不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項治理行動工作方案(編輯修改稿)
2024-09-28 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要求別人，不要求自己，缺乏系統(tǒng)思維、全局意識。紀(jì)律松懈，消極怠工，推諉扯皮，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。 ，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，查究問題不細(xì)不實，整改問題不深不嚴(yán)，四平八穩(wěn)，責(zé)任追究消極應(yīng)付，流于形式。 、不擔(dān)當(dāng)問題。 六、任務(wù)措施 ，明確任務(wù)。各部門、單位，要召開專題會議，做好思想發(fā)動，使干部員工充分認(rèn)識專項治理行動的重要性和必要性，以高度政治責(zé)任感和飽滿熱情投入到工作中，為公司發(fā)展貢獻力量。 ，立行立改。各部門、各單位對照專項治理重點內(nèi)容，堅持把自己擺進去，認(rèn)真查找本部門、本單位存在的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題。堅持開門查找問題，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，不搞選擇，不打埋伏，切實把問題查深、找準(zhǔn)、摸透，列出清單，見人見事見細(xì)節(jié)，明確整改措施。堅持邊查邊改、立行立改，對自查出的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題逐一糾正、件件整改。 ，強化管理。把加強黨員干部的日常教育擺在重要位置，提振士氣、抖擻精神，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要強化監(jiān)督管理，把功夫用在平時，抓早抓小，防微杜漸，既注重結(jié)果控制，更注重過程控制，對黨員干部和員工不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小毛病釀成大錯誤，防患于未然。 ，注重實效。加強專項治理工作的檢查監(jiān)督，確保取得實效，公司紀(jì)委采取明察暗訪、集中督查檢查等方式了解專項治理工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。本部各部門在做好自查自糾的同時，要加大專業(yè)領(lǐng)域問題的摸、排、檢查監(jiān)督和問責(zé)，確保專項治理行動取得實效。
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