從“難點村”整治看村級組織建設可持續(xù)發(fā)展(編輯修改稿)
2025-09-28 16:11 本頁面
【文章內容簡介】 提升，造成產業(yè)發(fā)展缺乏有組織的服務。 村級黨員嚴重老化使基層黨的隊伍建設難以有序發(fā)展。黨員新鮮血液感覺還不夠鮮，這與農村青年的大量外出有關，更與我們黨組織的吸引力有關。作為基層黨組織，如何吸引最優(yōu)秀的群眾進入黨的隊伍，是一個值得思索的問題。 影響村級組織可持續(xù)發(fā)展的原因也是多方面的。一是干部行為的短期化。干部是有任期的，而實現村級組織的可持續(xù)發(fā)展是個打基礎管長遠的工作。工作難度之大，成效并不顯著，更何況這一工作又不在百分制考核內容之內。提高得分最快的方式就是逼著下級完成任務，經常是完不成就換人，等到沒人可換了，或者謀不到更好完成任務的人的時候，就形成了“難點村”。很多村干部更換頻繁，任職時也很少抱有促進村里可持續(xù)運轉的思想，短期化思想十分嚴重。二是村級集體經濟發(fā)展滯后，資產管理監(jiān)管不到位。造不出血又討不來錢，
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