不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單5篇模版(編輯修改稿)
2025-05-23 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工不積極等外部因素，不能從自身找原因；對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。 第四篇：不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單 號(hào)不擔(dān)當(dāng)、不作為問題清單單位名稱：市地理信息中心 序 問題清單整改措施責(zé)任人完成時(shí)限備注 政治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政治思想學(xué) 1 習(xí)不夠重視，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 工作思路不清、計(jì)劃性不強(qiáng)， 2 主動(dòng)性差，積極性不高 工作標(biāo)準(zhǔn)不高，效率不高，要求 3 不嚴(yán)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，存在得過且過的情況 4 工作缺乏激情和干勁，墨守成規(guī)，工作創(chuàng)新力不夠合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，達(dá)到政治 理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識(shí)水平同步提升；按照市局的部署，制 定中心集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每月開展不少于 2 次學(xué)習(xí)，全面提升政治素質(zhì)，堅(jiān)定政治信念。 盡早謀劃、理清思路，列出月、季度、年計(jì)劃，定期 對(duì)接完成進(jìn)度，召開調(diào)度會(huì)，針對(duì)重點(diǎn)工作重點(diǎn)督查，提高工作主動(dòng)性，確保工作有條不紊開展。 嚴(yán)格 執(zhí)行組織紀(jì)律，不斷完善優(yōu)化中心工作流程及管理制度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，令行禁止。 不斷完善中心績效考核制度，有效激發(fā)中心干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶；提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新力，大力開拓中心發(fā)展新思路、尋求新方法，大力推進(jìn)無人機(jī)航攝、傾斜攝影測(cè)量等新業(yè)務(wù)，為中心開拓新局面。 亓星國宋雷陳業(yè)東李 強(qiáng) 亓星國宋雷陳業(yè)東李 強(qiáng)亓星國宋雷陳業(yè)東李 強(qiáng)亓星國宋雷陳業(yè)東李 強(qiáng) 2021年 12 月 31日 2021 年 12 月 31 日 2021 年 12 月 31 日 2021 年 12 月 31 日 第五篇：個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施 個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施三篇 【個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施 1】 按照此次“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”作風(fēng)整頓專項(xiàng)行動(dòng)安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，觀看了警示教育片，深刻查擺和剖析了我這一年多來在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報(bào)告如下： 一、存在的主要問題 (一 )自身學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時(shí)工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)多滿足于讀讀報(bào)紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時(shí)存在實(shí)用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等政治理論上也投入了一定精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進(jìn)工作的措施和方法還不十分多。 (二 )調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究 工作開展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報(bào)多，會(huì)議多，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾的時(shí)間少，對(duì)廣大服務(wù)對(duì)象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計(jì)于民、切實(shí)幫助基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。赴基層調(diào)研的時(shí)間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實(shí)，致使一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想。 (三 )貫徹民主集中制有待進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施。在對(duì)一些問題決策時(shí)，有時(shí)在比較急迫的情況下征求意見 不夠細(xì)致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。 (四 )加強(qiáng)制度建設(shè)、切實(shí)規(guī)范管理付諸行動(dòng)晚。就任局長之初，也確實(shí)在完善會(huì)議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強(qiáng)了制度建設(shè)，促進(jìn)了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但沒有制定切實(shí)有效的監(jiān)督機(jī)制，致使一些干部的服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。 二、存在問題的原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面原因： (一 )對(duì)學(xué)習(xí) 的重要性認(rèn)識(shí)不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有從自己是黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不
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