【文章內(nèi)容簡介】 斤以上的，鄉(xiāng)政府直接獎勵500元，落實計劃達208萬斤，超計劃任務(wù)48萬斤。為了切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，改進部門服務(wù)態(tài)度，在鄉(xiāng)機關(guān)單位開展了“三定三推”活動。一是定責(zé)到人，推行“1+1”責(zé)任落實制度。針對群眾提出的合理的意見和建議，相關(guān)單位明確1名整改具體責(zé)任人抓整改，對需整改的問題、整改責(zé)任人、整改措施、整改時限向社會公開，向群眾公示，對解決好的問題認真做好鞏固工作，對雖已整改但效果不好，群眾意見較多的問題，認真分析原因，修訂整改措施，進一步抓好落實，重新整改；對暫時解決不了的問題，分別向群眾作出說明。二是定點聯(lián)系，推行“1+2”結(jié)對幫扶活動。即1名黨員聯(lián)系1個行政村、幫扶1名貧困黨員和困難群眾。主動幫助解決聯(lián)系行政村在生活、生產(chǎn)方面遇到的問題和困難，通過結(jié)對幫扶貧困群眾和老弱病殘黨員，讓他們感受到組織的溫暖。三是定時辦公，推行“1+3”便民服務(wù)活動。即辦公地點、人員和服務(wù)承諾三公開，確定凡趕集日為值班為民服務(wù)日，涉及群眾辦事較多的民政、計生、派出所、林業(yè)、電力等部門開展便民服務(wù)活動，對辦事地點、人員和服務(wù)承諾等方面經(jīng)鄉(xiāng)紀委審查后，向社會公開，凡對沒有按規(guī)定要求開展便民服務(wù)活動的單位和相關(guān)責(zé)任人，一經(jīng)群眾反映和舉報，一律通報批評，責(zé)令及時整改。各村通過建立村級組織工作規(guī)范和村干部工作職責(zé)，對村級組織分工，對村干部工作職責(zé)、程序、考核、監(jiān)督等作出了明確規(guī)定。紅明村通過推選村民代表，召開村民代表大會，進一步修訂完善了村民自治章程及村規(guī)民約，健全和完善村民議事、村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度；王武村通過在民選干部家中安裝了大聯(lián)通移動座機、高音喇叭，為 民選干部配備手提式小喇叭和“勤政燈”(手式電瓶燈)，購置電視、影碟、功放、音箱，極大地提高了村干部服務(wù)能力和水平，提高了工作效率；過江村通過建立“三抓三促”工作機制，進一步規(guī)范了“三會一課”制度，較好的推行了黨員承諾制，使廣大農(nóng)村黨員在制度建設(shè)中永葆黨員先進性。為了進一步探索新時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方式方法，鄉(xiāng)黨委在認真宣傳中央1號文件精神的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建了服務(wù)“三農(nóng)”工作的長效機制，推行了黨員干部“三在村”(吃住在村、工作在村、考核在村)工作制度，提出了“工作措施到村，上下聯(lián)動抓戶”的工作要求，通過進一步總結(jié)和提練，實質(zhì)就是推行“進村入戶”，即：以村為基礎(chǔ)，以戶為單元，以人為根本。這一要求符合分水鄉(xiāng)現(xiàn)行農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平和以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)的實際，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，體現(xiàn)了求真務(wù)實的工作態(tài)度。通過全鄉(xiāng)上下開展送政策到戶、送信息到戶、送技術(shù)到戶、送補貼到戶、送培訓(xùn)到戶等“五到戶”活動，極大地幫助廣大農(nóng)民解決了生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，滿足了農(nóng)民多方面的需求，真正做到了為人民群眾辦實事、做好事，較好的搭建了“黨員干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民群眾長期得實惠”的服務(wù)平臺。第三篇：農(nóng)村黨員先進性講稿談?wù)勣r(nóng)村基層黨員的先進性導(dǎo)入：先進性是黨的本質(zhì)屬性。