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正文內(nèi)容

農(nóng)村黨員先進(jìn)性15篇材料(編輯修改稿)

2024-11-09 01:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 斤以上的,鄉(xiāng)政府直接獎(jiǎng)勵(lì)500元,落實(shí)計(jì)劃達(dá)208萬(wàn)斤,超計(jì)劃任務(wù)48萬(wàn)斤。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),改進(jìn)部門服務(wù)態(tài)度,在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位開展了“三定三推”活動(dòng)。一是定責(zé)到人,推行“1+1”責(zé)任落實(shí)制度。針對(duì)群眾提出的合理的意見和建議,相關(guān)單位明確1名整改具體責(zé)任人抓整改,對(duì)需整改的問題、整改責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限向社會(huì)公開,向群眾公示,對(duì)解決好的問題認(rèn)真做好鞏固工作,對(duì)雖已整改但效果不好,群眾意見較多的問題,認(rèn)真分析原因,修訂整改措施,進(jìn)一步抓好落實(shí),重新整改;對(duì)暫時(shí)解決不了的問題,分別向群眾作出說明。二是定點(diǎn)聯(lián)系,推行“1+2”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。即1名黨員聯(lián)系1個(gè)行政村、幫扶1名貧困黨員和困難群眾。主動(dòng)幫助解決聯(lián)系行政村在生活、生產(chǎn)方面遇到的問題和困難,通過結(jié)對(duì)幫扶貧困群眾和老弱病殘黨員,讓他們感受到組織的溫暖。三是定時(shí)辦公,推行“1+3”便民服務(wù)活動(dòng)。即辦公地點(diǎn)、人員和服務(wù)承諾三公開,確定凡趕集日為值班為民服務(wù)日,涉及群眾辦事較多的民政、計(jì)生、派出所、林業(yè)、電力等部門開展便民服務(wù)活動(dòng),對(duì)辦事地點(diǎn)、人員和服務(wù)承諾等方面經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委審查后,向社會(huì)公開,凡對(duì)沒有按規(guī)定要求開展便民服務(wù)活動(dòng)的單位和相關(guān)責(zé)任人,一經(jīng)群眾反映和舉報(bào),一律通報(bào)批評(píng),責(zé)令及時(shí)整改。各村通過建立村級(jí)組織工作規(guī)范和村干部工作職責(zé),對(duì)村級(jí)組織分工,對(duì)村干部工作職責(zé)、程序、考核、監(jiān)督等作出了明確規(guī)定。紅明村通過推選村民代表,召開村民代表大會(huì),進(jìn)一步修訂完善了村民自治章程及村規(guī)民約,健全和完善村民議事、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度;王武村通過在民選干部家中安裝了大聯(lián)通移動(dòng)座機(jī)、高音喇叭,為 民選干部配備手提式小喇叭和“勤政燈”(手式電瓶燈),購(gòu)置電視、影碟、功放、音箱,極大地提高了村干部服務(wù)能力和水平,提高了工作效率;過江村通過建立“三抓三促”工作機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范了“三會(huì)一課”制度,較好的推行了黨員承諾制,使廣大農(nóng)村黨員在制度建設(shè)中永葆黨員先進(jìn)性。為了進(jìn)一步探索新時(shí)期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方式方法,鄉(xiāng)黨委在認(rèn)真宣傳中央1號(hào)文件精神的基礎(chǔ)上,努力構(gòu)建了服務(wù)“三農(nóng)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制,推行了黨員干部“三在村”(吃住在村、工作在村、考核在村)工作制度,提出了“工作措施到村,上下聯(lián)動(dòng)抓戶”的工作要求,通過進(jìn)一步總結(jié)和提練,實(shí)質(zhì)就是推行“進(jìn)村入戶”,即:以村為基礎(chǔ),以戶為單元,以人為根本。