和學(xué)習(xí)，有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還可產(chǎn)生示范效應(yīng)。這類黨小組除以各類種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)劃分外，還可把企業(yè)（經(jīng)紀(jì)人）、務(wù)工人員納入范圍，對(duì)以個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人組成的企業(yè)黨小組，要著力發(fā)揮他們一頭連農(nóng)產(chǎn)品，一頭連市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)；而成立外出務(wù)工黨小組，則有利于支部有的放矢，集中掌握流動(dòng)黨員的生活和工作情況并針對(duì)性管理，如堅(jiān)持定期聯(lián)系制度，做到“四知”：知去向、知行業(yè)、知現(xiàn)狀、知思想。 三是按志愿和特長(zhǎng)劃分。如把曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)村組干部、有一定見(jiàn)解的黨員安排在“
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