我們黨從成立起就把它看成是具有先進性的政黨（先鋒隊）。我們黨這么多年來，在加強黨的建設(shè)上積累了十分豐富的經(jīng)驗（五大建設(shè)）（黨的十八大以后在加強黨的純潔性建設(shè)上就是個創(chuàng)新）。在我們發(fā)達地區(qū)，隨著農(nóng)村各個方面事業(yè)的推進，基層黨的建設(shè)，應(yīng)該說也得到了切實加強。我們紹興縣在這方面主要作了：一個是開展黨員定崗爭優(yōu)活動；二是開展承諾與問責(zé)活動；三是現(xiàn)在開展的黨員評星晉級管理、先鋒指數(shù)考核這三大載體，還根據(jù)中心工作需要開展“我是黨員我?guī)ь^”活動。這些建設(shè)從根本上都是圍繞先進性這個核心問題展開的。從黨的歷史發(fā)展來看，我們經(jīng)常講這么句話，就是過去先進，不等于現(xiàn)在先進。我們知道，自改革開放以來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，利益格局的調(diào)整，黨的隊伍中確實出現(xiàn)了先進性淡化，黨員的先鋒模范作風(fēng)沒有得到發(fā)揮的情況（農(nóng)村黨員不黨員就差兩毛錢，甚至有的黨員不及普通老百姓）。今天主要是講，農(nóng)村基層黨員如何保持先進性的問題。下面談三個問題。一、農(nóng)村基層黨員的先進性應(yīng)該是怎樣的？作為一名農(nóng)村基層黨員，如何保持先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，我認為總的就是要按照黨章要求，堅持黨員標準。（縣里有?五帶頭十不準五嚴禁?。五帶頭：帶頭執(zhí)行政策；帶頭遵紀守法；帶頭移風(fēng)易俗；帶頭村務(wù)公開；帶頭勤勞致富。十不準：不準侵占公款公物；不準亂斂錢物；不準多占宅基地；不準以權(quán)承包；不準超計劃生育；不準優(yōu)親厚友；不準請吃受賄；不準玩錢賭博；不準打罵群眾；不準弄虛作假）現(xiàn)在中央又有?八項規(guī)定?（蕭山區(qū)城廂街道南門社區(qū)黨支部書記鄭違規(guī)發(fā)放補貼問題。2014年1月，蕭山區(qū)城廂街道南門社區(qū)在召開黨員會議和居民代表會議時，違規(guī)給每個黨員和居民代表發(fā)放現(xiàn)金500元，共計49000元。蕭山區(qū)城廂街道紀工委決定給予鄭雪忠黨內(nèi)警告處分）。這些內(nèi)容多，記不住，講得簡單點，我認為只要認真做到以下四點，就能時時處處體現(xiàn)先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用：平時要看得出來；工作時要拿得出來；關(guān)鍵時要站得出來；危險時要豁得出來。一、平時要看得出來?！安幌瘛秉h員的“黨員”的“五個特征”，即?五不象?①思想上“不像”（入黨為什么）②學(xué)習(xí)上“不像”（疏于學(xué)習(xí)和提高，包括對黨的理論、路線、方針、黨委政府的工作部署）③工作上“不像”（落在群眾后面）④作風(fēng)上“不像”（思想上是不是務(wù)實、生活上是不是不拘小節(jié)，如，賭與嫖）紹興有個村違規(guī)發(fā)放福利問題。2014年1月，該村“三委”班子會議集體研究，未按有關(guān)規(guī)定提交村民會議或村民代表大會討論，違規(guī)給該村225名黨員、村民代表每人發(fā)放現(xiàn)金500元，共計112500元。紀委決定給予村主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分。⑤在對待群眾上“不像”（與民爭利?潛水員?）黨員怎樣做到平時看得出來呢？（舉例：我們街道有個村黨員，是一名企業(yè)家，企業(yè)也并不大，但致富不忘家鄉(xiāng)人，優(yōu)先安排村民到他創(chuàng)辦的公司上班，帶領(lǐng)村民共同致富；有的黨員，熱心于村內(nèi)公益事業(yè)，如，重陽節(jié)前夕義務(wù)捐資，為村里的老年人送去溫暖和節(jié)日問候，對村內(nèi)的重大建設(shè)事項也是慷慨解囊；有的黨員工作之余，義務(wù)當好村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，及時清理車站墻上的小廣告，為村的環(huán)境衛(wèi)生出一份自己的力。還有，我們街道有的村黨員在黨員?