這一要求符合分水鄉(xiāng)現(xiàn)行農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平和以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)的實(shí)際,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。通過全鄉(xiāng)上下開展送政策到戶、送信息到戶、送技術(shù)到戶、送補(bǔ)貼到戶、送培訓(xùn)到戶等“五到戶”活動(dòng),極大地幫助廣大農(nóng)民解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題,滿足了農(nóng)民多方面的需求,真正做到了為人民群眾辦實(shí)事、做好事,較好的搭建了“黨員干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的服務(wù)平臺(tái)。第三篇:農(nóng)村黨員先進(jìn)性講稿談?wù)勣r(nóng)村基層黨員的先進(jìn)性導(dǎo)入:先進(jìn)性是黨的本質(zhì)屬性。我們黨從成立起就把它看成是具有先進(jìn)性的政黨(先鋒隊(duì))。我們黨這么多年來,在加強(qiáng)黨的建設(shè)上積累了十分豐富的經(jīng)驗(yàn)(五大建設(shè))(黨的十八大以后在加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)上就是個(gè)創(chuàng)新)。在我們發(fā)達(dá)地區(qū),隨著農(nóng)村各個(gè)方面事業(yè)的推進(jìn),基層黨的建設(shè),應(yīng)該說也得到了切實(shí)加強(qiáng)。我們紹興縣在這方面主要作了:一個(gè)是開展黨員定崗爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);二是開展承諾與問責(zé)活動(dòng);三是現(xiàn)在開展的黨員評(píng)星晉級(jí)管理、先鋒指數(shù)考核這三大載體,還根據(jù)中心工作需要開展“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)。這些建設(shè)從根本上都是圍繞先進(jìn)性這個(gè)核心問題展開的。從黨的歷史發(fā)展來看,我們經(jīng)常講這么句話,就是過去先進(jìn),不等于現(xiàn)在先進(jìn)。我們知道,自改革開放以來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,利益格局的調(diào)整,黨的隊(duì)伍中確實(shí)出現(xiàn)了先進(jìn)性淡化,黨員的先鋒模范作風(fēng)沒有得到發(fā)揮的情況(農(nóng)村黨員不黨員就差兩毛錢,甚至有的黨員不及普通老百姓)。今天主要是講,農(nóng)村基層黨員如何保持先進(jìn)性的問題。下面談三個(gè)問題。一、農(nóng)村基層黨員的先進(jìn)性應(yīng)該是怎樣的?作為一名農(nóng)村基層黨員,如何保持先進(jìn)性,發(fā)揮先鋒模范作用,我認(rèn)為總的就是要按照黨章要求,堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。(縣里有?五帶頭十不準(zhǔn)五嚴(yán)禁?。五帶頭:帶頭執(zhí)行政策;帶頭遵紀(jì)守法;帶頭移風(fēng)易俗;帶頭村務(wù)公開;帶頭勤勞致富。十不準(zhǔn):不準(zhǔn)侵占公款公物;不準(zhǔn)亂斂錢物;不準(zhǔn)多占宅基地;不準(zhǔn)以權(quán)承包;不準(zhǔn)超計(jì)劃生育;不準(zhǔn)優(yōu)親厚友;不準(zhǔn)請(qǐng)吃受賄;不準(zhǔn)玩錢賭博;不準(zhǔn)打罵群眾;不準(zhǔn)弄虛作假)現(xiàn)在中央又有?八項(xiàng)規(guī)定?(蕭山區(qū)城廂街道南門社區(qū)黨支部書記鄭違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題。2014年1月,蕭山區(qū)城廂街道南門社區(qū)在召開黨員會(huì)議和居民代表會(huì)議時(shí),違規(guī)給每個(gè)黨員和居民代表發(fā)放現(xiàn)金500元,共計(jì)49000元。蕭山區(qū)城廂街道紀(jì)工委決定給予鄭雪忠黨內(nèi)警告處分)。