從“難點(diǎn)村”整治看村級(jí)組織建設(shè)可持續(xù)發(fā)展(編輯修改稿)
2024-09-28 16:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提升，造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏有組織的服務(wù)。 村級(jí)黨員嚴(yán)重老化使基層黨的隊(duì)伍建設(shè)難以有序發(fā)展。黨員新鮮血液感覺(jué)還不夠鮮，這與農(nóng)村青年的大量外出有關(guān)，更與我們黨組織的吸引力有關(guān)。作為基層黨組織，如何吸引最優(yōu)秀的群眾進(jìn)入黨的隊(duì)伍，是一個(gè)值得思索的問(wèn)題。 影響村級(jí)組織可持續(xù)發(fā)展的原因也是多方面的。一是干部行為的短期化。干部是有任期的，而實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織的可持續(xù)發(fā)展是個(gè)打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。工作難度之大，成效并不顯著，更何況這一工作又不在百分制考核內(nèi)容之內(nèi)。提高得分最快的方式就是逼著下級(jí)完成任務(wù)，經(jīng)常是完不成就換人，等到?jīng)]人可換了，或者謀不到更好完成任務(wù)的人的時(shí)候，就形成了“難點(diǎn)村”。很多村干部更換頻繁，任職時(shí)也很少抱有促進(jìn)村里可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的思想，短期化思想十分嚴(yán)重。二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，資產(chǎn)管理監(jiān)管不到位。造不出血又討不來(lái)錢，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1