亮分制?活動中，我選擇了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗，在環(huán)境衛(wèi)生整治中，我不僅自己帶好頭，協(xié)助村里作好親朋好友、左鄰右舍的思想工作，還積極做好日常的環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督。平時看得出來具體要做到：一是守好黨員責(zé)任范圍。做到黨員的一些基本要求。如組織紀律（開會、繳納黨費等）、黨委政府的工作部署。二是心中有群眾?！爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳希罕姴艜盐覀兎旁谛纳?；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人?！保ㄈ罕娐肪€教育）。近年來，早幾年，華舍街道在省級文明縣城創(chuàng)建過程中，各村居發(fā)動黨員集中精力對歷年遺留的衛(wèi)生死角進行了集中整治，并開展河道疏浚清理，砌坎、疏浚。三是渾身是正氣。以自己的良好形象影響和帶動群眾，自覺維護安定團結(jié)的局面；又要堅決抵制歪風(fēng)邪氣，同那些危害人民群眾利益的現(xiàn)象作斗爭。四是做人要大氣。在對待地位和利益的問題上境界應(yīng)該更高一些。就是在個人利益同黨和人民群眾的利益發(fā)生矛盾時，應(yīng)當做到前者服從后者；就是在看待個人得失上，應(yīng)該“大氣”一點，而不是斤斤計較。二、工作時要拿得起來。也就是說，把黨員的先進性體現(xiàn)在具體的工作崗位上。就是要愛崗敬業(yè)。為此，首先，要把工作當事業(yè)?；鶎狱h員崗位大多平凡、分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，就能干出一番不平凡的事業(yè)（敬老院一名黨員）。其次，要立足崗位多敬業(yè)。黨員保持先進性，主要是看他怎么做——把工作崗位當作作奉獻的平臺，為本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。在黨員承諾與問責(zé)活動中，富盛鎮(zhèn)倪家婁村黨委書記倪寶根所說：?以前，鎮(zhèn)里安排什么我們就干什么，群眾反映什么我們才去解決什么，工作被動應(yīng)付，平平淡淡。‘問責(zé)’使我重新感受到了一個基層黨支部書記的責(zé)任和義務(wù)，‘承諾’使我工作有了目標和方向，別人都完成了，你沒有做好，自然就有壓力，不說別的，哪怕為了面子，我也要想方設(shè)法去完成。?第三，要提高自己強素質(zhì)。只有立足本職長本領(lǐng)、強素質(zhì)，才能大有作為。黨員僅有為人民服務(wù)的意識是不夠的，還必須掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這并不是說普通黨員就不能發(fā)揮好先進性，而是為了更好地發(fā)揮先進性。三、關(guān)鍵時刻要站得出來。?關(guān)鍵時刻?，就是遇到困難、問題和矛盾的時刻，就是在接受重要任務(wù)的時刻。?一個好漢三個幫?、?群眾看黨員，事事爭向前??站得出來?，就 2 是勇敢地站出來接受挑戰(zhàn)和考驗。例如，在環(huán)境整治中，我們縣里發(fā)動黨員義務(wù)勞動、簽約承諾、樓道包潔、示范帶頭等，黨員在黨委政府急難險重任務(wù)中站出來了?？捎械娜?，平時看還過得去，一到關(guān)鍵時刻，該站出來時站不出來，卻成為潛水兵了。如何才能做到站得出來？第一，遇到困難時，忘我工作、舍己為公。第二，在歪風(fēng)斜氣面前，信念堅定，堅決阻止。第三，執(zhí)行重要任務(wù)時，吃苦在前、沖鋒在前（三改一拆、住房解困、環(huán)境整治、三資管理等）。四、危險時刻要豁得出來。?豁得出來?，就是在黨和人民需要的時候，不顧個人的一切，舍已為人，舍生忘死，舍家為國，忘我奉獻，甚至不惜犧牲自己寶貴的生命。無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期都涌現(xiàn)了大量先進事跡。二、農(nóng)村基層黨員先進性發(fā)揮的現(xiàn)狀應(yīng)該說在幾十年的社會主義建設(shè)實踐中，特別是經(jīng)過三十幾年的改革實踐，農(nóng)村黨員的思想政治狀況發(fā)生了深刻的變化，思想觀念中的積極因素不斷增長，思想政治素質(zhì)有了較大的提高（承諾與問責(zé)：對普通黨員，實行?