這些內(nèi)容多,記不住,講得簡(jiǎn)單點(diǎn),我認(rèn)為只要認(rèn)真做到以下四點(diǎn),就能時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)先進(jìn)性,充分發(fā)揮先鋒模范作用:平時(shí)要看得出來;工作時(shí)要拿得出來;關(guān)鍵時(shí)要站得出來;危險(xiǎn)時(shí)要豁得出來。一、平時(shí)要看得出來?!安幌瘛秉h員的“黨員”的“五個(gè)特征”,即?五不象?①思想上“不像”(入黨為什么)②學(xué)習(xí)上“不像”(疏于學(xué)習(xí)和提高,包括對(duì)黨的理論、路線、方針、黨委政府的工作部署)③工作上“不像”(落在群眾后面)④作風(fēng)上“不像”(思想上是不是務(wù)實(shí)、生活上是不是不拘小節(jié),如,賭與嫖)紹興有個(gè)村違規(guī)發(fā)放福利問題。2014年1月,該村“三委”班子會(huì)議集體研究,未按有關(guān)規(guī)定提交村民會(huì)議或村民代表大會(huì)討論,違規(guī)給該村225名黨員、村民代表每人發(fā)放現(xiàn)金500元,共計(jì)112500元。紀(jì)委決定給予村主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分。⑤在對(duì)待群眾上“不像”(與民爭(zhēng)利?潛水員?)黨員怎樣做到平時(shí)看得出來呢?(舉例:我們街道有個(gè)村黨員,是一名企業(yè)家,企業(yè)也并不大,但致富不忘家鄉(xiāng)人,優(yōu)先安排村民到他創(chuàng)辦的公司上班,帶領(lǐng)村民共同致富;有的黨員,熱心于村內(nèi)公益事業(yè),如,重陽(yáng)節(jié)前夕義務(wù)捐資,為村里的老年人送去溫暖和節(jié)日問候,對(duì)村內(nèi)的重大建設(shè)事項(xiàng)也是慷慨解囊;有的黨員工作之余,義務(wù)當(dāng)好村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員,及時(shí)清理車站墻上的小廣告,為村的環(huán)境衛(wèi)生出一份自己的力。還有,我們街道有的村黨員在黨員?亮分制?活動(dòng)中,我選擇了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗,在環(huán)境衛(wèi)生整治中,我不僅自己帶好頭,協(xié)助村里作好親朋好友、左鄰右舍的思想工作,還積極做好日常的環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督。平時(shí)看得出來具體要做到:一是守好黨員責(zé)任范圍。做到黨員的一些基本要求。如組織紀(jì)律(開會(huì)、繳納黨費(fèi)等)、黨委政府的工作部署。二是心中有群眾?!爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳希罕姴艜?huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人?!保ㄈ罕娐肪€教育)。近年來,早幾年,華舍街道在省級(jí)文明縣城創(chuàng)建過程中,各村居發(fā)動(dòng)黨員集中精力對(duì)歷年遺留的衛(wèi)生死角進(jìn)行了集中整治,并開展河道疏浚清理,砌坎、疏浚。三是渾身是正氣。以自己的良好形象影響和帶動(dòng)群眾,自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面;又要堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,同那些危害人民群眾利益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。四是做人要大氣。在對(duì)待地位和利益的問題上境界應(yīng)該更高一些。就是在個(gè)人利益同黨和人民群眾的利益發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)當(dāng)做到前者服從后者;就是在看待個(gè)人得失上,應(yīng)該“大氣”一點(diǎn),而不是斤斤計(jì)較。二、工作時(shí)要拿得起來。也就是說,把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在具體的工作崗位上。就是要愛崗敬業(yè)。