20xx整治不擔(dān)當(dāng)不作為不匯報不請示和推諉扯皮作風(fēng)問題專項行動實施方案(編輯修改稿)
2025-01-16 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和事，開展推動落實,確保上級部署安排落地見效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任單位:x
目標(biāo)時限:xx年xx月底前,實現(xiàn)階段性目標(biāo),年底建立有效機(jī)制并長期堅持。
(二)不擔(dān)當(dāng)不作為方面。重點解決貫徹落實中央和省州縣各項決策部署謀事不用心、干事不上進(jìn),只傳達(dá)不落實、只研究不跟進(jìn),對省州縣檢查反饋意見整改不到位。推動省州縣目標(biāo)任務(wù)落地有畏難情緒,不擔(dān)當(dāng)、不落實,消極應(yīng)付,不敢動真碰硬。抓工作的責(zé)任心和緊迫感不強(qiáng),庸政懶政怠政,干工作四平八穩(wěn)、得過且過、拖拖拉拉等問題。整治措施：
一是堅持黨支部統(tǒng)攬,督促各股室充分發(fā)揮牽頭抓總作用,認(rèn)真履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實和檢查都等職責(zé),推動形成各股室各負(fù)其責(zé)、各方面合力推進(jìn)的工作機(jī)制。
二是認(rèn)真落實黨中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,建立完善激勵制度,綜合運(yùn)用監(jiān)督檢查等多種方式,讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位,切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),加大對各股室履行職責(zé)情況的監(jiān)督力度,倒逼層層傳導(dǎo)壓力,靠實責(zé)任、落實任務(wù)。完善干部管理制度,嚴(yán)格制度執(zhí)行,加強(qiáng)對干部職工日常履職情況的監(jiān)管,形成用制度管人管事的長效機(jī)制。
四是加大通報力度,及時總結(jié)剖析不擔(dān)當(dāng)、不作為典型問題,堅持用身邊事教育身邊人,
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