一崗、一事、一報告?制度，要求加強學(xué)習(xí)，自覺參加組織生活，每隔一個月向黨組織報告情況。對普通黨員，每年年底從村干部、村民代表、黨員三個層面進行評議。普通黨員在年底評議中，結(jié)果列末三位的，當年由上級黨委領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織負責(zé)人、駐村指導(dǎo)員對其進行談話教育，連續(xù)兩年列末三位的，責(zé)令限期整改，連續(xù)三年仍列末三位的，按不合格黨員作出組織處理，直至勸其退黨或黨內(nèi)除名。包括我們現(xiàn)在正在做的 評星晉級都是很好的做法，我去上課的體會）。但是，也必須看到一些農(nóng)村基層黨組織和少數(shù)黨員存在著一些主觀和客觀問題，表現(xiàn)為?三個化?：一是黨員隊伍?老化?，發(fā)揮作用的能力不足。年齡?偏大?，紹興縣農(nóng)村無職黨員中，%，年齡35歲以下的只占17%，黨員隊伍老化趨勢已經(jīng)比較明顯；文化?偏低?，全縣農(nóng)村無職黨員中，初中以下文化水平的占39%，初中文化水平的占41%，高中文化水平的占17%，%；外流黨員也占農(nóng)村無職黨員總數(shù)的較多。二是黨員身份?虛化?，發(fā)揮作用的意識淡化。農(nóng)村黨員成分多樣（干部黨員、老年黨員、無職黨員），客觀上使黨員先進性難以有個共同的尺度。有的無職黨員只顧自己?工作賺錢?，常年不參加黨組織活動；不少農(nóng)村無職黨員，認為自己?無職無位?，對村里的一些公共事務(wù)，事不關(guān)己，高高掛起；還有一些黨員參與賭博、封建迷信活動等，在群眾中造成了不良影響。三是教育管理?弱化?，發(fā)揮作用的機制不全。當前農(nóng)村基層黨組織對農(nóng)村無職黨員的教育管理在思想上是重視了，但在實際工作中缺少辦法。只注重發(fā)揮干部作用，而忽略了廣大農(nóng)村無職黨員的作用；民主上管理不足，民主氛圍還不是很濃，對問題黨員的處臵乏力，對作用發(fā)揮明顯的黨員缺少培 3 養(yǎng)和獎勵。具體地說有這樣一些方面的主客觀因素影響黨員先進性發(fā)揮：一是有的黨員信仰出現(xiàn)危機。叫做?不信馬列欣信宗教，不信科學(xué)信鬼神?（戰(zhàn)爭年代）。當前農(nóng)村經(jīng)濟成分和經(jīng)營模式的多元化，一方面使農(nóng)村黨員和農(nóng)民有了較大的自主性和獨立性，在致富的道路上呈現(xiàn)?八仙過海，各顯神通?的局面；另一方面市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)使個別農(nóng)村黨員的信仰動搖、黨性淡化，?一切向錢看?，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的思想（入黨為了好處）。二是干部黨員由于工作壓力大，其體現(xiàn)先進性的信心不足。當前，農(nóng)村基層黨組織和黨員干部仍然面臨發(fā)展經(jīng)濟、改善民生（住房解困）、保持穩(wěn)定、改善環(huán)境、控制人口五大主要任務(wù)。二是農(nóng)村黨員干部，那些得罪人的不愿意去干，怕將來遭遭打擊報復(fù)（怕失去選票），因而也在一定程度上影響了黨員干部的工作積極性。三是一些黨員缺乏致富本領(lǐng)，帶動吸引作用不足。不少農(nóng)村黨員想問題、做事情還習(xí)慣于小富即安，不富也安，有的雖有致富愿望，但缺乏新知識、新技術(shù)、新思路，茫然無措，致富無門。三、農(nóng)村黨員如何發(fā)揮和保持先進性作為一名農(nóng)村黨員，要體現(xiàn)和保持自身的先進性，也必須在以下五個方面發(fā)揮先鋒模范作用：一、在提高自己素質(zhì)上體現(xiàn)先進性（一）充分認識素質(zhì)的差異，以增強學(xué)習(xí)的緊迫感首先，是文化素質(zhì)差異。與發(fā)達國家的農(nóng)民相比：英國、美國等發(fā)達的國家的農(nóng)民只占人口的3%。目前，我國農(nóng)村15歲以上人口平均受教育年限不足7年。而80年代以來，世界農(nóng)業(yè)勞動力平均受教育的程度已達11年，發(fā)達國家則更高。其次，經(jīng)營管理素質(zhì)差異。由于我國農(nóng)民文化程度低，綜合素質(zhì)不高，對市場信息缺乏