為此,首先,要把工作當(dāng)事業(yè)?;鶎狱h員崗位大多平凡、分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè),就能干出一番不平凡的事業(yè)(敬老院一名黨員)。其次,要立足崗位多敬業(yè)。黨員保持先進(jìn)性,主要是看他怎么做——把工作崗位當(dāng)作作奉獻(xiàn)的平臺(tái),為本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。在黨員承諾與問責(zé)活動(dòng)中,富盛鎮(zhèn)倪家婁村黨委書記倪寶根所說:?以前,鎮(zhèn)里安排什么我們就干什么,群眾反映什么我們才去解決什么,工作被動(dòng)應(yīng)付,平平淡淡?!畣栘?zé)’使我重新感受到了一個(gè)基層黨支部書記的責(zé)任和義務(wù),‘承諾’使我工作有了目標(biāo)和方向,別人都完成了,你沒有做好,自然就有壓力,不說別的,哪怕為了面子,我也要想方設(shè)法去完成。?第三,要提高自己強(qiáng)素質(zhì)。只有立足本職長(zhǎng)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì),才能大有作為。黨員僅有為人民服務(wù)的意識(shí)是不夠的,還必須掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這并不是說普通黨員就不能發(fā)揮好先進(jìn)性,而是為了更好地發(fā)揮先進(jìn)性。三、關(guān)鍵時(shí)刻要站得出來。?關(guān)鍵時(shí)刻?,就是遇到困難、問題和矛盾的時(shí)刻,就是在接受重要任務(wù)的時(shí)刻。?一個(gè)好漢三個(gè)幫?、?群眾看黨員,事事爭(zhēng)向前??站得出來?,就 2 是勇敢地站出來接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。例如,在環(huán)境整治中,我們縣里發(fā)動(dòng)黨員義務(wù)勞動(dòng)、簽約承諾、樓道包潔、示范帶頭等,黨員在黨委政府急難險(xiǎn)重任務(wù)中站出來了。可有的人,平時(shí)看還過得去,一到關(guān)鍵時(shí)刻,該站出來時(shí)站不出來,卻成為潛水兵了。如何才能做到站得出來?第一,遇到困難時(shí),忘我工作、舍己為公。第二,在歪風(fēng)斜氣面前,信念堅(jiān)定,堅(jiān)決阻止。第三,執(zhí)行重要任務(wù)時(shí),吃苦在前、沖鋒在前(三改一拆、住房解困、環(huán)境整治、三資管理等)。四、危險(xiǎn)時(shí)刻要豁得出來。?豁得出來?,就是在黨和人民需要的時(shí)候,不顧個(gè)人的一切,舍已為人,舍生忘死,舍家為國(guó),忘我奉獻(xiàn),甚至不惜犧牲自己寶貴的生命。無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平時(shí)期都涌現(xiàn)了大量先進(jìn)事跡。二、農(nóng)村基層黨員先進(jìn)性發(fā)揮的現(xiàn)狀應(yīng)該說在幾十年的社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中,特別是經(jīng)過三十幾年的改革實(shí)踐,農(nóng)村黨員的思想政治狀況發(fā)生了深刻的變化,思想觀念中的積極因素不斷增長(zhǎng),思想政治素質(zhì)有了較大的提高(承諾與問責(zé):對(duì)普通黨員,實(shí)行?一崗、一事、一報(bào)告?制度,要求加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺參加組織生活,每隔一個(gè)月向黨組織報(bào)告情況。對(duì)普通黨員,每年年底從村干部、村民代表、黨員三個(gè)層面進(jìn)行評(píng)議。普通黨員在年底評(píng)議中,結(jié)果列末三位的,當(dāng)年由上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織負(fù)責(zé)人、駐村指導(dǎo)員對(duì)其進(jìn)行談話教育,連續(xù)兩年列末三位的,責(zé)令限期整改,連續(xù)三年仍列末三位的,按不合格黨員作出組織處理,直至勸其退黨或黨內(nèi)除名。包括我們現(xiàn)在正在做的 評(píng)星晉級(jí)都是很好的做法,我去上課的體會(huì))。但是,也必須看到一些農(nóng)村基層黨組織和少數(shù)黨員存在著一些主觀和客觀問題,表現(xiàn)為?三個(gè)化?:一是黨員隊(duì)伍?老化?,發(fā)揮作用的能力不足。年齡?偏大?,紹興縣農(nóng)村無(wú)職黨員中,%,年齡35歲以下的只占17%,黨員隊(duì)伍老化趨勢(shì)已經(jīng)比較明顯;文化?偏低?,全縣農(nóng)村無(wú)職黨員中,初中以下文化水平的占39%,初中文化水平的占41%,高中文化水平的占17%,%;外流黨員也占農(nóng)村無(wú)職黨員總數(shù)的較多。二是黨員身份?虛化?,發(fā)揮作用的意識(shí)淡化。農(nóng)村黨員成分多樣(干部黨員、老年黨員、無(wú)職黨員),客觀上使黨員先進(jìn)性難以有個(gè)共同的尺度。有的無(wú)職黨員只顧自己?工作賺錢?,常年不參加黨組織活動(dòng);不少農(nóng)村無(wú)職黨員,認(rèn)為自己?無(wú)職無(wú)位?,對(duì)村里的一些公共事務(wù),事不關(guān)己,高高掛起;還有一些黨員參與賭博、封建迷信活動(dòng)等,在群眾中造成了不良影響。三是教育管理?弱化?,發(fā)揮作用的機(jī)制不全。當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員的教育管理在思想上是重視了,但在實(shí)際工作中缺少辦法。只注重發(fā)揮干部作用,而忽略了廣大農(nóng)村無(wú)職黨員的作用;民主上管理不足,民主氛圍還不是很濃,對(duì)問題黨員的處臵乏力,對(duì)作用發(fā)揮明顯的黨員缺少培 3 養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)。具體地說有這樣一些方面的主客觀因素影響黨員先進(jìn)性發(fā)揮:一是有的黨員信仰出現(xiàn)危機(jī)。叫做?不信馬列欣信宗教,不信科學(xué)信鬼神?(戰(zhàn)爭(zhēng)年代)。當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)營(yíng)模式的多元化,一方面使農(nóng)村黨員和農(nóng)民有了較大的自主性和獨(dú)立性,在致富的道路上呈現(xiàn)?八仙過海,各顯神通?的局面;另一方面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)使個(gè)別農(nóng)村黨員的信仰動(dòng)搖、黨性淡化,?一切向錢看?,丟掉了全心全意為人民服務(wù)的思想(入黨為了好處)。二是干部黨員由于工作壓力大,其體現(xiàn)先進(jìn)性的信心不足。當(dāng)前,農(nóng)村基層黨組織和黨員干部仍然面臨發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生(住房解困)、保持穩(wěn)定、改善環(huán)境、控制人口五大主要任務(wù)。二是農(nóng)村黨員干部,那些得罪人的不愿意去干,怕將來遭遭打擊報(bào)復(fù)(怕失去選票),因而也在一定程度上影響了黨員干部的工作積極性。三是一些黨員缺乏致富本領(lǐng),帶動(dòng)吸引作用不足。不少農(nóng)村黨員想問題、做事情還習(xí)慣于小富即安,不富也安,有的雖有致富愿望,但缺乏新知識(shí)、新技術(shù)、新思路,茫然無(wú)措,致富無(wú)門。三、農(nóng)村黨員如何發(fā)揮和保持先進(jìn)性作為一名農(nóng)村黨員,要體現(xiàn)和保持自身的先進(jìn)性,也必須在以下五個(gè)方面發(fā)揮先鋒模范作用:一、在提高自己素質(zhì)上體現(xiàn)先進(jìn)性(一)充分認(rèn)識(shí)素質(zhì)的差異,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感首先,是文化素質(zhì)差異。與發(fā)達(dá)國(guó)家的農(nóng)民相比:英國(guó)、美國(guó)等發(fā)達(dá)的國(guó)家的農(nóng)民只占人口的3%。目前,我國(guó)農(nóng)村15歲以上人口平均受教育年限不足7年。而80年代以來,世界農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力平均受教育的程度已達(dá)11年,發(fā)達(dá)國(guó)家則更高。其次,經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)差異。由于我國(guó)農(nóng)民文化程度低,綜合素質(zhì)不高,對(duì)市場(chǎng)信息缺乏
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